重慶市翊寶養(yǎng)老扣多少，重慶養(yǎng)老金每月交100那每月扣多少呢

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-27 08:28:17 編輯：重慶生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，重慶養(yǎng)老金每月交100那每月扣多少呢
2，在重慶養(yǎng)老需要多少的費(fèi)用
3，社保養(yǎng)老保險(xiǎn)扣多少
4，重慶社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法主要是關(guān)于基數(shù)和領(lǐng)錢(qián)之間的問(wèn)題
5，重慶市人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交多少錢(qián)2017
6，重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法
7，重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交繳費(fèi)100檔每月516元是怎么算出來(lái)的

1，重慶養(yǎng)老金每月交100那每月扣多少呢

全部都劃入個(gè)人賬戶(hù) 按月平均工資的8%來(lái)繳費(fèi)

重慶養(yǎng)老金每月交100那每月扣多少呢

2，在重慶養(yǎng)老需要多少的費(fèi)用

其他地方我不是很清楚，在渝北松樹(shù)橋這邊的康盾老年科，上次我們姑媽過(guò)去才收的1280 一個(gè)月還是可以的

在重慶養(yǎng)老需要多少的費(fèi)用

3，社保養(yǎng)老保險(xiǎn)扣多少

養(yǎng)老扣你本人的8％，就是90.4；失業(yè)是1％，是11.3；兩項(xiàng)相加就是101.7，工傷和生育不扣你本人的。

你單位是哪里的呀,在北京的話(huà)最多不會(huì)超過(guò)五十塊的

社保養(yǎng)老保險(xiǎn)扣多少

4，重慶社保養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法主要是關(guān)于基數(shù)和領(lǐng)錢(qián)之間的問(wèn)題

失業(yè)金多少與任何基數(shù)都無(wú)關(guān)，是根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用窨芍湫允杖霌Q算的，而且各地差異較大。

用每年你繳的基數(shù)除以重慶年社會(huì)平均工資,得到一個(gè)指數(shù).15年的平均指數(shù),計(jì)算指數(shù)化月平均工資.指數(shù)化月平均工資=15年的指數(shù)*退休上年重慶月社會(huì)平均工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年重慶月平均工資+指數(shù)化月平均工資)/2能看明白嗎,大概意思.還有很多細(xì)項(xiàng),

5，重慶市人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交多少錢(qián)2017

社保至少要交15年，你可以繼續(xù)交，養(yǎng)老的時(shí)候會(huì)相對(duì)拿的多點(diǎn)。

參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，并按政策實(shí)行保底封頂。繳費(fèi)基數(shù)最低不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高于上年度全省在崗職工月平均工資的300%。職工個(gè)人的繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%，用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為單位繳費(fèi)基數(shù)的20%。

6，重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

1.一般地個(gè)人交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕浇鸸べY為基數(shù),繳費(fèi)比例是20%,其中8%記入個(gè)人帳戶(hù); 2.最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是:國(guó)務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<>（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶(hù)，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過(guò)渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。這是目前計(jì)算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定.

可以按原來(lái)的基數(shù)繳，也可以自己在最低標(biāo)準(zhǔn)往上任選一個(gè)基數(shù)來(lái)繳，大概高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，就是工資的28%。

重慶個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等級(jí)為每月110。200。400。600。900五個(gè)等級(jí)

7，重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交繳費(fèi)100檔每月516元是怎么算出來(lái)的

我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資30965元執(zhí)行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平均工資”）。　　參保繳費(fèi)基數(shù)：按30965元計(jì)算征繳　,將30965元這年平均工資平均到12個(gè)月，就得到了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的月均基數(shù)是2580元。　　這就意味，依照今年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)基數(shù)，每月是2580元。此時(shí)，參保人員可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)收入狀況，自由選擇繳費(fèi)基數(shù)的60%至繳費(fèi)基數(shù)的100%參保繳費(fèi)。　　在參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群中，有一部分靈活就業(yè)人員，他們沒(méi)有單位，是以個(gè)人身份參加的這一養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)也都是個(gè)人全額承擔(dān)。根據(jù)政策規(guī)定，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，參保繳費(fèi)比例是20%。　　如，一個(gè)經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)困難的人員，他是以個(gè)人身份參加的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，他每月的參保繳費(fèi)基數(shù)是選的平均工資的60%，照這樣計(jì)算，他今年每月須繳納的保費(fèi)：參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)比例（60%）×參保繳費(fèi)比例（20%）=每月須繳納的保費(fèi)（309.8元）。　　經(jīng)濟(jì)狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費(fèi)，則須繳516.2元。　　需要注意的是，以個(gè)人身份參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，參保時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)越多，今后的待遇相應(yīng)越好。　　職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)公式　　參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)最低計(jì)算比例（60%）×職工參保個(gè)人繳費(fèi)比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費(fèi)（123.84元）　　個(gè)人身份參保繳費(fèi)公式　　參保繳費(fèi)基數(shù)（2580元）×繳費(fèi)基數(shù)比例（60%）×參保繳費(fèi)比例（20%）=每月須繳納的保費(fèi)（309.8元）　　險(xiǎn)參保繳費(fèi)的月均基數(shù)是2580元。

期待看到有用的回答！

按頭一年政府公布的社平工資的20%作為繳費(fèi)基數(shù)，除以12為單月繳費(fèi)額，可以在60%到300%之間選擇，不選擇則系統(tǒng)自動(dòng)默認(rèn)為100%。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。擴(kuò)展資料企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。一般來(lái)說(shuō)，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。參考資料來(lái)源：搜狗百科-養(yǎng)老保險(xiǎn)