工齡分為連續工齡、本單位工齡等。分為符合國家規定的工齡，也就是囯家承認的工齡，這種工齡主要是指在黨政機關、事業單位工作的年限；還有一種就是普通的工作年限，就是我們說的企業工齡，企業工齡現在基本上都和養老保險掛鉤，即繳費満一年，今后辦理退休時，即計算作為一年工齡，是辦理退休的重要條件和計算退休金的重要依據。
1、工齡是怎么計算的？幾個月算工齡嗎？
工齡，簡單來說就是指工作的年限。工齡分為連續工齡、本單位工齡等，第一，工齡是怎么計算的？一般來說，工作滿一年，就算一年工齡，工齡可以按月來計算的，特別是在辦理退休時，都是精確到月。比如有的人是二十年，有的人是二十年三個月等，我們國家的工齡計算比較特殊。分為符合國家規定的工齡，也就是囯家承認的工齡，這種工齡主要是指在黨政機關、事業單位工作的年限；還有一種就是普通的工作年限，就是我們說的企業工齡，企業工齡現在基本上都和養老保險掛鉤，即繳費満一年，今后辦理退休時，即計算作為一年工齡，是辦理退休的重要條件和計算退休金的重要依據，
沒有養老保險作為繳費的工齡，在以養老保險繳費年限作為工作年限的今天，幾乎沒有什么用。第二，工齡的用處，國家規定承認的工齡，是非常重要的，在沒有參加社保繳納前，可作為視同繳費年限，在計算退休金時有過渡性養老金，在職時有工齡工資，調整工資時是必要的條件之一，公務員工齡滿三十年可以提前申請退休等，以養老保險繳費年限計算的工齡，繳費年限長的，個人賬戶余額比較高，退休金相應也比較高，今后調整退休金時，工齡也是增加退休金調整的條件之一。
