工作了五年，到手工資五千多，加上扣繳的五險一金，實際工資應該是六千多。哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分，如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇。

1、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩定發展，暫時沒有自主創業的打算。如果無創業打算又想穩定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執行，應聘普工統一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等，

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區內幾十上百家餐廳飯堂，超市，小賣部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療。個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現在是每個月都可以領取個人繳納部分，

2、在深圳一家公司工作了五年，到手工資五千多一點，有必要繼續嗎？

工作了五年，到手工資五千多，加上扣繳的五險一金，實際工資應該是六千多。這個工資是高是低，該不該離職，我給幾點考慮方向，希望對你有幫助，工作的深度在很多企業中，即便同樣的工作崗位工資水平也是有差別的。一個崗位有資深和基礎的區別，如果你的工作內容一直都是很基礎的東西，說明這個工作對經驗沒有什么要求，也就是說你的工作新人也能勝任，甚至可能做的比你還好，

這就是通常說的新人工資不比老員工一樣甚至更高的情況。如果是這樣，建議你找工作關注兩點:一是同樣的工作內容能否接觸更深層的內容，二是同樣的崗位接觸的東西是否更全面，如果不符合這兩點，建議暫時不要辭職，所處的行業即使同樣類型的工作，公司所處的行業對工資影響也非常大，比如說會計崗位，如果在制造業，工作六年工資也許只有六千；但如果在互聯網金融等行業，六年工資也許八九千甚至過萬。