轉業士官進工商銀行怎么樣，利和弊。這個問題樂意來答，因為我們是“過來人”，一般軍人轉業待安置期間通常要做好以下三件事，也是一個作業流程，二、士官轉業安置到國有商業銀行，大多處于一線崗位比如廣州2019年央企接收退役士兵崗位計劃從表格中可以看出，退役士官安置到四大國有銀行后，基本上都安置到一線的柜員崗或者是一線的客戶經理，經過業務培訓后，從事柜面的業務操作、日常服務、理財產品推介及營銷等，其薪酬由底薪加績效確定，績效由其月度的工作業績來確定。

1、士官轉業到中國移動怎么樣？

士官轉業到移動蠻好。我是八十年代轉業軍人，可以到機關單位，自已選擇到企業，干的還不錯，在部隊所學專業加上后天的院校進修，蠻有成就感，在崗時，收入也較高，退休后吃了一些虧，你是士官，在學歷上有硬傷，又缺少管理技能，到事業單位發展空間太小，到國企.央企憑吃苦耐勞，熟悉崗位，也許情況要好些，收λ也不低，將來退休怎么樣，誰也說不清，以我的體會，得失是平衡的。

2、轉業士官進工商銀行怎么樣，利弊分別都是什么？

古道鎧甲，軍旅二十余載，如今已轉身離開，對于過往和現在，有些許的感知與收獲，和你共同分享！想了解軍營、職場的有關話題，請關注本人頭條號。題主的問題：轉業士官進工商銀行怎么樣，利和弊？我的回答：如果能有事業單位和其他央企崗位的選擇機會，還是盡量不要選擇銀行類的工作崗位！一、大變局時代下的銀行業，5G的商用將嚴重顛覆傳統的盈利模式目前科技創新加速迭代，互聯網和人工智能引爆的數字化生存，已將人類的生活方式推進到了一個新時代，

如今已處于信息文明時代，網絡技術的迅猛發展為文明的進步起到了推波助瀾作用。4G網絡技術的運用已經是動搖了傳統產業，比如銀行業：金融領域誕生了移動支付、微信理財、二維碼支付、虛擬信用卡等各種移動互聯網金融產品和服務，一部手機就能滿足所有消費場景的需求：打車、叫外賣、逛超市、乘公交等，還能存款、借錢，簡直“無所不能”，

在此情境下，曾經“躺著賺錢”的銀行被第三方移動互聯網支付平臺聯合夾擊，不得不大裁員、撤網點、拆ATM機。大家可以留心觀察一下：我們周邊的銀行柜臺是不是變少了？是不是增加了許多可以辦理業務的設備？傳統銀行業的盈利模式無非是貸款、金融理財、票據、對沖等，4G已然動搖了其傳統的盈利模式，即將到來的5G的商用化，將有可能顛覆傳統行業的既有的盈利模式，

為了能留住客戶，就必須讓客戶有更好、快捷、人性化的體驗，因此為了適應未來5G的三大運用場景（萬物互聯、高速率、低延時），傳統銀行業必須進行轉型。轉型必然存在陣痛，首當其沖就是從事銀行業的人員，而且是從事簡單腦力、重復性體力勞動的人，二、士官轉業安置到國有商業銀行，大多處于一線崗位比如廣州2019年央企接收退役士兵崗位計劃從表格中可以看出，退役士官安置到四大國有銀行后，基本上都安置到一線的柜員崗或者是一線的客戶經理，經過業務培訓后，從事柜面的業務操作、日常服務、理財產品推介及營銷等，其薪酬由底薪加績效確定，績效由其月度的工作業績來確定。

由此可以看出，退役士官在安置到銀行后，由于自身學歷、能力、專業方面的原因，大多都在非核心的業務部門工作，三、關于利和弊1.弊的方面：受4G、5G沖擊，銀行業傳統盈利模式遭受沖擊，個別崗位存在裁剪的風險。受個人專業、專業、學歷的影響，個人事業發展前景有限，受個人業務能力的影響，個人薪酬待遇的高低存在不確定性。

2.利的方面：工商銀行屬于央企，受危機沖擊的抗壓性強，相對于非國有企業，工作崗位有一定的穩定性，綜上：銀行業風光不再，即使有前景，也不會屬于一線的工作人員！如果題主量化綜合評分靠前，可優先考慮公益一類事業單位，比如市、縣一級的退役軍人服務站。如果安置地沒有提供事業單位崗位，可以選擇央企里面的煙草、鐵路、國電等企業，

3、軍人轉業待安置期間，一般都會選擇點什么行業先干著呢？

這個問題樂意來答，因為我們是“過來人”，一般軍人轉業待安置期間通常要做好以下三件事，也是一個作業流程：首先，要報班迎考。江蘇這里規定，團以下的干部和所有技術干部都要參加軍轉考試，那年參加軍轉考試的，還有一個技術級正師職干部一起考，可把我們嚇壞了，而且考的目的就是淘汰人，一般是營級劃定達線比率為85%，連級為70%。