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1，宿舍規章制度
2，起草一份住宿員工寢室管理制度可以嗎
3，宿舍管理制度
4，宿舍管理制度各位幫忙想一下啦熱心點同志們
5，保安宿舍管理制度咋寫
6，員工宿舍宿舍管理員規章制度
7，跪求企業管理級住宿或宿舍管理制度

1，宿舍規章制度

1不準吸煙 2不準賭博 3不準睡覺 1衛生制度 2時間制度 3財產制度 4榮譽制度其他的你看著往里面添吧宿舍最重要的就是衛生和休息兩大塊

宿舍規章制度

2，起草一份住宿員工寢室管理制度可以嗎

為了保障廣大員工的生活質量與生活安全，對此公司特作出此下《宿舍管理制度》。 1、XX點為宿舍關閉時間，預期將不予進入（員工有特殊情況者除外，如生病就醫）。 2、電氣化設施非正常損壞，將處于原價的1.5倍進行處罰（惡意損壞電氣設備的，是不尊重自己不尊重室友的生命財產安全，也是對公司公共設施的破壞）。 3、以各自宿舍劃分衛生區，各宿舍安排值日表格，公司將不定期進行抽查，對于敷衍了事宿舍，將處以5-50元不等的處罰。 4、對各宿舍進行水電核算，惡意浪費宿舍，將處以超出部分10%-100%的處罰。（如有其他用電器，可事先申請，浪費資源是可恥的行為） 5、每月（或季度）不定期進行一次宿舍衛生大評比，將評比出優秀宿舍XXX個，對舍內員工進行XX元的獎勵，邋遢宿舍XXX名，對舍內員工進行XXX元的處罰，評分標準滿分100分，合格60分。不已處罰為目的，為了使創造一個良好的生活環境。讓廣大員工可以生活的更好。

起草一份住宿員工寢室管理制度可以嗎

3，宿舍管理制度

1、宿舍衛生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。 2、床上擺放的被、褥、枕頭和枕巾要做到“三齊”：即：每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。放置別的物品也要保持整齊有度，不亂放、亂扔。 3、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。 4、使用和保管好電器，按要求開關電器，不準私自接電器，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。 5、養成良好的衛生習慣，做到室內垃圾一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。不準將室內垃圾隨便掃到走廊、公共區等地方。保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂畫墻壁。 6、毛巾、香皂擺放整齊，洗漱后的水要即洗即倒，并且只允許倒到樓下洗衣池里，并保持個人的臉盆及臉盆架干凈、無塵、無污垢。 7、桌上只允許擺放物要求擺放整齊，桌面要求保持干凈，無灰塵。 8、衣服疊放整齊，鞋子擺放整齊，脫下的工作服放在衣服架上，不準隨意亂扔。 9、員工要做到在何時呵地都不能亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾，要養成好的習慣，把垃圾放入垃圾箱，做一個文明的員工。

宿舍管理制度

4，宿舍管理制度各位幫忙想一下啦熱心點同志們

宿舍管理制度一、本員工宿舍樓一切設施屬公司所有，員工必須由正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻，未經宿舍辦公室許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。　　二、不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動拆卸。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔美觀，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常洗刷，垃圾要倒在指定地方。　　三、員工所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。　　四、嚴禁在宿舍樓賭博，禁止到異性宿舍。　　五、注意節約用水、用電，人人都當監督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈。禁止使用電爐、電飯鍋，不準私自接電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。　　六、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜。　　七、房間所住的員工必須負責衛生，輪流值日，共同清洗室內廁所、沖涼房、洗手盆、陽臺。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。　　八、不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。室內不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。　　九、團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，不準吵架、打架、斗毆。　　十、員工的自行車要按指定地點停放，不準停放在走廊和走火通道內。　　十一、員工宿舍的水喉、電燈壞了，必須及時報告知會宿舍辦公室派人修理，如不報告出現事故由該房員工負責。員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由責任人承擔。　　十二、加強宿舍衛生、水電安全管理，每星期六宿舍檢查衛生水電，每月1號、15號對宿舍電表、電器線路進行全面檢查、保養維修，發現違章線路立即剪掉，經教育再次違犯者報公司安全防火領導小組按宿舍管理及處罰條例處理。　　十三、嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹，違者按安全管理條例處理。　　十四、宿舍管理人員要經常深入宿舍教育員工共同遵守員工守則及各項管理條例，防火、防盜。協助宿舍辦公室切實做好宿舍綜合管理工

