四川的公務員待遇差別非常大，成都市公務員，特別是一圈層的那些公務員，待遇很好。聽他成都市公務員待遇不錯，比四川其他地級市都要高一些，區直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇，我把成都公務員收入待遇劃分幾個梯隊吧，具體順序如下，第一方面，成都區市縣分為三個圈層，高新區、五城區分數相對很高；龍泉驛、雙流等二圈層也很高；都江堰、彭州這些三圈層，也不低。

1、成都公務員待遇好嗎？

筆者一朋友985大學畢業后，參加成都市委組織部的公務員考試，成為市委組織部一名科員（相當于現在的選調生）。后來市委組織部分流到各區縣的鄉鎮，我這朋友現在為老城區區直機關科長（正科級），聽他說，成都市公務員待遇不錯，比四川其他地級市都要高一些，區直待遇高于市直待遇，市直待遇高于省直待遇。大概的待遇為：正科級，每月打卡工資（包含住房補貼、車補等）9500元，公積金雙邊大概3500元，年終獎（包含公務員十三薪、四川的目標考核獎、綜治獎、精神文明獎等）4萬元，全年總收入大概為19.6萬元，

如果是在天府新區、高新區等經濟發達區，正科級每年要多5萬元左右，即24.6萬元。聽我朋友說，省直的待遇差一些，同一級別的，每年至少要錢4萬左右，但是省直平臺高，提拔快，可以長遠的前途換取眼前的工資待遇。成都市作為省會城市，房價也高，均價2.5左右，以這個工資待遇買房，還是承擔得起，因此，成都公務員的性價比還是比較高的！。

2、成都哪個區公務員待遇好？

本人2017年轉業到成都，長期從事體制內人事工作，對成都市公務員的待遇比較清楚，下面由我對此進行一個分析，成都哪個區的公務員待遇最好呢？成都公務員的收入主要包括工資性收入?住房公積金?目標獎。我把成都公務員收入待遇劃分幾個梯隊吧，具體順序如下：(主要是目標獎的排名)第一梯隊：天府新區、高新區、雙流區；第二梯隊：龍泉驛區、中心五城區、市直部門；第三梯隊：新都區、溫江區、郫都區等二圈層；第四梯隊：彭州、崇州、金堂等三圈層縣級單位；第五梯隊：四川省省直單位公務員，

以上第一梯隊的待遇確實是比較高的，普通工作人員年到手應該在20萬左右，不過相對來說也要辛苦一些，畢竟人少。再者就是想進入第一梯隊要求比較高，必須是名牌大學碩士畢業以上，一般都是直接從大學進行選調，面向社會公招比較少，關于各區的待遇差距問題，主要是由于各區的財政狀況決定的，如果區財政比較好，企業多，發展好，或者土地出讓多，那么該區的目標獎就會比較高。

3、成都的公務員值得考嗎？

成都的公務員好不好考，得從兩個方面來決定:一是，你想報考成都那個區市縣？二是，你自身考試，學習能力是什么段位？第一方面，成都區市縣分為三個圈層，高新區、五城區分數相對很高；龍泉驛、雙流等二圈層也很高；都江堰、彭州這些三圈層，也不低！比如，都是鄉鎮公務員，又可能都是10分左右的梯度！熱門區域、熱門單位，肯定分數高很多待遇也會差別很大！第二方面，自身考試，學習能力是什么段位的問題，是打醬油型，還是裸考型，還是發憤圖強型，這給你的付出是成正比的！！！，

4、請問怎么才能考上成都的公務員？

成都的公務員確實挺難考的。成都市的發展前景全國都是有目共睹的，作為新一線城市的領頭羊，成都在經濟、文化、旅游等方面在中西部地區無疑是數一數二的，跟城市GDP匹配，成都的公務員總體也還不錯，所以各方面來說，就造成了成都市公務員競爭的激烈性。從近些年的省考情況來看，成都市本級及主城區一般不招正式公務員，基本上只招參公編制人員，

正式公務員主要來源于重點高校直接選調或者是軍轉干部安置。所以想要通過考試進入成都市行政編制公務員，一般只能考二三圈層的鄉鎮基層公務員，所以從以上情況分析，想要通過考試進入成都市，一般可以參加省考進入省級機關，或者進入成都市下屬的參公事業單位，總體來講，競爭激烈，難度較大，當然這也充分證明了成都市公務員的吸引力。