從這份招聘當中可以看出，目前隨著電商行業的壯大，對快遞員的需求是非常大的，光是一個德邦快遞就需要200名快遞員，更別說其他家的快遞公司了。我親眼見證過某公司快遞跟收件人吵起來，而且投訴對于別的快遞公司快遞員影響不大，京東配送員被投訴了會出工單，出兩次工單直接卷鋪蓋卷走人。
德邦物流是國家5A級物流供應商，是物流行業的龍頭。老虎君前兩天看到德邦的招聘：快遞員200名，綜合工資5000-8000元，公司可提供車輛住宿，從這份招聘當中可以看出，目前隨著電商行業的壯大，對快遞員的需求是非常大的，光是一個德邦快遞就需要200名快遞員，更別說其他家的快遞公司了。德邦快遞員的主要優勢在于：第一，每個月有固定的底薪 補貼 提成，前兩個內新員工保底工資在3500-4000，并且在三個月內沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力；第二，新員工在入職后會有“一帶一輔導”，并且會有公司培訓，幫助其掌握技能；第三，德邦的招聘屬于公司直招，不會收取押金，后勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中，
謝邀答，十萬在佛山很多行業可以做，例如早餐店、奶茶小店、烘培小店、或者快剪店。但前提是必須有能吃苦與肯學習的心態，我在佛山市二十多年，2007年從一個基層快遞員開始，開臺爛摩托車走遍禪城的大街小巷，熟悉了運作模式和利潤點、熟悉了客戶群和操作上的流程后，再加盟一個比較穩定的快遞網絡再成立自己團隊，一直都是一步一個腳印。
3、老公想去京東做快遞員有前途嗎？
本人哥們京東北京某二級站點一線配送員，我認為我最有資格回答這個問題，還有我建議那些拿著百度出來知識答題的用戶不要來這兒誤人子弟，去京東快遞做配送員有前途，說實話現階段，京東順豐工資是最高的，別拿四通一達來說，服務質量有些明顯差距。第一，上班時間，京東配送員早上一般早上7點到站點打卡，我哥們站點站點一般7點30到貨，一般的話都是一貨卡，春節期間有可能一車半，
下午6點下班打卡。第二，服務的質量和配送時效，我敢說在快遞行業京東的配送服務以及實效絕對是前三的，京東有生鮮類京準發，次日達，211限時達，京尊達等，有些商品都是有些嚴格的時間要求的，必須在規定時間內送完，而且不是吹牛，你說你好，京東物流人家會特別熱情的給你開門，別的快遞不能給你保證。我親眼見證過某公司快遞跟收件人吵起來，而且投訴對于別的快遞公司快遞員影響不大，京東配送員被投訴了會出工單，出兩次工單直接卷鋪蓋卷走人，
第三，工資收入，基礎工資每天30，配送物品按照件數和重量結算，我哥們春節期間績效7100多，基礎工資1200，春節加班補助1000，春節1號到6號3倍工資360，如果結婚家里一個小孩補助3000，公司給繳納五險一金，還有話費補助，車補，防寒防暑補助等等。說白了，你只要努力干活根本不存在低于7000工資，而且基本上晚上送完快遞都8點左右，回到站點打卡交帳。
