重慶市翊寶養老扣多少，重慶養老金每月交100那每月扣多少呢

來源：整理時間：2022-12-27 08:28:17 編輯：重慶生活手機版

本文目錄一覽

1，重慶養老金每月交100那每月扣多少呢
2，在重慶養老需要多少的費用
3，社保養老保險扣多少
4，重慶社保養老保險的計算方法主要是關于基數和領錢之間的問題
5，重慶市人養老保險費交多少錢2017
6，重慶市養老保險計算方法
7，重慶養老保險個人交繳費100檔每月516元是怎么算出來的

1，重慶養老金每月交100那每月扣多少呢

全部都劃入個人賬戶按月平均工資的8%來繳費

重慶養老金每月交100那每月扣多少呢

2，在重慶養老需要多少的費用

其他地方我不是很清楚，在渝北松樹橋這邊的康盾老年科，上次我們姑媽過去才收的1280 一個月還是可以的

在重慶養老需要多少的費用

3，社保養老保險扣多少

養老扣你本人的8％，就是90.4；失業是1％，是11.3；兩項相加就是101.7，工傷和生育不扣你本人的。

你單位是哪里的呀,在北京的話最多不會超過五十塊的

社保養老保險扣多少

4，重慶社保養老保險的計算方法主要是關于基數和領錢之間的問題

失業金多少與任何基數都無關，是根據當地居民可支配性收入換算的，而且各地差異較大。

用每年你繳的基數除以重慶年社會平均工資,得到一個指數.15年的平均指數,計算指數化月平均工資.指數化月平均工資=15年的指數*退休上年重慶月社會平均工資基礎養老金=(退休上年重慶月平均工資+指數化月平均工資)/2能看明白嗎,大概意思.還有很多細項,

5，重慶市人養老保險費交多少錢2017

社保至少要交15年，你可以繼續交，養老的時候會相對拿的多點。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，并按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度全省在崗職工月平均工資的300%。職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。

6，重慶市養老保險計算方法

1.一般地個人交納養老保險金,按照當地上年度在職職工月平金工資為基數,繳費比例是20%,其中8%記入個人帳戶; 2.最新的養老保險政策是:國務院2005年12月3日發布的<>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。這是目前計算養老待遇的最新規定.

可以按原來的基數繳，也可以自己在最低標準往上任選一個基數來繳，大概高于當地最低工資標準，就是工資的28%。

重慶個人繳納養老保險等級為每月110。200。400。600。900五個等級

7，重慶養老保險個人交繳費100檔每月516元是怎么算出來的

我市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資30965元執行（以下簡稱“平均工資”）。　　參保繳費基數：按30965元計算征繳　,將30965元這年平均工資平均到12個月，就得到了養老保險參保繳費的月均基數是2580元。　　這就意味，依照今年的職工養老保險參保繳費基數，每月是2580元。此時，參保人員可以根據自身的經濟收入狀況，自由選擇繳費基數的60%至繳費基數的100%參保繳費。　　在參加職工養老保險的人群中，有一部分靈活就業人員，他們沒有單位，是以個人身份參加的這一養老保險，繳費也都是個人全額承擔。根據政策規定，以個人身份參加城鎮職工養老保險的人員，參保繳費比例是20%。　　如，一個經濟狀況相對困難的人員，他是以個人身份參加的職工養老保險，他每月的參保繳費基數是選的平均工資的60%，照這樣計算，他今年每月須繳納的保費：參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）。　　經濟狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費，則須繳516.2元。　　需要注意的是，以個人身份參保養老保險的人員，參保時間越長，繳費越多，今后的待遇相應越好。　　職工養老保險繳費公式　　參保繳費基數（2580元）×繳費基數最低計算比例（60%）×職工參保個人繳費比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費（123.84元）　　個人身份參保繳費公式　　參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）　　險參保繳費的月均基數是2580元。

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按頭一年政府公布的社平工資的20%作為繳費基數，除以12為單月繳費額，可以在60%到300%之間選擇，不選擇則系統自動默認為100%。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。擴展資料企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。一般來說，職工繳費工資如果高于所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低于工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。參考資料來源：搜狗百科-養老保險