至于深圳市，薪資待遇最好的還要屬南山區，其公務員薪資待遇在整個深圳市最為突出，南山區近幾年GDP已超過很多副省級省會城市，大疆、騰訊、華為都在南山區，區一級的財力可想而知，所以他們的公務員薪資待遇較好。首先可以明確一點，廣東省因其經濟發展狀況在全國排到前列，其公務員的薪資待遇也是全國靠前的，但公務員又分很多種，即便同是廣東省的公務員，他們之間的薪資待遇也是有差別的，行業之間、地區之間都存在差異。

1、廣東公務員的薪資待遇怎么樣？

首先可以明確一點，廣東省因其經濟發展狀況在全國排到前列，其公務員的薪資待遇也是全國靠前的，但公務員又分很多種，即便同是廣東省的公務員，他們之間的薪資待遇也是有差別的，行業之間、地區之間都存在差異。每個省的公務員都有中直機關的、省直機關的、市直機關的的、縣（區）、鄉鎮街的，中直機關如海關、審計署等部門在廣東的派駐機構的公務員，他們的薪資待遇和省直機關、市直機關、各區（開發區）的公務員薪資也有差別。

這里有個簡單的規律，一般來講，省不如市、市不如區、區不如開發區，相比較來講，一般城市的開發區的工作人員的薪資待遇都是最好的，基本工資這塊沒什么差距，能拉開差距的主要是績效獎金和津貼、補貼，深圳市的公務員薪資水平基本上是廣東省內比最高的，因此，每當深圳市組織一些公務員遴選考試的時候，考場上還會出現廣州市某區公務員的身影。

至于深圳市，薪資待遇最好的還要屬南山區，其公務員薪資待遇在整個深圳市最為突出，南山區近幾年GDP已超過很多副省級省會城市，大疆、騰訊、華為都在南山區，區一級的財力可想而知，所以他們的公務員薪資待遇較好，一般35歲的主任科員年收入在30萬左右（其中包含了住房公積金）。不知上述回答是否對你的問題有所幫助？，

2、陽江公務員工資待遇怎么樣？

陽江公務員工資待遇可參考下面數據。廣東陽江市直5500一個月，公積金2000，車補500，房補1000，一年績效20000，合計一年11萬。廣東揭陽5年工齡市直工資到手大概6000，公積金雙倍1500，年底3萬，如果是縣區就少很多，4300到手 1200公積金，年底沒獎金。廣東省珠三角某沿海城市普通科員，工資：每月11-12k，公積金：3-4k，年終績效：6w上下，隱形福利：有飯堂，一天10塊錢，節假日有一些慰問品，灰色收入：你想多了！好好干活吧，

廣東粵北地區縣城機關副科級公務員，基本工資2847、地區補貼4114、房補2081、車補450。扣除五險一金2616.48，實際發放6875.52，年終績效、計劃生育獎、應休未休補貼等加起來五萬左右。廣東四線城市基層公務員，工資還可以，扣了個人所得每個月實發工資9700塊，不包括住房公積金每月3000塊和繳納社保每月3000塊的款項，還有醫保卡每個月返還300多，最期待的還是年末的績效獎，

廣東省某省直單位科員，每月實發工資剛剛好10000 。坐標廣東粵東西北，工資4600，車補400，維修基金450，沒有節日費，年末發一個月基本工資，年終獎7000多。住房公積金每月1300（單位出650，自己出650），坐標廣東東莞，省直部門和市直部門的年收入都差不多。公務員的收入一般來講按“全包”說，也就是所有的到手收入 公積金，而不是用所謂的稅前稅后，

普通科員全包大約25-30，一個職級大約加3萬左右，你自己參考一下。另外，東莞的房價最近幾年上漲很快，市區3-3.5萬一平，鎮區1.6-4萬（最貴的鳳崗）不等，廣東山區市，6年工齡，副科，每月到手約8700。公積金3200，目前已累積14w,本地房價約6-7k，年底績效獎金4w 。中秋春節發價值約300的糧油，每年蛋糕券400，

3、公務員待遇如何，一般的小科員一年能有多少收入啊？

關于公務員的工資待遇，個人認為要有三個基本認識：第一，不能想像得太美好。公務員的工資待遇在當地只能算中等最多中等偏上水平，比上不足比下有余，沒有外界吹噓的那么高，在沒有家人支持的情況下，以為一人可以養全家，第二，收入存在嚴重的地區差異，地區經濟發達，當地的公務員工資待遇自然就高，反之則低，就差距而言，東西部之間的區域差可以達到一倍甚至一倍以上。