失業(yè)快3個月了，在深圳還沒找到合適的工作，壓力好大，求指點。找了三個月，工作還是有，只能感覺不合適，就都拒絕了，深圳一家公司開價2.5萬，做設計經(jīng)理，必須到深圳福田上班，也嫌棄遠，給拒絕了，我一直再想什么樣的工作才叫合適，非常不好找，我是做UI設計的，中級以上水平。

1、最近大家在深圳找工作怎么樣？

我來談談現(xiàn)在深圳的一些情況。（只是基于我個人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個時候都是企業(yè)到處都在大量招人的時候，無論是普工或者其他職員，現(xiàn)在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個篇幅，估計超過百分之七十都是招臨時工，上面大概寫著14-18元一個小時不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開始了打臨工的日子，

臨時工，沒有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標準是完全一樣的。說句不好聽的，還需要擔心什么時候廠訂單少了，就是你要走人的時候了，為什么會出現(xiàn)這個模式？我想這也是在疫情持續(xù)的階段，大部分企業(yè)為了能夠少承擔一些人力成本，而且不會因為辭掉員工而產(chǎn)生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，

許多人才網(wǎng)上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預計十分之一都不到，而且，有一個現(xiàn)象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網(wǎng)上面剩的基本上就是這類企業(yè)了。綜上，可以發(fā)現(xiàn)，今年就業(yè)形式多么艱難！就不難理解為什么擺地攤的人陸續(xù)在增多了，都是為了生活了。

2、深圳富士康工作怎么樣？

作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運都掌握在蘋果公司，蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個代工廠哪個工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識到這一點所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學生，但是現(xiàn)在大學生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個郭臺銘，富士康的大事小事好像都是郭臺銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個人進富士康工作十年最少是個課長，但現(xiàn)在你進富士康工作十年大部分進去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個課長話都講不清楚當個課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個擺設，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!，

3、沒有學歷去深圳找什么工作好？

你好。首先我們要明白，不管是來深圳，還是去中國其它地方，學歷這個問題始終是繞不過去的，如果你想獲得好一些的發(fā)展機會，獲得更高的薪酬，學歷是一個最基本的要求。有人說有很多深圳老板都沒有什么文化啊，為什么他們都能成功？這個是時代的不同，早期深圳只要你敢拼搏能吃苦，有沒有學歷并不重要，因為機會很多，但是現(xiàn)在已經(jīng)不是那個黃金時代了，我們要面對現(xiàn)實，

我個人推薦可以這樣：沒有學歷的話，先在關(guān)外的工廠做做普通工作，雖然工資收入可能不高，但是工廠一般還算穩(wěn)定，而且大部分是包吃住的，能讓你先熟悉適應這個地方。注意，深圳有很多銷售崗位對學歷要求也不高，也就是經(jīng)常說的跑業(yè)務，但是一般都只提供基本底薪，如果你不是特別有銷售天賦，我建議不如去工廠工作，如果你在這里有認識的老鄉(xiāng)朋友這些，能提供一個比較穩(wěn)定的住所，也可以去做一下送外賣、送快遞等工作，可能會相對辛苦一些，但是收入可以保證。

4、2017年深圳的工作好找嗎？

非常不好找，我是做UI設計的，中級以上水平！至去年公司倒閉且老板拖欠工資不給，到現(xiàn)在都沒有找到合適工作，薪資降下來也沒什么改變，大概因為年紀關(guān)系，馬上就三開頭的年紀，作為女人，很多hr一致認為是結(jié)婚生子的年紀，相比年輕人，幾乎少太多了！往年簡歷刷新就有公司電話打來咨詢，現(xiàn)在投遍整個深圳企業(yè)，面試機會幾乎沒有，去看投遞情況，一個崗位都是六七百人！。