靠譜的檔案代辦機構(gòu)推薦(檔案第三方代理機構(gòu))

來源：整理時間：2022-11-26 13:48:37 編輯：重慶天氣手機版

此外，您需要注意：對于檔案資料尚未掃描錄入的，可提前一周辦理預(yù)約查詢手續(xù)；在您查詢時我們的接待人員可應(yīng)查詢?nèi)艘螅谄浯蛴≠Y料上加蓋檔案查詢專用章，過后不補蓋。

5. 檔案第三方代理機構(gòu)是什么

檔案托管和人事代理不是一回事，它們的主要區(qū)別：

1、檔案托管：畢業(yè)生在沒有工作單位的時候，去原籍高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（或人事局）報到，辦理的是檔案托管，托管期限最長兩年，免費，不計算工齡，因為這時候畢業(yè)生還沒有工資收入。

2、人事代理：畢業(yè)生已經(jīng)落實工作單位的，或辦理了檔案托管以后又找到工作的，需要拿就業(yè)單位的接收函（或三方協(xié)議）辦理人事代理，檔案轉(zhuǎn)到人才市場。人事代理是有償服務(wù)，負責(zé)計算工齡、辦理轉(zhuǎn)正定級、職稱評審等等，服務(wù)對象是有工資收入的已經(jīng)就業(yè)人員，所以是收費的。

6. 檔案第三方服務(wù)

很好。

檔案寄存托管簡單的理解就是將紙質(zhì)檔案寄存到第三方外包服務(wù)公司，以購買服務(wù)的方式獲得檔案寄存服務(wù)，檔案管理，檔案利用及檔案銷毀服務(wù)。

未來檔案寄存托管的競爭核心是服務(wù)，誰能提供更快速，更便捷，更舒適的服務(wù)。但未來檔案寄存托管業(yè)務(wù)隨著電子檔案的發(fā)展，紙質(zhì)檔案寄存業(yè)務(wù)將逐漸下滑，電子檔案寄存將是另一個風(fēng)口。

7. 第三方檔案代理公司

檔案一般存放機構(gòu)有：一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師范畢業(yè)生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報到證簽約單位：畢業(yè)時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才）；三、畢業(yè)學(xué)校（頒發(fā)畢業(yè)生最高學(xué)歷的畢業(yè)大學(xué)）；四、企事業(yè)單位：具有人事權(quán)的事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。特別被兼并、破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制的國有企業(yè)（或企事業(yè)單位），甚至是大量國企員工離開國企后，其人事檔案被轉(zhuǎn)入市或區(qū)縣人才中心、區(qū)縣就促中心或行業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)管理，很多大學(xué)生畢業(yè)后暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學(xué)生事務(wù)中心管理。大量勞務(wù)派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機構(gòu)管理。

備注：隨著政府機構(gòu)改革，原“市或區(qū)縣人才中心”更名為“人力資源和社會勞動保障局（師范生檔案由教育局保管）”。　

8. 第三方檔案托管

檔案托管和人事代理不是一回事，它們的主要區(qū)別：

有些人以為不收費托管檔案是便宜的事情，就業(yè)了也不去辦人事代理，其實是耽誤了自己，等需要轉(zhuǎn)正定級的時候，還是要從參加工作的時間開始補繳人事代理費的。

9. 檔案中介機構(gòu)

去當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心就是臨時存放檔案館的地方，現(xiàn)在是干啥都要有中介，不然不知道去哪里辦理業(yè)務(wù)，中介也是一份搭建的就業(yè)橋梁事業(yè)，為人們提供了方便快捷安全可靠無誤信息，使人們現(xiàn)在找到了依靠，依靠這個機構(gòu)去辦理好多無法辦理的業(yè)務(wù)。

10. 第三方檔案存放機構(gòu)

靠譜的。

當(dāng)個人檔案無處存放時，將其寄存于檔案托管公司是一件比較常見的事，因為托管公司的檔案也是寄存于人才市場，也是屬于常規(guī)的檔案存放方式，所以可以放心，不用擔(dān)心安全的問題因素。

現(xiàn)在工作不穩(wěn)定頻繁更換工作，甚至還會遇到單位頻繁搬遷等一些因素容易造成檔案手續(xù)繁瑣的情況，在這些情況下，把個人檔案托管給檔案托管公司是最合適的，畢竟檔案托管公司有專業(yè)的辦事流程，可以委托代辦檔案相關(guān)手續(xù)，避免自己頻繁跑路費時費力，也能節(jié)省不少時間。

此外，檔案不能由個人保管，根據(jù)《人事檔案管理規(guī)定》“人事檔案的轉(zhuǎn)移和管理具體由組織人事部門或其委托的合格單位負責(zé)，其他單位和個人不得轉(zhuǎn)移和管理”，這就意味著本人無法對檔案進行管理、傳遞和調(diào)閱，所以一定要當(dāng)心！

把檔案托管給檔案托管公司，這種方式尤其適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的人群，優(yōu)點是便于個人解決一些實際問題，在使用、查閱、審核等方面都會方便很多，省去了很多辦理時間和流程。

個人或無檔案管理權(quán)的單位無法保存人事檔案，人才市場具有檔案管理權(quán)，且機構(gòu)管理比較完善，檔案存放和保管比較安全。

企業(yè)中的個人或沒有檔案管理權(quán)的個人保管檔案，會導(dǎo)致檔案成為死檔，對后期辦理考研、考公務(wù)員、出國、調(diào)動、評職稱、工齡等都有影響。特別是工齡，將直接決定你退休后的退休金數(shù)額。

但也有一些人面臨著畢業(yè)后到國企或事業(yè)單位就業(yè)，后期因發(fā)展問題辭職換工作的情況，這時企業(yè)就可以把檔案轉(zhuǎn)移到人才中心，單位不管，而現(xiàn)在人才中心一般都不接受個人檔案，許多人因此陷入檔案存放的瓶頸。實際上，找不到能夠存放檔案的單位后，可以找專業(yè)機構(gòu)幫助代存，省去檔案存放麻煩和個人保管的風(fēng)險，只要您的檔案還在原單位，找中介機構(gòu)出具調(diào)檔函后即可辦理檔案托管。