加上工人亂休班，一個(gè)月工資不如在外打工的，煤礦的工作環(huán)境很惡劣。按照明文規(guī)定，上班是七小時(shí)制度，但實(shí)際上工作時(shí)間往往超出十個(gè)小時(shí)甚至十一二個(gè)小時(shí)，東莞日華電子廠，坐落于長(zhǎng)安，是日本投資企業(yè)，同時(shí)也是長(zhǎng)安一帶，最好的電子廠，無(wú)論從工資福利待遇來(lái)遠(yuǎn)遠(yuǎn)都要比一些民企要好上很多，而且這個(gè)企業(yè)實(shí)施人性化管理，每逢一三五都會(huì)發(fā)放一些水果和牛奶，給企業(yè)的員工吃。

1、東莞日華電子廠怎么樣？

東莞日華電子廠，坐落于長(zhǎng)安，是日本投資企業(yè)，同時(shí)也是長(zhǎng)安一帶，最好的電子廠，無(wú)論從工資福利待遇來(lái)說(shuō)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)都要比一些民企要好上很多，而且這個(gè)企業(yè)實(shí)施人性化管理，每逢一三五都會(huì)發(fā)放一些水果和牛奶，給企業(yè)的員工吃。所以有很多務(wù)工人員，都紛紛爭(zhēng)先恐后的來(lái)到了這個(gè)廠，同時(shí)這個(gè)廠有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，那就是環(huán)境好，從這個(gè)廠的外表裝修來(lái)看，不是一般廠可以做到的，再一個(gè)無(wú)論是女生宿舍，還是男生宿舍，都配備了中央空調(diào)，讓員工住著非常的舒適，

伙食方面也是非常豐富，都有著大江南北的口味，廠里面的人，大部分都是來(lái)自五湖四海，所以食堂里面，根據(jù)大家的口味有所不同，做出來(lái)的各種口味，而且每一道菜，都是非常衛(wèi)生的，同時(shí)讓里面的員工，吃得非常地放心。日升這個(gè)廠，實(shí)施包吃包住的福利政策，不管新進(jìn)來(lái)的員工，手里面沒(méi)有多少錢(qián)，只要進(jìn)了這個(gè)廠以后，基本上可以說(shuō)是衣食無(wú)憂(yōu)了，吃廠里的，住廠里的，只要在廠里面生產(chǎn)勞動(dòng)，到時(shí)候還可以，領(lǐng)到一筆不菲的工資，

2、礦井內(nèi)工作環(huán)境如何？

我是一名煤礦工人，從2014年到2016年的今天，我上班已經(jīng)有兩年半的時(shí)間了，煤礦工人大都來(lái)自家境不好，自身又無(wú)一技之長(zhǎng)。自身文化水平不高，目前煤礦對(duì)外招工基本都是校招，因?yàn)榻陙?lái)煤礦效益長(zhǎng)時(shí)間處于低迷狀態(tài)，所以也在大量裁員和減薪。因?yàn)槲沂菑男?nèi)招了進(jìn)去，所以是正式工，煤礦制度非常的嚴(yán)苛，像開(kāi)拓掘進(jìn)生產(chǎn)線的工人基本上是三班倒，也就是早中晚三個(gè)班次，

按照明文規(guī)定，上班是七小時(shí)制度，但實(shí)際上工作時(shí)間往往超出十個(gè)小時(shí)甚至十一二個(gè)小時(shí)。煤礦工人沒(méi)有業(yè)余生活，因?yàn)闀r(shí)間都被工作給占領(lǐng)了，而且煤礦所處的位置都是偏遠(yuǎn)的地方，附近沒(méi)有可以拓展自己的業(yè)余愛(ài)好和其它的，而且進(jìn)入煤礦的還都是關(guān)系戶(hù)，像沒(méi)背景的進(jìn)煤礦就是干到退休，也只是煤礦工人。像晉升就得阿諛?lè)畛校徒Y(jié)領(lǐng)導(dǎo)，

對(duì)待煤礦工人更是嚴(yán)苛至極。像生產(chǎn)線的工人休班都要比輔助單位少兩個(gè)休班，加上工人亂休班，一個(gè)月工資不如在外打工的，煤礦的工作環(huán)境很惡劣。粉塵是煤礦工人最大的威脅，長(zhǎng)時(shí)間暴露在粉塵中，很容易患上矽肺病，加上是體力勞動(dòng)，每天都是在透支身體勞動(dòng)強(qiáng)度，而且煤礦工人之間還會(huì)勾心斗角，不僅身體疲勞，心理壓力很大。煤礦工人最怕的就是安全事故，本身就是高危行業(yè)，所以擠手碰腳也是見(jiàn)怪不怪，

但如果工人出現(xiàn)工傷，首先單位會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行罰款處理，工人自身也會(huì)被罰款，待崗。我一個(gè)工友去年出的工傷，已經(jīng)一年了，單位還不允許上班，而且工傷對(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提心掉膽，搞不好烏紗帽會(huì)被摘掉，所以有時(shí)候會(huì)給受傷的工人施加壓力，能不上報(bào)就不會(huì)上報(bào)了，工人自身的利益得不到保證，長(zhǎng)時(shí)間在煤礦上班的工人，思想會(huì)被僵化，每天都會(huì)忍氣吞聲。