5，保安宿舍管理制度咋寫

去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶:教育資料庫保安宿舍管理制度　　第一條：為加強保安宿舍的規范化管理，建設一個良好的集體生活環境，現制定本規定。　　第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會負責，委員會成員由班長/副班長及隊長/主任組成，負責保安宿舍的日常管理和監督工作，其具體職責為：　　1、填制入住者名冊，負責來訪登記，并于每月月底前交公司;　　2、負責公物的檢查、保養和維護，落實防火防害對策;　　3、監督入住者遵守規章制度;　　4、負責入住者與公司的溝通聯系;　　第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫入住申請表，并由公司決定是否批準入住后方可入住。　　第四條：入住者必須嚴格遵守本規定，自覺維護保安宿舍的生活秩序和公眾道德。　　第五條：入住者必須嚴格遵守下列事項：　　1、愛護公物，小心使用各種公共設備、設施;　　2、保持宿舍的清潔衛生;　　3、注意節約水電、煤氣;　　4、注意用火安全;　　5、遵守公共道德，注意維護紀律秩序。　　第六條：入住者應遵守下列規定：　　1、不得改變宿舍或附設設施的原有形態;　　2、不得在宿舍內進行商業活動或類似的活動;　　3、不得在宿舍內存放或使用危險物品;　　4、不得在指定場所以外用火或吸煙，自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器

保安宿舍管理制度一、員工必須統一在本公司指定的宿舍集中住宿，不準在外住宿。二、員工除值班和經領導批準以外，必須在晚上21：30之前歸隊。三、員工不準帶親友留宿，需留宿時必須經管理處主任同意。四、探訪人員一律在21：30前離開，接待來訪時不能影響其他隊員正常休息。五、嚴禁在宿舍內存放易燃、易爆、劇毒等危險物品，不準亂接電線和私裝電爐、電飯鍋，不準在宿舍煮飯或煮其它食用品，不得為他人保管來歷不明的物品。六、嚴禁在宿舍內賭博，或利用娛樂之便，變相賭博。七、搞好宿舍內務衛生和環境衛生，保持內務整潔，宿舍安靜，不高聲喧嘩，不隨地吐痰，不準抽煙，創造良好的休息和學習環境，并打掃門外走廊的衛生。八、管理處主任、事務助理每晚至少對宿舍巡查一次，并做好巡查記錄。九、未經他人允許，不準亂動別人物品，保護好個人物品防止丟失。十、去他人宿舍先敲門，經允許后方可進入，并且在宿舍內不準嬉戲、打鬧，嚴禁私自進入女員工宿舍。十一、員工離開宿舍時，要檢查門窗是否管好，電源是否關閉，做好安全防范。十二、室內物品統一擺放整齊，嚴格按照物品擺放規定執行，不準亂扔亂放。十三、勤洗腳，保持室內無異味，被褥疊放整齊，保持床面整潔，愛護公共物品，節約用水用電。十四、以上規定，全體員工需遵照執行，違者視情況罰款20—50元，情節嚴重的，予以除名處理，觸犯法律送公安機關處理。——物業管理有限公司——管理處XX年X月X日

6，員工宿舍宿舍管理員規章制度

　　為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守　　一~所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍　　二所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。　　三每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。　　四每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。　　五每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。　　六愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。　　七節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元. 　　八不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。　　九宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。　　十不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50-100分。　　十一宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。　　十二部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。　　十三各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。　　遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。　　十四員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。　　十五值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。　　十六宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。　　十七要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。　　十八由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退　　5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。　　2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。　　3. 參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加；　　5. 根據每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

