勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在“必要”位置；績是成果．是考核的重點，績的地位處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置；“廉”是操守，是開展工作的人格保障什么是德能勤績廉,您好，親親，德能勤績廉分別指：德：包括政治品德、職業道德、社會公德和個人品德,您好，親親，德能勤績廉分別指：德：包括政治品德、職業道德、社會公德和個人品德,德能勤績廉：指評價、考察和任用干部工作上涉及的五個方面,德能勤績廉分別指什么。

您好，親親，德能勤績廉分別指：德：包括政治品德、職業道德、社會公德和個人品德。能：業務知識和工作能力。勤：事業心、工作態度、工作作風和勤奮精神?？儯汗ぷ鲗嵖?。廉：廉潔自律情況。德能勤績廉分別指什么？您好，親親，德能勤績廉分別指：德：包括政治品德、職業道德、社會公德和個人品德。能：業務知識和工作能力。勤：事業心、工作態度、工作作風和勤奮精神。績：工作實績。廉：廉潔自律情況

：德能勤績廉：dénéngqínjìlián：德：思想品行。能：能力。勤：工作表現?？儯簶I績（成績）。廉：廉潔。德能勤績廉：指評價、考察和任用干部工作上涉及的五個方面。德、能、勤、績、廉、各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置?！澳堋笔潜绢I，能的地位處在“重要”位置；“勤”是態度，是對本職崗位事業勤奮敬業的態度。勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在“必要”位置；績是成果．是考核的重點，績的地位處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置；“廉”是操守，是開展工作的人格保障

對于公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德，能，勤，績，廉，重點考核工作實績。公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。平時考核重點考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標情況以及出勤情況，可以采取被考核人填寫工作總結、專項工作檢查、考勤等方式進行，由主管領導予以審核評價，定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初進行。擴展資料：注意事項：公務員法第三十六條規定，公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式，專項考核側重于對公務員在完成重要專項工作、承擔急難險重任務、應對和處置重大突發事件中的工作態度，擔當精神，作用發揮，實際成效等情況進行針對性考核，這是近年來公務員考核的一項創新，具有機動靈活，針對性強的特點，是公務員主管部門圍繞中心，服務大局的有效工作抓。