重慶市選調生面試考官，2013重慶選調生考試面試的面試名單什么時候出來呢還是說不出來了

來源：整理時間：2022-12-30 10:26:01 編輯：重慶生活手機版

1，2013重慶選調生考試面試的面試名單什么時候出來呢還是說不出來了

你好，重慶中公教育為您解答！重慶市2013年選調生面試定于2013年3月舉行，面試具體事宜于2013年2月底前公布。面試名單，請考生耐心等待！重慶中公教育網站會隨時更新省考公務員最新信息，敬請關注！重慶中公教育網站 http://cq.offcn.com/

2013重慶選調生考試面試的面試名單什么時候出來呢還是說不出來了

2，重慶定向選調面試時應該注意哪些問題呢

切忌臟話無領導面試當中，最常出現的就是考生說話很激動，可能平時的一些語知言習慣也會帶進去，忽然就說出來一些諸如“wocao”等之類難登大雅之堂的語言，影響肯定是極其不好的，所以就要求大家，在面試中一定控制自己情緒。討論淪為辯論無領導討論面試核心是討論，最忌的就是討論淪為了辯論甚至吵架，那道在形式上就需要注意，有些同學脫口而出，“對方辯友……”，可以說“1號組員”之類的，體現小組這個概念。號碼回牌倒了無領導考場中，每個考生前面都有屬于自己的號碼牌，有很多考生都有反饋，說著說著很激動的時候，可能順勢就把面前的牌推出去了答，這時候撿也不是不撿也不是。那么遇到這種情況，大家淡定處理就是，考完走的時候順勢撿起來，注意細節。

你好！2020年重慶定向選調面試已經經結束，注不注意都不重要，報班也沒有必要，影響面試不刷人，也與分配無關。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

重慶定向選調面試時應該注意哪些問題呢

3，真的是完美解答我想知道的嘿嘿不過我想知道參加明年重慶地

復習是肯定的。但是方式方法因人而異。考試分兩部分。行測部分和申論部分。行測部門要對近十年的真題下手，重點對近三年的真題。反復研究。申論部分要在把握好近兩年重大熱點問題的基礎上，認真做好題型分析，做到心中有數。希望能幫到你。1、選調生考試內容是什么？① 、筆試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》，每科分值100分，筆試合格人員與選調名額是3：1的進入面試。② 、重點測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表等。面試總分100分，60分以上為合格。15年公告未出，可以參考14年報名時間：2013年12月6日9:00至2013年12月11日17:00；大家也可以加qq群：【重慶選調生學習群：99724102】，隨時關注著選調生考試動態

你好！I do not know, but come on! good luck to you!僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

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4，選調生進面試問題

你沒有必要擔心了！！復查成績出來了，沒有變動！你就是16名，不過你要好好準備一下面試！人事網上的成績就是筆試成績與加分！就是筆試最后成績了！祝你面試成功！

你的問題很明確的：1、面試由市委組織部負責組織；2、各市（州）根據選調人數及工作量組建面試考官組。每個面試考官組由7人組成。一個面試考官組可同時面試幾個縣（市、區），但必須保證報考同一州（市、區）的考生在同一面試考場由同一面試考官組進行面試。面試考生未按規定時間到考場視為缺考，不再遞補。考生、考官分組均在面試當天早上臨時抽簽確定。考生分組以縣（市、區）為單位，報考同一縣（市、區）的考生分在同一組，先抽面試組的順序，再抽考生的面試順序。考生、考官抽簽都將在監督員監督下進行。 3、面試貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按規定程序進行。面試成績當場公布，并請面試考生簽字確認。據悉，面試結束后，分縣（市、區）按選調名額1:1.3的比例，按總成績高分到低分確定體檢人選。體檢結束，由省委組織部分縣（市、區）按招錄計劃和考生總成績從高分到低分確定擬錄用人選。

5，選調生面試問題

你的問題很明確的：1、面試由市委組織部負責組織；2、各市（州）根據選調人數及工作量組建面試考官組。每個面試考官組由7人組成。一個面試考官組可同時面試幾個縣（市、區），但必須保證報考同一州（市、區）的考生在同一面試考場由同一面試考官組進行面試。面試考生未按規定時間到考場視為缺考，不再遞補。考生、考官分組均在面試當天早上臨時抽簽確定。考生分組以縣（市、區）為單位，報考同一縣（市、區）的考生分在同一組，先抽面試組的順序，再抽考生的面試順序。考生、考官抽簽都將在監督員監督下進行。3、面試貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按規定程序進行。面試成績當場公布，并請面試考生簽字確認。據悉，面試結束后，分縣（市、區）按選調名額1:1.3的比例，按總成績高分到低分確定體檢人選。體檢結束，由省委組織部分縣（市、區）按招錄計劃和考生總成績從高分到低分確定擬錄用人選。

咦？就出面試線啦？你不是湖南這邊的吧？是河北嗎？

是各個地市的市委組織部，關鍵是要活動活動才行。面試主要是看你的臨場組織語言的能力和思考問題的全面性，沒有一個唯一的答案，輕松面對，說出你的想法即可。問題不會太復雜，回答的也不要太多，簡明扼要，抓住中心即可。祝你面試成功

人員：市委組織部的，市委督查室的，市人大的。監考員：市紀委的成績計算：1分等于2分流程：太多了，就不說了，你可以在百度里搜索2008年選調面試托人：找市人大的關系就行

