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本文目錄一覽

1，一個拓展師應具備哪些素質
2，拓展工程師是干什么的求解
3，拓展培訓師都干些什么
4，拓展培訓師是干什么的
5，拓展師是個什么樣的職業(yè)人們能從拓展活動中學習到什么是否能使
6，如何成為拓展師
7，什么叫拓展培訓師

1，一個拓展師應具備哪些素質

這你要找正規(guī)的拓展活動基地了，例如上海西點軍訓基地的拓展活動就挺好，你可以去學習一下怎么做，拓展師技能和素質！

可以去機構網站了解一下啊

一個拓展師應具備哪些素質

2，拓展工程師是干什么的求解

計算機網絡和系統(tǒng)工程師負責設計、開發(fā)、部署、測試并優(yōu)化網絡系統(tǒng)服務；負責網絡系統(tǒng)的配置管理，特別是多個操作系統(tǒng)的環(huán)境配置；提供故障查找和故障排除服務。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

拓展工程師是干什么的求解

3，拓展培訓師都干些什么

低層次的拓展老師只要能帶學員做一些指定的項目就可以了，講解項目、安全保護和監(jiān)控、分享回顧這些是一般的要求。高層次的老師需要有咨詢師的能力，要能根據各個不同團隊的不同表現(xiàn)進行引導，甚至提出方案。

拓展培訓師（體驗式拓展培訓師），在拓展培訓中稱為拓展教練，是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規(guī)程，能夠保證拓展培訓項目正常運營和管理的專業(yè)培訓人員。拓展培訓師在拓展培訓中主要負責拓展培訓的策劃、組織和管理，負責帶領學員進行拓展項目的體驗、分享和總結點評。

拓展培訓師都干些什么

4，拓展培訓師是干什么的

拓展培訓師是負責對拓展項目執(zhí)行、拓展安全事故負責、有豐富的職業(yè)閱歷和良好的溝通技巧，并加上卓越的演講口才才能成為一個合格的拓展培訓師，例阜陽飛鷹拓展培訓師不但負責項目的執(zhí)行還要負責培訓項目的調研和制定。采納

5，拓展師是個什么樣的職業(yè)人們能從拓展活動中學習到什么是否能使

一、申報助理拓展培訓師（初級）培訓的條件 1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一：具有高中學歷（或同等學歷），3年以上工作經驗；或具有大專學歷（或同等學歷），1年以上工作經驗；或具有本科學歷（含同等學歷）； 2、口齒清晰，儀表端莊。 3、報名時須持本人身份證（原件、復印件），最高學歷證書（原件、復印件）和一寸免冠照片4張。二、申報拓展培訓師（中級）培訓的條件 1、學歷和工作經驗需滿足以下要求之一：具有大專學歷（或同等學歷），3年以上拓展行業(yè)工作經驗；或具有本科學歷（含同等學歷），2年以上拓展行業(yè)工作經驗；具有高中學歷，獲得助理拓展師資格滿1年并且有就職單位的拓展崗位的工作證明。 2、口齒清晰，儀表端莊。 3、報名時須持本人身份證（原件、復印件），最高學歷證書（原件、復印件）和一寸免冠照片4張。三、申報高級拓展培訓師（高級）培訓的條件。 1、學歷和工作經驗需滿足以下條件：大學以上學歷，在拓展行業(yè)5年以上工作經驗（需開單位證明）；獲得拓展師資格滿1年并且有就職單位的拓展崗位的工作證明。 2、口齒清晰，儀表端莊。 3、報名時須持本人身份證（原件、復印件），最高學歷證書（原件、復印件）和一寸免冠照片5張。培訓目的 1、本著規(guī)范、引導、服務的原則，通過大量的培訓項目演練和解析，使學員從親身經歷中獲得拓展培訓的主要知識； 2、使學員掌握拓展訓練的規(guī)范化操作流程，具備一定的專業(yè)素質與技能，成為拓展行業(yè)提供高素質的拓展人才。培訓對象戶外運動俱樂部、拓展培訓機構、管理咨詢公司、大型集團培訓中心、體育院校、青少年素質教育基地、旅行社、大中院校等單位的培訓師、教練員、特種旅游導游、企事業(yè)單位人力資源部以及有致于投身拓展行業(yè)的人士。

6，如何成為拓展師

目前很多拓展公司需要兼職人員，你不妨從兼職教練開始了解這個行業(yè)。武漢拓能管理咨詢有限公司長期面向社會招聘兼職培訓師，體驗式培訓機構的培訓師應具備哪些方面的專業(yè)素質? 1) 培訓師學歷均為大學本科以上。由于培訓行業(yè)自身的特點，培訓師知識更新的速度尤為突出，因此要具備相當高的學習能力； 2) 體驗式培訓的特點在于互動性，所面對的培訓對象都是成人，因此要求培訓師要具備一定的工作經驗，使二者之間能在同一平臺上進行交流； 3) 要求培訓師應具有一定的溝通能力和演講技巧； 4) 培訓師還應具有具有一定的外語水平和自我學習能力； 5) 培訓師要具備戶外的專業(yè)技能，如“水上救生員資格”、“登山教練員資格”、“野外活動指導員”、“登山保護員資格”、“紅十字緊急救護員資格”等； 6) 對培訓師的個人素質要求：正直誠實、富于責任心及敬業(yè)精神、富有團隊精神、具有客戶服務導向理念、較強的溝通能力、具有基本的商業(yè)運作理念等。感興趣的話，你可撥打拓能團隊訓練電話027-87775020，87775040咨詢。

