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1，做白領一族可以學什么專業(yè)

設計，財會，預算等等

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2，白領一族真的好嗎

好啊，沒有風險每天上班領薪水

白領一族真的好嗎

3，白領一族如何預防脖子疼痛四個方法讓脖子舒服輕松

導讀：白領人士經(jīng)常會出現(xiàn)脖子疼痛的癥狀，脖子酸痛的時候，一個小部位會牽引起全身的不適，進而影響到工作的進行。因此各位上班族白領一族要做好預防脖子酸痛的工作。下面四個方法可讓脖子全身輕松。點擊圖片進入下一頁>> 白領人士經(jīng)常久坐工作，容易出現(xiàn)脖子疼痛、脖子酸痛的癥狀。在中醫(yī)上看，頸部的健康和人體的經(jīng)絡氣血的順暢有很大的關系。人的督脈、膀胱經(jīng)、小腸經(jīng)、膽經(jīng)、三焦經(jīng)等重要經(jīng)脈都從后頸、肩部經(jīng)過，頸部不健康，經(jīng)絡不通，則其掌管的器官也會受到影響，因此給脖子頸部保健，可促進全身輕松健康。

我是來看評論的

白領一族如何預防脖子疼痛四個方法讓脖子舒服輕松

4，白領藍領白手起家各是什么意思

白領：從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層白領是指有教育背景和工作經(jīng)驗的人士。是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應。藍領職工”一詞出現(xiàn)較晚，始見于40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。他們干活時所著的工作服通常為藍色，故而取名。簡單來說就是從事勞動工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業(yè)員，藍領經(jīng)常被用來與白領比較，藍領族的生活型態(tài)很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。目前眾多的技術類工人都被稱作藍領。藍領一直是國內眾多企業(yè)緊缺的人才。白手：空手；起家：創(chuàng)建家業(yè)。形容原來沒有基礎或條件很差而創(chuàng)立起一番事業(yè)。

5，為什么上班一族被稱為白領呢而我不是呢

白領（white-collar worker）是指有教育背景和工作經(jīng)驗的、從事腦力勞動的階層，是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應。所謂白領就是指有教育背景和工作經(jīng)驗的人士，是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應。白領族是一個從西方傳來的生活型態(tài)定義，經(jīng)常拿來代表領較多薪水的專業(yè)人士。這個詞可能最早是從1928年啟用的，當時是代表非體力勞動的工作者，如公務員、教職人員等。是與藍領族互作為對比的族群。白領族較少從事勞力工作，在公司里的職業(yè)階層也往往是行政或是正式職員，并有專業(yè)的工作能力，如醫(yī)生或律師等。在一些社會學的研究里，經(jīng)理階級的有時也被歸為白領族之一。

看你上的啥班了

白領也有高低級之分

6，白領藍領金領各是什么含義

金領”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業(yè)有所建樹的資深人士。 “白領”階層一般是指有教育背景和工作經(jīng)驗的人士。 “藍領”階層這類階層是指有一定技能或沒有技能的人。灰領：在辦公室混的實在郁悶，已經(jīng)不好意思自稱白領的人藍領—白領—粉領—金領社會在進步、科技在發(fā)展，人們對職業(yè)人士的稱謂也悄然發(fā)生著變化，于是乎出現(xiàn)了藍領、白領、粉領和金領。藍領作為與白領相對一族，主要是指工人。他們靠支付自己的體力來獲取報酬。因此，他們的工資水平不高。據(jù)有關統(tǒng)計，蘭領的工資通常不高于1000元。寫字樓里的白領最早為人們熟知，他們大多受過良好的教育，因一技之長而被老板聘用，懂得把自己打扮得體，工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀，處理問題的方式也更趨實用。按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人（美國標準）。粉領指的是那些在家工作的自由職業(yè)者。他們可以睡個懶覺，中午吃飯不必太講究。家既是她們的棲息地又是她們的工作場所，她們憑借電腦、電話和傳真與外界聯(lián)系，對白領工作環(huán)境中很多令人緊張的人情世故知之甚少。擁有“金領”這個稱謂，不僅讓人羨慕，也令人敬畏。金領是伴隨網(wǎng)絡時代新興的一個群體。“金領”這一稱呼是社會對這些人的知識結構、公關能力、團對協(xié)調能力、管理經(jīng)營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。一般認為，金領，不僅是頂尖的技術高手，而且擁有決定白領命運的經(jīng)營權。他們的年齡一般在30 歲以上，很多人從國外拿回學位，憑借自己精深的專業(yè)知識、職業(yè)女性的優(yōu)秀素質和對生活的感悟力贏得了別人的尊重和認可。金領們是腳踏實地的實干家，善于獨立解決問題，富于冒險和挑戰(zhàn)未來，渴望有一個更大的發(fā)展空間，渴望有一個屬于自己的事業(yè)領域。金領的收入較之白領和粉領要高出許多，月薪在1萬元以上，擁有屬于自己的房、車，他們購衣并不十分追求潮流，但比較講究質量、品牌和檔次，可以到高檔的俱樂部享受各種休閑服務。生命在這一刻透出味道，在工作之余享受著普通的職業(yè)者無法體驗的閑適和從容

