公益崗位人員的工資由財政全額（部分有經營收益的事業單位允許自籌）支出。公益崗位的工資一般是按照當地最低工資標準核定，外加少量補貼，扣除五險一金（有的地方沒有公積金）后，實際到手非常有限，公益崗位實行合同制管理，不納入編制管理，屬于合同工性質。

1、廣西公益性崗位有多少工資？

公益性崗位是由政府出資購買設置的公共管理和服務性崗位，主要存在于機關事業單位。政府設置公益性崗位，目的是為了解決機構精簡后輔助性崗位的人員缺口問題，同時也是為困難人群提供就業崗位，像輔警、政務窗口服務人員、機關辦公文員、后勤維修人員等，目前基本上都是通過購買服務實現的公益性崗位。公益性崗位有三個特點：第一，崗位經費列入財政預算，由各部門根據工作實際需要報人社、財政和編制部門審批，確定崗位數量后，才能對外進行招聘，

公益崗位人員的工資由財政全額（部分有經營收益的事業單位允許自籌）支出。第二，公益崗位實行合同制管理，不納入編制管理，屬于合同工性質，合同期限一般為三年，三年到期后自動解約，重新公開招聘。部分到期可續約，第三，工資待遇普遍比較低。公益崗位的工資一般是按照當地最低工資標準核定，外加少量補貼，扣除五險一金（有的地方沒有公積金）后，實際到手非常有限，

2、為何公益崗位升職無門，加薪無望，工資一千多塊還有年輕人要去做？

我分享下我的感受[大笑]18年老家給我安排了個公益崗，街道辦配合雙創，大概工作類似于城管，月薪1800，扣完保險1400左右[捂臉]縣城當時我看到工資震驚了[捂臉]尼瑪還有這么低收入的工作，我也就沒去。當時安排這工作是因為原來我當過兵，安置的國企工作我辭掉了，符合國家二次安置的條件，我幾個原單位的同事、發小去了，現在還掛著。

說下其中幾個年輕的為什么去，年齡大的就不說了，年輕的去了每天巡邏、維護治安之類的，工作很輕松，雖然收入不高，但都在本地，雖然上升無望，但都不差錢，而且1800在我們本地也能生活，不少人家里幾套房，收個房租，家里花銷就夠了，這工作就當賺零花錢了，而且大部分人在本地還有其他生意，不在意這點錢。不像我，沒錢，只能在外面打拼，一年回一兩次家[捂臉]所以你不用擔心做公益崗的人收入低不低，該擔心我這樣的人吃不吃的上飯[大笑]。