男職工生育津貼，男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎

來源：整理時(shí)間：2022-10-19 13:29:52 編輯：廈門本地生活手機(jī)版

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1，男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎
2，男職工生育津貼怎么算
3，男職工生育津貼怎么算
4，男職工能領(lǐng)生育津貼嗎
5，男士有生育津貼嗎
6，男職工可以休產(chǎn)假嗎生育津貼主要包括哪些內(nèi)容
7，男的生育津貼能領(lǐng)多少
8，男士生育津貼怎樣領(lǐng)
9，男職工怎么領(lǐng)取生育津貼
10，男生育津貼
11，男職工有沒有生育津貼

1，男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎

男方是不能報(bào)銷生育津貼的，生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。

男職工可以領(lǐng)生育津貼嗎

2，男職工生育津貼怎么算

男職工的配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可享受10日的護(hù)理假津貼，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。生完小孩五個(gè)月內(nèi)辦理，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

男職工生育津貼怎么算

3，男職工生育津貼怎么算

法律分析：男職工的配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可享受10日的護(hù)理假津貼，以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。生完小孩五個(gè)月內(nèi)辦理，分別由女職工，男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

男職工生育津貼怎么算

4，男職工能領(lǐng)生育津貼嗎

不可以的。男職工不能領(lǐng)取生育津貼，生育津貼只能由女方領(lǐng)取。但是，根據(jù)51社保網(wǎng)提醒，男方符合晚育條件（25周歲初育），可以領(lǐng)取晚育津貼。

沒有的，男生不能領(lǐng)取生育津貼，只能是如果滿足晚育條件的話，可以領(lǐng)取晚育津貼。男省領(lǐng)取晚育津貼要求是初育年齡年滿25周歲。領(lǐng)取材料可以咨詢51社保網(wǎng)。

5，男士有生育津貼嗎

法律分析：男士有生育津貼。男職工的生育津貼領(lǐng)取條件:1.同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。2.符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保(查詢辦理)關(guān)系所在地的市、區(qū)社保(查詢辦理)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保(查詢辦理)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

6，男職工可以休產(chǎn)假嗎生育津貼主要包括哪些內(nèi)容

產(chǎn)假僅限女職工享受。男職工可以依法享受護(hù)理假（俗稱陪產(chǎn)假）。連續(xù)參保生育險(xiǎn)滿一年的男職工，可以在享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期間領(lǐng)取生育津貼，但晚育獎(jiǎng)勵(lì)假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受。

根據(jù)規(guī)定，你可以享受法定的護(hù)理假，這個(gè)護(hù)理假是全薪的。單位應(yīng)照常工資水平支付給你，因此津貼是不包括在工資里面的，是必須另外法的。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。

7，男的生育津貼能領(lǐng)多少

男方能領(lǐng)取的生育津貼，可以用男方所在的用人單位的上年度職工月平均工資，乘以男方享受的生育津貼的月數(shù)的方式來算出。具體要根據(jù)男方的工資水平、享有的生育假的期限等因素來確定。生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。男職工的生育津貼領(lǐng)取條件:1.同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;⑶配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。2.符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。男方可以申請(qǐng)護(hù)理津貼，是生育保險(xiǎn)的另一項(xiàng)補(bǔ)貼。男職工生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程1、單位經(jīng)辦人或本人或家屬自生育之日起90日內(nèi)持報(bào)銷所需資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)2、工作人員受理資料并對(duì)資料進(jìn)行審核3、資料審核無誤后受理申報(bào)并書面登記4、窗口工作人員在4個(gè)工作日內(nèi)生成撥付單據(jù)；5、單位經(jīng)辦人或個(gè)人5個(gè)工作日后領(lǐng)取撥付單據(jù)6、領(lǐng)取撥付單據(jù)后5個(gè)工作日后撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個(gè)人的銀行賬戶。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

8，男士生育津貼怎樣領(lǐng)

參保單位持以上材料每月5-25日?qǐng)?bào)社保經(jīng)辦大廳二層支付部，當(dāng)月最后一次申報(bào)生育津貼時(shí)，還需上報(bào)《北京市參保職工生育津貼支付月報(bào)表》(生表二)(一式兩份)。符合享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《生表一》中選擇享受晚育津貼的對(duì)象，且夫妻雙方本人簽字確認(rèn)，并由雙方單位的蓋章。 (1)夫妻雙方均已參加生育保險(xiǎn)的，由女方單位填報(bào)《生表一》。 (2)女方未參加生育保險(xiǎn)，男方已參加生育保險(xiǎn)，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報(bào)《生表一》(一式兩份)，攜帶男職工的《結(jié)婚證》及其復(fù)印件和相關(guān)材料報(bào)四險(xiǎn)支付崗進(jìn)行人員登記。注：表中單位負(fù)責(zé)人、填報(bào)人、聯(lián)系電話和填報(bào)日期必須填寫完整，如有涂改，請(qǐng)?jiān)谕扛奶幖由w單位公章。