6，重慶選調生考試面試公告

選派生（村官）的公告到目前為止還沒有出來，但是選調生的公告已經出來了 2011年選調生筆試合格分數線確定為：自然科學類職位125分，人文社會科學類職位130分。重慶華圖網站上早就公布了的！http://blog.sina.com.cn/s/blog_6329ab470100qrqb.html 具體如下：萬州區自然科學類:139 人文社會科學類：—— 黔江區自然科學類:138.5 人文社會科學類：143 涪陵區自然科學類:142.5 人文社會科學類：146 渝中區自然科學類:146 人文社會科學類：151.5 大渡口區自然科學類:146.5 人文社會科學類：150 江北區自然科學類:152 人文社會科學類：152.5 沙坪壩區自然科學類:151 人文社會科學類：151.5 九龍坡區自然科學類:144 人文社會科學類：151 南岸區自然科學類:145 人文社會科學類：150 北碚區自然科學類:143 人文社會科學類：148.5 萬盛區自然科學類:132.5 人文社會科學類：144 渝北區自然科學類:144.5 人文社會科學類：152 巴南區自然科學類:145 人文社會科學類：152.5 長壽區自然科學類:139.5 人文社會科學類：143.5 江津區自然科學類:140 人文社會科學類：142 合川區自然科學類:146 人文社會科學類：146 永川區自然科學類:141 人文社會科學類：145 南川區自然科學類:138.5 人文社會科學類：146 雙橋區自然科學類:140.5 人文社會科學類：143 綦江縣自然科學類:133 人文社會科學類：140 潼南縣自然科學類:138 人文社會科學類：140.5 銅梁縣自然科學類:137 人文社會科學類：142.5 大足縣自然科學類:135.5 人文社會科學類：137.5 榮昌縣自然科學類:138.5 人文社會科學類：144 璧山縣自然科學類:144.5 人文社會科學類：141.5 梁平縣自然科學類:135 人文社會科學類：135.5 城口縣自然科學類:125 人文社會科學類：130 豐都縣自然科學類:134.5 人文社會科學類：131.5 墊江縣自然科學類:133 人文社會科學類：136.5 武隆縣自然科學類:127 人文社會科學類：138.5 忠縣自然科學類:125.5 人文社會科學類：141.5 開縣自然科學類:138.5 人文社會科學類：132.5 云陽縣自然科學類:130 人文社會科學類：138 奉節縣自然科學類:132 人文社會科學類：138.5 巫山縣自然科學類:127 人文社會科學類：131 巫溪縣自然科學類:125 人文社會科學類：135 石柱縣自然科學類:127 人文社會科學類：132.5 秀山縣自然科學類:126.5 人文社會科學類：142.5 酉陽縣自然科學類:128 人文社會科學類：131.5 彭水縣自然科學類:129.5 人文社會科學類：133 更多詳情你可以到重慶華圖網上去查！聽說重慶華圖都是第一時間了解到信息，然后發布到網站！我去他們網上看過，確實挺強大的，上面還有很多備考的資料，可以免費下載哦！地址：重慶市沙坪壩區圖書館二樓（半月樓車站旁）祝你好運！

7，第一次參加15年重慶選調生考試面試要怎么做準備才能一擊即中

您好，中公教育為您服務。15年重慶選調生面試采取結構化方式進行，主要考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、信息獲取能力、應變能力和人際交往意識與技巧等要素。 15年重慶選調生面試周期比較長，每天一套試卷，每套試卷一般設置3-4道題目，答題時間為每題5分鐘。備考建議：夯實基礎；勤練真題，把握考核知識范圍；練習預測題，熟悉考試模式、鞏固知識點。更多信息http://cq.offcn.com?wt.mc_id=bd11588如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

重慶華圖提醒您：第一節面試開始階段的應對策略針對面試基本過程中每一階段的不同特點，提出具體的應對之策。了解和掌握這些基本的應對策略，將有助于考生非常從容地面對選調生面試。一、盡快適應面試環境二、禮貌對待考務工作人員三、留下良好的第一印象四、消除緊張情緒五、調節面試氣氛六、配合考官順利度過起始階段第二節面試核心階段的應對策略　　面試的核心階段是指面試的最主要環節，面試考官就廣泛的問題向考生征詢、提問，并根據考生的回答和表現對他們的能力、素質、心理特點、求職動機等多方面內容進行評價。在主要問題談過之后，考官可能會提出一些比較敏感、尖銳的問題，以便深入、徹底地了解考生的情況，為錄用抉擇提供更加充足的信息支持。　　為了能在面試的核心階段獲得考官的認同和贊許，贏得關鍵階段的勝利，考生應從以下幾方面做出積極的努力。第三節面試結束階段的應對策略　　考官往往對考生最后給自己留下的印象是深刻而持久的，因此考生須努力在最后階段抓住時機，從而給考官留下至關重要的良好印象。面試過程中，考生通過各種各樣的方式向考官傳遞了大量信息，但大部分信息可能并不會引起考官的關注，難以給考官留下深刻印象。據有關專家研究表明，能給考官留下深刻印象的往往只是第一印象（首因效應）和最后的整體感覺（近因效應）。　　面試到了收尾階段，考官更為自由放松，目光中“審視”的意味會明顯減少，多了幾分交談成分，談話語氣會顯得更加溫和等等。考官在提問結束之前，往往要說：“我的問題完了，我想聽你談談對本次面試的意見和看法。”這時可以針對報考單位和工作本身提一些問題或談一些自己的具體看法和想法。更多備考資料下載可登陸重慶人事考試網（http://cq.huatu.com/zt/xdms/）