7，跪求企業管理級住宿或宿舍管理制度

宿舍管理制度為了使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本規定。宿舍大門晚上23：30一律關閉，所有人員不得進出，如有特殊情況需經過申請核準方可進出，熄燈時間24：00（特殊另外規定）。一、員工申請住宿條件 1、本公司職工，若需住入公司宿舍，可向行政部提出申請，安排住宿，如未經批準不得擅自搬入。 2、員工在本公司所在地距離5公里以上無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。 3、凡有以下情況之一者，不得住宿：（1）患有傳染病者；（2）有不良嗜好者。 4、夫妻中有一方不是本公司員工的，本公司員工不得攜眷住宿。 5、必須遵守本公司規定。 6、應向公安部門辦理流動戶口登記。二、員工宿舍指定一人擔任舍監工作，其工作任務如下： 1、全面負責宿舍的管理工作，分配宿舍區公共衛生的清潔任務，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全。2、監督輪班人員維持環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。3、整理登記員工個人資料，如血型、緊急聯絡人、家庭住址，聯系方式等。4、發出以下情況之一者，及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經理。（1）違反宿舍管理規則，情節重大者。（2）擅自留宿親友者。（3）宿舍內有不法行為或有外來侵擾時。（4）員工身體不適應及時負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫院治療。三、住宿員工必須遵守下列規定及條款：1、服從舍監管理、派遣與監督。2、夜間外出最遲應于24時前返回宿舍（違反者處以50元罰款）。3、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應向問房保安登記姓名、關系及進出時間。4、不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧以及高聲播放電視、音響影響他人休息（違反者沒收并處以100元罰款）。5、貴重物品應隨身攜帶自行保管，遺失由員工自行負責。6、最后離開宿舍者必須關好前后門及窗戶（違者處以50元罰款）。7、房間的清潔由住宿人員按照值日表進行打掃，輪值人員不得拒絕執行（違者處以50元罰款）。8、不得在墻壁、床架上隨意張貼字畫或物品（違者處以50元罰款）。9、不得浪費水、電，隨手關燈及水龍頭（違者處以50元罰款）。10、煙灰、煙蒂及酒瓶不得隨地丟棄（違者處以50元罰款）。11、垃圾、廢棄物等應集中于指定場所傾倒，不得往陽臺走廊外堆積（違者處以50元罰款）。12、個人棉被、衣物須疊齊，其他物品須擺放整齊（違者處以50元罰款）。13、洗曬衣物不得掛曬在走廊上，應按指定位置晾曬（違者處以50元罰款）。14、不得使用水桶在樓道開水器處提開水洗劫澡、洗衣服（違者處以50元罰款）。15、室內禁止私自接配電線，禁止使用電熱棒、電飯煲等高功率電器（違反者沒收并處以100元罰款）。16、室內不得使用或存放危險及違禁物品（違反者沒收并處以100元罰款）。17、不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博等其他不良行為。（違反者處以100元罰款）18、男女員工不得串舍。未經允許不準私自調換宿舍和床位。（違反者每人處以50元罰款）19、男生不得光膀子、穿褲衩，女生不得穿睡衣在走廊走動。（違反者處以50元罰款）20、不得將食堂飯菜打到宿舍食用，不得將食堂的餐具及椅子帶進宿舍。（違反者處以50元罰款）四、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格（情節嚴重者將移交公安機關處置） 1、不服從舍監的監督、指揮者。 2、在宿舍內賭博、斗毆、及酗酒。 3、蓄意破壞公用物品或設施等。 4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人等。 5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。 6、違反宿舍安全規定者。 7、無正當理由經常在外住宿者。 8、有偷竊行為者。 9、不服從舍長的值日安排，及其他行為或言語不利于宿舍管理者如果以上不合適那請加我407065574

是說重點部分還是具體的制定管理制度？

你好！我剛剛看了你的需求，也就是說你需求的是中高層住宿管理制度是不是？？我需要知道你們是以嚴格管理為概念，還是要給員工寬松自由的管理制度，這個我要弄明白才好如有疑問，請追問。