如果要說一個月工資有多少，以某發(fā)達(dá)區(qū)為例，收入水平應(yīng)該屬于佛山中游的水平，不是最好也不是最差，一個月的收入主要分以下這幾部分。第三塊是住房維修金，這個是最近兩三年才有的，一個月也就兩千多，佛山經(jīng)濟(jì)總量全省第三，待遇整體來說是不錯的，佛山有關(guān)五個區(qū)，因此，市級及各個區(qū)的待遇水平還是有差異的，也就是市級以及南海、禪城、順德、三水、高明五個區(qū)的公務(wù)員待遇水平是不完全一樣的。

1、一個月工資4500，雙休有五險和一個月工資4200單休有五險一金，請問你會如何選擇？

一單位月工資4500，實(shí)行雙休，并繳納“五險”;另一單位月工資4200，實(shí)行單休，并繳納“五險一金”。二者如何選擇？從兩者月工資比較來看，月工資4200元的單位比月工資4500元的單位，每月職工需要多工作5天，卻月工資反而比實(shí)行雙休的單位少300元，如果把月多增5天的工作天數(shù)也計(jì)算報(bào)酬，即:4200÷25×5=840(元)。

那么，月工資水平差額和月多增工作天數(shù)報(bào)酬，兩項(xiàng)合計(jì)得出:840 300=1140(元)，這結(jié)果是說，實(shí)行雙休的單位的月工資應(yīng)比實(shí)行單休的單位高出約1140元。而實(shí)行單休的單位為職工繳納住房公積金，按照國家規(guī)定，住房公積金的繳存比例為5%—12%，即是說，住房公積金繳存比例不能低于5%，最高不得超過12%。

而通常用人單位住房公積金繳存比例都按5%—12%的區(qū)間內(nèi)自由選擇，但可以肯定的是，用人單位不會以最高比例繳存，除非是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，假如用人單位按照6%的繳存比例，職工的住房公積金個人賬戶能劃入多少？單位繳納住房公積金是職工上一年度月平均工資為基數(shù)。即:4200×6%=252(元)/月，除每月住房公積金賬戶增加252元，職工繳納住房公積金滿6個月以上的，還可以申請住房公積金貸款用于購房、裝修和房屋改造等。

2、廣東省佛山市公務(wù)員待遇高不高？一個月工資大概有多少？

公務(wù)員收入一般和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員收入相對要高些，佛山經(jīng)濟(jì)總量全省第三，待遇整體來說是不錯的，佛山有關(guān)五個區(qū)，因此，市級及各個區(qū)的待遇水平還是有差異的，也就是說，市級以及南海、禪城、順德、三水、高明五個區(qū)的公務(wù)員待遇水平是不完全一樣的。從小道消息和身邊朋友的情況來說，南海區(qū)最高，禪城順德市級差不多，三水高明略低，但是從性價比來看，三水高明的公務(wù)員應(yīng)該說是最高的，

如果要說一個月工資有多少，以某發(fā)達(dá)區(qū)為例，收入水平應(yīng)該屬于佛山中游的水平，不是最好也不是最差，一個月的收入主要分以下這幾部分：第一是基本工資，這個是國家統(tǒng)一的，你是什么級別的就收什么級別的工資，一般科員一個月這一塊的收入大概是兩三千塊，級別高一級可能有小幾百塊的增加幅度；第二塊是地方津貼，這一塊各個區(qū)的差異就比較大，好一些的有六七千，差一點(diǎn)的五六千，跟這個區(qū)的公務(wù)人員待遇政策和經(jīng)濟(jì)水平有一定關(guān)系。

第三塊是住房維修金，這個是最近兩三年才有的，一個月也就兩千多，上述這三項(xiàng)就是每個月固定收入打到個人工資卡里面的，加起來也就一萬上下吧，比很多企業(yè)的還要差。除了上述收入外，其實(shí)每個月還有一定額度的住房公積金，個人和單位各處50%，一個月有小幾千，但是要買房了才能提取，這些也算每個月的收入，大塊的收入也就是這些其他零零散散的基本都沒有了，現(xiàn)在工會偶爾會在逢年過節(jié)發(fā)一些實(shí)物福利，不過值不了幾個錢。