9，男職工怎么領(lǐng)取生育津貼

男方只能領(lǐng)取晚育津貼。他愛人有生育險(xiǎn)嗎？如果他愛人有生育險(xiǎn)，那就由女方單位去申報(bào)生育津貼，將報(bào)表給男方單位蓋章，選擇領(lǐng)取晚育津貼的一方為男方就可以了。

學(xué)習(xí)了，正好我是外地戶口，沒有生育險(xiǎn)，我老公是北京戶口，他可以申請(qǐng)晚育津貼吧

填寫生表1和2，男方單位蓋章，去社保中心辦理。

男方是我們單位的，那我去社保中心辦理的時(shí)候，填完生表一和表二后還要提供什么材料

如果女方是外地戶口，沒有生育險(xiǎn)，男方能領(lǐng)取晚育津貼嗎？另外這個(gè)有時(shí)間限制嗎？我看到有的規(guī)定必須是生產(chǎn)后3個(gè)月，有這項(xiàng)規(guī)定嗎？

沒了，其他的都報(bào)不了了，女方?jīng)]生育險(xiǎn)就是虧

10，男生育津貼

秦皇島這邊的政策參保男職工配偶（無工作單位的）生育可按參保女職工待遇的50%享受。享受生育保險(xiǎn)待遇需要一系列的手續(xù)。生育津貼是產(chǎn)后6個(gè)月才可以報(bào)銷的，您的合同到期了，公司就不會(huì)給您上生育保險(xiǎn)了，待遇就不能享受了以上僅僅是秦皇島的政策建議您咨詢下當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)，每個(gè)城市政策是不一樣的。

以北京為例：生育津貼作為產(chǎn)假期間的工資，由單位帶齊所需材料，在成功生育后的次次月，例如，一月生育，三月來做業(yè)務(wù)，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行闹Ц恫哭k理生育津貼支付業(yè)務(wù)。（一）、所需材料： 1、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份； 2、《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份； 3、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份； 4、醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件一份； 5、男女雙方二代身份證正反面復(fù)印件；6、外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》原件及復(fù)印件一份； 7、《北京市生育登記表》一式兩份;注：以上復(fù)印件必須用a4紙并加蓋單位公章。（二）辦理時(shí)間：每月5-25日（嬰兒出生后的次次月辦理）（三）經(jīng)辦流程：參保單位持以上材料每月5-25日?qǐng)?bào)社保經(jīng)辦大廳二層支付部，當(dāng)月最后一次申報(bào)生育津貼時(shí)，還需上報(bào)《北京市參保職工生育津貼支付月報(bào)表》（生表二）（一式兩份）。符合享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《生育登記表》中選擇享受晚育津貼的對(duì)象，且夫妻雙方本人簽字確認(rèn),并由雙方單位的蓋章。（1）夫妻雙方均已參加生育保險(xiǎn)的，由女方單位填報(bào)《生育登記表》。（2）女方未參加生育保險(xiǎn)，男方已參加生育保險(xiǎn)，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報(bào)《生育登記表》（一式兩份），攜帶男職工的《結(jié)婚證》及其復(fù)印件和相關(guān)材料報(bào)四險(xiǎn)支付崗進(jìn)行人員登記。注：表中單位負(fù)責(zé)人、填報(bào)人、聯(lián)系電話和填報(bào)日期必須填寫完整，如有涂改，請(qǐng)?jiān)谕扛奶幖由w單位公章。

11，男職工有沒有生育津貼

男職工的生育津貼領(lǐng)取條件:1.同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;⑶配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。2.符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保(查詢辦理)關(guān)系所在地的市、區(qū)社保(查詢辦理)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保(查詢辦理)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計(jì)劃生育委員會(huì)開具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續(xù)并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見。在進(jìn)行男性生育保險(xiǎn)報(bào)銷過程中，應(yīng)該將相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全，以免需要時(shí)出現(xiàn)不必要的麻煩

國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。這就意味著，生育保險(xiǎn)是社會(huì)統(tǒng)籌的保險(xiǎn)種類，只要是參加工作的職工，用人單位都有義務(wù)替其繳納，不區(qū)分男女。此外，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，其妻子無業(yè)、未參加生育保險(xiǎn)，一樣能按規(guī)定從保險(xiǎn)基金中報(bào)銷費(fèi)用。第三，按照規(guī)定，男職工的配偶生育，符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可享受10日的護(hù)理假津貼，所以這錢并不算“白交”。根據(jù)2011年1月1日起實(shí)施的修訂的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第54條：用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇，職工配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。新規(guī)明確，“職工未就業(yè)配偶未參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的，已辦理失業(yè)登記或取得統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定其他證明的，可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，由生育保險(xiǎn)基金一次性支付。具體標(biāo)準(zhǔn)由所屬統(tǒng)籌地區(qū)人民政府參照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)生育醫(yī)療待遇水平確定?！? 此外，生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。參保職工分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)前累計(jì)繳費(fèi)不足1年的，其發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，生育津貼先由用人單位墊付。自分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)下月起，連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月后，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付給用人單位。

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7，男的生育津貼能領(lǐng)多少

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