7，什么叫白領什么叫藍領

白領：從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層. 藍領：指從事體力勞動,并被要求穿制服的工人階層.普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。

現(xiàn)在人家不往這兩個領發(fā)展了，要往金領和黑領發(fā)展了

在辦公室的文員就叫白領。在生產(chǎn)一線的工人就叫藍領。

白領一詞是絕對的舶來品，中國的康熙字典沒有登錄，敦煌壁畫中沒有提示，民間流行口語里更缺乏此類說法。　　白領是指有教育背景和工作經(jīng)驗的人士。是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應。　　“白領職工”這一名詞最早出現(xiàn)于20世紀20年代初。它的范圍包括一切受雇于人而領取薪水的非體力勞動者，因而有“白領職工” 之稱。他們一般工作條件比較整潔，穿著整齊，衣領潔白，包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫(yī)生、律師、普通職員等。這些人的經(jīng)濟收入和工作條件較好。但盡管如此，由于不掌握生產(chǎn)資料，他們仍處于受雇傭地位。在發(fā)達資本主義國家，白領總數(shù)超過藍領約占工人總數(shù)的 60％-70％。白領階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定，是令人羨慕的職業(yè)。　　按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人。除了個別技術性特強的行業(yè)，大多數(shù)的“白領”都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。但是到1996年，8萬的數(shù)字已經(jīng)趕不上時代的發(fā)展速度。當然各國甚至是各地區(qū)收入水平差異很大，因此白領沒有統(tǒng)一的標準。藍領是一個西方傳來的生活型態(tài)定義，這個概念是在美國五十年代提出的，即美國進入信息化時提出的。“藍領職工”一詞出現(xiàn)較晚，始見于40年代，被稱為白領的相對一族，指的是一切以體力勞動為主的工資收入者，如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉庫管理員等。他們干活時所著的工作服通常為藍色，故而取名。簡單來說就是從事勞動工作的雇員，典型的代表可能是工廠作業(yè)員，藍領經(jīng)常被用來與白領比較，藍領族的生活型態(tài)很明顯的不是在辦公桌前從事文書工作。目前眾多的技術類工人都被稱作藍領。藍領一直是國內眾多企業(yè)緊缺的人才。　　藍領一詞原屬美式英語，歷史可追溯到早期工廠的服裝規(guī)定。當時工廠統(tǒng)一發(fā)給作業(yè)員藏青色的制服，以耐久耐臟的布料制成，設計上依作業(yè)員所處的產(chǎn)品線有所不同，如有的有帽子，有的則配有更多口袋，但大部份的顏色都屬于深色系列，相較于白領的工作者，有很大的不同。藍領這個字有時也被用來加在環(huán)境、餐館或酒吧等詞上，以代表該區(qū)域是藍領族經(jīng)常拜訪的、或是具有吸引藍領族特色的。然而，這樣的形容并非都是正面的，有時形容一個酒吧為藍領酒吧，可能代表著暴力、粗糙、僅有基本服務等負面的形容。西方在用到藍領一詞經(jīng)常帶有一些貶意。較為正面的說法可能有對手工特別努力、對功能特別要求、對繁文縟節(jié)較不在乎、不會吹毛求庛等。　　許多藍領族在工作上是相當有經(jīng)驗和博學的，僅管他們不見得都受過正式的學校教育，累積了一定經(jīng)驗之后，通常會被上司指派為團隊的負責人，如工頭，就是一個例子。其他藍領族的特色還有薪水的計算與發(fā)放方式，通常是以時計薪，可能領周薪而非月薪、亦可能是領現(xiàn)金、而非支票或匯款銀行。實行輪班工作制﹙en:Shift_work﹚的藍領族，假期較不一定。藍領族的薪水在多數(shù)情況下是低于白領族薪水的，某些非常專業(yè)的藍領族亦可能領有高薪。最后，比起白領族，藍領族所面對的職業(yè)傷害和風險是非常高的，通常也享有一定的醫(yī)療保險福利。