久久亚洲精精品中文字幕,久久婷婷国产综合尤物精品 ,亚洲一区二区三区午夜

本文目錄一覽

1，女人幾歲退休
2，女退休年齡是多少
3，女性退休年齡50還是55
4，社保女性什么年齡拿退休金
5，現(xiàn)在女的退休年齡是多大
6，請問現(xiàn)在女性的退休年齡到多少歲
7，女生退休年齡
8，國內(nèi)婦女退休年齡是多少歲50還是55
9，事業(yè)單位女性退休年齡是多少
10，勞動法規(guī)定女性退休年齡是多少歲
11，女性退休年齡新規(guī)女性退休年齡是55歲還是50歲

1，女人幾歲退休

工人身份50周歲干部身份55周歲

按規(guī)定五十歲退休，特殊工種四十五退休，干部五十五退休，我的回答你還滿意嗎，

女人幾歲退休

2，女退休年齡是多少

一、女退休年齡是多少1、女性退休年齡的規(guī)定：（1）女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（3）女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年或者因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。2、法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。二、病退條件是什么病退條件如下：1、養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；2、一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；3、精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

女退休年齡是多少

3，女性退休年齡50還是55

法律分析：女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區(qū)別如下：一、在職的職工，我國法律規(guī)定：1、女性退休年齡是50周歲。2、女干部退休年齡是55周歲。3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女干部）。以上人員進入社保的，必須社保滿足繳費15年以上，方可到法定年齡申請退休，領取退休養(yǎng)老金。二、靈活就業(yè)人員。女性靈活就業(yè)人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么個人的退休時間就是55周歲。法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

女性退休年齡50還是55

4，社保女性什么年齡拿退休金

女干部55歲女職工50歲，就可以拿退休金，前提是交滿十五年

女性55周歲、男性60周歲。但例外的是，城鎮(zhèn)戶口的女性自由職業(yè)者50周歲就可以領取養(yǎng)老金了。社保至少交滿15年，以后也可以續(xù)交，退休后多領取一點養(yǎng)老金。

5，現(xiàn)在女的退休年齡是多大

女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據(jù)不同情況可有不同標準：1、女性連續(xù)工齡滿十年，滿五十周歲可退休；2、女性從事繁重體力勞動或有害健康的工作，連續(xù)工齡滿十年，滿四十五周歲可退休；3、女性連續(xù)工齡滿十年，經(jīng)鑒定為喪失勞動能力，滿四十五周歲可退休；4、因公致殘，經(jīng)鑒定為喪失勞動能力的，可直接退休。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：(一)男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲：(二)因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲：(三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種女性工人的退休年齡是50周歲，女性干部的退休年齡是55周歲。法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。要求工作年限長的年限執(zhí)行。法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

6，請問現(xiàn)在女性的退休年齡到多少歲

現(xiàn)在的女性退休，國家企業(yè)職工，事業(yè)單位，以及政府機關，都是女工為50周歲，女干部為55周歲，個體靈活就業(yè)人員為55周歲，城鎮(zhèn)居民以及農(nóng)村養(yǎng)老保險為60周歲領取

現(xiàn)在女性的退休年齡到55周歲。

50歲

7，女生退休年齡

中國法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產(chǎn)崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲;反之，即為長期在生產(chǎn)崗位工作，退休年齡為50周歲。企業(yè)職工退養(yǎng)或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。其中，45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術崗位上工作過的女工人，個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險關系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口的女參保人員，年滿55周歲退休。關于一些市民對破產(chǎn)企業(yè)女職工退休年齡的疑問，可以理解為女工人45歲前曾在管理技術崗位上工作過，但在45周歲前離開了管理技術崗位，比如45歲“一刀切”辦理了內(nèi)退，仍可50歲辦理退休。管理技術崗位是根據(jù)各企業(yè)依照國家和省以及行業(yè)主管部門的政策規(guī)定確定、經(jīng)過職工代表大會討論通過、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術崗位名錄。按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。【法律依據(jù)】：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四) 因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

8，國內(nèi)婦女退休年齡是多少歲50還是55

國家規(guī)定，檔案資料是干部的女性55歲退休，檔案資料是普通員工的女性50退休。

一般都是50周歲。

工人50，干部55,按照現(xiàn)行養(yǎng)老金的計算發(fā)法，同退休前的身份沒有關系，主要跟你繳費金額和工作年齡有關系。

9，事業(yè)單位女性退休年齡是多少

55周歲現(xiàn)在已經(jīng)每3年增加一歲

從你的描述來看，你是工人身份，50歲退休！要轉(zhuǎn)干必須有兩個條件，一是聘干必須滿十年，二是在干部崗位上退休，也就是原則上女工人必須在40歲以前聘干，而且50歲時還在干部崗位上，然后可以繼續(xù)干5年干部，就可以按女干部退休了。

50-55歲。

10，勞動法規(guī)定女性退休年齡是多少歲

目前政策下，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經(jīng)濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發(fā)展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業(yè)，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統(tǒng)一延期至55周歲退休符合目前國家現(xiàn)實狀況。三、延長女工人退休年齡，可借鑒國際經(jīng)驗來解決據(jù)了解，1999年全世界165個實行養(yǎng)老保險的國家(地區(qū))，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約占60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護婦女合法權益不能成為空頭口號。

11，女性退休年齡新規(guī)女性退休年齡是55歲還是50歲

領取養(yǎng)老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據(jù)參保類型、性別、工種等，而不同。一般，女工人50歲退休，女干部（公務員、或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業(yè)單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。男，60歲退休。2001年之后首次參保，按個體戶或靈活就業(yè)身份交企業(yè)職工養(yǎng)老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。如果原先具有女工人或女干部身份交的養(yǎng)老保險，失業(yè)后個人繳費，可以50歲退休。如果參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，男女都是60歲退休。提前退休條款：1，公務員符合下列條件之一的，可申請?zhí)崆巴诵荩海ㄒ唬┕ぷ髂晗逎M三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；井下、高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。

一般項目都是按照下面的劃分的，嚴重危險等級的需要計算確定的，一般不超過5個。