即使工作20年以上的老教師，大部分工資也就在6000左右。隨著近些年來國(guó)家教育局對(duì)教師工資待遇的重視，已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，即使剛?cè)肼毜睦蠋熎骄聛?000左右是沒有問題的，我們先看一下河南鄉(xiāng)村教師工資的組成部分，生活補(bǔ)貼包含鄉(xiāng)村補(bǔ)助 取暖費(fèi)，鄉(xiāng)村補(bǔ)貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費(fèi)和高溫補(bǔ)貼的話各個(gè)地方也不一樣，和各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，我知道的有的是700元，有的是1500元。

1、山東各地教師工資待遇如何？

感謝邀請(qǐng)。本人就是山東省的老師，對(duì)各地的教師工資大致有所了解，客觀的說，山東是教育大省，也是經(jīng)濟(jì)大省，教育事業(yè)還是可以的，教師工資這些年也有了較大提高。但是，有人說剛畢業(yè)參加工作的老師月工資到手就有7000，而且只上半天班，簡(jiǎn)直就是胡扯！即使工作20年以上的老教師，大部分工資也就在6000左右，那些故意抬高老師工資的家伙真不知道是什么心理！。

2、河南農(nóng)村教師工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？有多少教師知道自己的工資各項(xiàng)？

前幾年河南的工資挺低的，平均下來不到2000塊錢，還經(jīng)常出現(xiàn)拖欠工資的情況，不過隨著近些年來國(guó)家教育局對(duì)教師工資待遇的重視，已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)，即使剛?cè)肼毜睦蠋熎骄聛?000左右是沒有問題的。我們先看一下河南鄉(xiāng)村教師工資的組成部分：工資收入 生活補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后有）工資收入包含基本工資、績(jī)效、班主任津貼的，按照教師資格定，每月可到手的基本工資在2300左右，班主任津貼在300元/月，績(jī)效工資大致1000元/每月，

還有一個(gè)教齡工資似乎每年80元，隨著教齡的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。生活補(bǔ)貼包含鄉(xiāng)村補(bǔ)助 取暖費(fèi)，鄉(xiāng)村補(bǔ)貼有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有；取暖費(fèi)和高溫補(bǔ)貼的話各個(gè)地方也不一樣，和各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，我知道的有的是700元，有的是1500元，但總體工資很少低于4000元的。

前段時(shí)間接觸一個(gè)考友，問他為什么工作幾年之后想當(dāng)老師？他說，之前一直問自己的同學(xué)每月到手工資多少，同學(xué)也一直告訴他，每月到手的就2000多，想想實(shí)在是太低了，就沒去做老師。但幾年之后才發(fā)現(xiàn)，同學(xué)告訴他的是每月到手的基本工資，班主任津貼、鄉(xiāng)村補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、取暖費(fèi)這些都不是隨著當(dāng)月工資發(fā)下來的，有的三個(gè)月，有的半年，平均每月下來4000多，還有寒暑假。