做好一名拓展培訓師，絕不是組織團隊參加點戶外項目這么簡單，必須要具備多方面的素質。強健體魄：畢竟是戶外培訓項目，要求拓展培訓師自己是身手矯健的運動員。表達能力：出眾的口才和清晰的表達能力，縝密的邏輯性思維，使學員能快速領會、理解和消化訓練的意圖。知識儲備：具備管理學、組織行為學、人力資源開發(fā)及培訓技術、心理學、教育學的基礎理論，才能使對學員的指導更具啟發(fā)性。個性感染力：誠實正直的品格、積極向上的精神面貌及肢體語言的感染力，與學員快速融合，調動團隊氛圍。現(xiàn)場控制能力：優(yōu)秀的拓展培訓師要具備良好的觀察及分析能力，在項目現(xiàn)場要有敏銳的觸覺，觀察整個活動中學員的反應和表現(xiàn)，及時總結。認真負責的態(tài)度：視拓展培訓為自己的事業(yè)，嚴格要求自己，保證在時間控制及細節(jié)、流程上不能有任何差錯，充分以學員為自己的工作重心。

7，什么叫拓展培訓師

拓展培訓師是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規(guī)程，能夠保證拓展培訓項目正常運營和管理的專業(yè)培訓人員。代意義上的拓展訓練方案具有很強的唯一性。針對不同的團隊結構和企業(yè)文化特點，以及現(xiàn)代企業(yè)對于每次訓練目的的要求，拓展培訓師必須針對不同的團隊和企業(yè)性質，結合參訓人員的性別結構、年齡層次、教育背景、工作經歷等具體情況，擬定獨特的拓展訓練方案。這也對拓展訓練的培訓師的資質提出了很高的從業(yè)要求。作為一個合格的拓展訓練培訓師應該具備以下六個方面的基本素質： 1、多年不同工作崗位的實際工作經驗：這樣才能了解不同工作崗位中，人們會遇到什么樣的棘手問題；才能按照這些實際問題制定相應的拓展訓練方案和設計與之相關聯(lián)的拓展訓練活動項目。 2、企業(yè)中高層管理經驗：只有擔任過企業(yè)中高層管理工作后，才能夠從這個角度和層次來觀察團隊中的問題所在，才能真正了解作為企業(yè)的領導者希望拓展訓練為企業(yè)和員工帶來的效用。這是決定一次拓展訓練成功與否的決定性因素。 3、受過高層次的系統(tǒng)教育：作為一個拓展訓練培訓師應當在教育、人力資源、企業(yè)經濟管理或者相應學科受過系統(tǒng)的高層次教育。拓展訓練培訓師不僅能夠很快洞悉他人創(chuàng)建的訓練項目所承載的訓練內涵，還應該具備開拓創(chuàng)新的能力去開發(fā)新的拓展培訓項目。這是保證一個拓展訓練方案具有真正知識內涵的基礎。 4、優(yōu)秀的表達能力：不僅包括語言表達能力，還應該包括幽默、親和力、組織能力、沖突的協(xié)調能力、溝通技巧等多個方面的綜合能力。保證一個拓展訓練培訓師不僅能夠自己從各種渠道獲得知識，還能夠把自己獲得的知識結合訓練目標有效地傳達給參訓人員。 5、對拓展訓練的熱衷程度：拓展訓練作為一個新興的行業(yè)，目前在中國市場，特別是武漢市場還處于培育期。拓展訓練的真正內涵和能夠為企業(yè)、社團、家庭和個人帶來的效用尚不能為廣大人群所了解。從事拓展訓練的培訓師必須具有將拓展訓練進行推廣的熱情和市場開拓觀念，而不是把拓展訓練作為一夜暴富的機會。 6、戶外運動項目的駕馭能力：戶外運動作為拓展訓練的源頭和訓練內容的主要載體，將會使用一些專業(yè)技術器材和利用一些運動場所，包括野外自然的環(huán)境。這就要求從事拓展訓練的培訓師要能夠駕馭這些專業(yè)器材和熟悉運動場地的運動規(guī)律，才能夠將拓展訓練內容更好的融入到各種戶外運動項目和游戲活動中去，達到寓教于樂的訓練方式。拓展訓練雖然起源于戶外運動，但是與戶外運動有著本質的區(qū)別。它不是一般的休閑活動和娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式。如果我們把知識和技能認為是無形的資本，那么意志和精神則是無形的力量。只有在堅強的意志和頑強的精神支持下，有限的知識和技能才能釋放出最大的能量。如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量；如何了解與他人之間的溝通和信任到什么程度： ……這些就是拓展訓練所涉及的范圍了。各種戶外運動的活動項目僅僅是拓展訓練內容的活動載體，更需要培訓師的講解、引導。寓教于樂是拓展訓練的培訓形式，但是重在“教”而不是“樂”。在體會了各種拓展項目之后，經過培訓師的啟發(fā)后，從中吸取和領悟到的知識和經驗教訓，并能夠把這些經驗教訓和知識帶到工作中去，為工作和生活提供幫助。如何考取拓展培訓師國家注冊拓展培訓師職業(yè)資格認證是由國務院國資委事業(yè)單位商業(yè)技能鑒定與飲食服務發(fā)展中心和全國商務人員職業(yè)資格考評委員會面向全社會推出的資格認證。拓展培訓師共設三個等級，分別是初級、中級和高級。拓展培訓師的培訓和認證由國務院國資委事業(yè)單位商業(yè)技能鑒定與飲食服務發(fā)展中心和全國商務人員職業(yè)資格考評委員會指定相關培訓機構統(tǒng)一組織實施，由指定認證機構定期集中組織培訓和考試，考試由筆試和實踐操作兩部分組成。每部分滿分均為１００分，須全部達到７０分方可通過認證。