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1，什么是控制性詳細規劃
2，城市規劃中的詳細規劃控制性修建性的主要任務地位和作用
3，麻煩大家幫忙分清幾個概念1什么是控制性規劃2什么是修建性
4，控規中的建筑限高有哪些規定特殊地段的特殊要求
5，給我一份個人簡歷

1，什么是控制性詳細規劃

控制性詳細規劃是以城市、鎮總體規劃或分區規劃為依據，確定建設地區的土地使用性質和使用強度的控制指標、道路和工程管線控制性位置以及空間環境控制的規劃要求。控制性詳細規劃主要內容包括：詳細確定規劃地區各類用地的界線和適用范圍，提出建筑高度、建筑密度、容積率的控制指標；規定各類用地內適建、不適建、有條件可建的建筑類型；規定交通出入口方位、停車泊位、建筑后退紅線距離、建筑間距等要求；提出各地塊的建筑體量、體型、色彩等規劃引導性要求；確定各級道路的紅線位置、斷面、控制點座標和標高；根據規劃容量，確定工程管線的走向、管徑和工程設施的用地界線；確定公共設施的位置、規模和布局；制定相應的土地使用與建筑管理規定細則。控制性詳細規劃時城市規劃、鎮規劃實施管理的最直接法律依據，是國有土地使用權出讓、開發和建設管理的法定前置條件。

什么是控制性詳細規劃

2，城市規劃中的詳細規劃控制性修建性的主要任務地位和作用

1、控制性詳細規劃確定各地塊的主要用途、建筑密度、建筑高度、容積率、綠地率、基礎設施和公共服務設施配套規定。2、詳規是指具體到某個項目建設的詳細規劃，如項目范圍內的建筑物布局，道路寬度等。確定建設地區的土地使用性質、使用強度等控制指標、道路和工程管線控制性位置以及空間環境控制的規劃。3、控規法定全稱是“控制性規劃”，目前不少大城市結合實際情況，適當深化控規內容，把地塊規劃條件等較為詳細的控制指標納入到編制成果中去，形成的編制成果稱為“控制性詳細規劃”。在實際管理中，“控規”、“控制性規劃”、“控制性詳細規劃”基本可以視為同一規劃。4、辦理建設工程規劃許可證時的總平是建設工程設計方案總平面圖，對于有些項目（一般是用地面積較大的居住類項目），規劃部門會要求先行編制修規，以便平衡經濟技術指標。而對規模較小的居住項目或工業項目，往往只需要編制總平圖。所以按照層次分，應當是控規-修規-總平-單體。5、規劃設計條件是建設單位編制修規前，向規劃部門申領的用于指導修規的基本指標。有些項目的規劃設計條件等同于在招拍掛前規劃部門向土地管理部門提出的用地規劃條件。6、總規是控規、詳規的上位規劃，是制定控規、詳規的依據。城市總體規劃是城市在一定時期內發展的計劃和各項建設（或各項物質要素）的總體部署。是城市規劃編制工作的第一階段，也是城市建設和管理的依據。

城市規劃中的詳細規劃控制性修建性的主要任務地位和作用

3，麻煩大家幫忙分清幾個概念1什么是控制性規劃2什么是修建性

控制性詳細規劃 regulatory plan 以城市總全規劃或分區規劃為依據，確定建設地區的土地使用性質和使用強度的控制指標、道路和工程管線控制性位置以及空間環境控制的規劃要求。控制性詳細規劃的主要任務是：以城市總體規劃或分區規劃為依據，確定建設地區的土地使用性質和使用強度的控制指標、道路和工程管線控制性位置以及空間環境控制的規劃要求。控制性詳細規劃包括下列內容：（1）詳細規定所規劃范圍內各類不同使用性質用地的界限，規定各類用地內適建、不適建或者有條件允許建設建筑類型；（2）規定各地塊的控制指標（包括：建筑高度、建筑密度、容積率、綠地率、建筑間距、建筑后退紅線距離、機動車出入口方位等）；（3）確定各級支路的紅線位置、控制點坐標和標高；（4）根據規劃容量，確定工程管線的走向、管徑和工程設施的用地界線；（5）制定相應的土地使用及建筑管理規定。修建性詳細規劃 site plan以城市總體規劃、分區規劃或控制性詳細規劃為依據，制訂用以指導各項建筑和工程設施的設計和施工的規劃設計。修建性詳細規劃可以由有關單位依據控制性詳細規劃及建設主管部門(城鄉規劃主管部門)提出的規劃條件，委托城市規劃編制單位編制。修建性詳細規劃需收集的基礎資料，除控制性詳細規劃的基礎資料外，還應增加：（一）控制性詳細規劃對本規劃地段的要求；（二）工程地質、水文地質等資料；（三）各類建筑工程造價等資料。修建性詳細規劃的成果（一）規劃說明書 1、現狀條件分析； 2、規劃原則和總體構思； 3、用地布局； 4、空間組織和景觀特色要求； 5、道路和綠地系統規劃； 6、各項專業工程規劃及管網綜合； 7、豎向規劃； 8、主要技術經濟指標，一般應包括以下各項： 1）總用地面積； 2）總建筑面積； 3）住宅建筑總面積，平均層數； 4）容積率、建筑密度； 5）住宅建筑容積率，建筑密度； 6）綠地率。 7）工程量及投資估算。（二）圖紙 1、規劃地段位置圖。標明規劃地段在城市的位置以及和周圍地區的關系； 2、規劃地段現狀圖。圖紙比例為1/500～1/2000，標明自然地形地貌、道路、綠化、工程管線及各類用地和建筑的范圍、性質、層數、質量等； 3、規劃總平面圖。比例尺同上，圖上應標明規劃建筑、綠地、道路、廣場、停車場、河湖水面的位置和范圍； 4、道路交通規劃圖。比例尺同上，圖上應標明道路的紅線位置、橫斷面，道路交叉點坐標、標高、停車場用地界線； 5、豎向規劃圖。比例尺同上，圖上標明道路交叉點、變坡點控制高程，室外地坪規劃標高； 6、單項或綜合工程管網規劃圖。比例尺同上，圖上應標明各類市政公用設施管線的平面位置、管徑、主要控制點標高，以及有關設施和構筑物位置； 7、表達規劃設計意圖的模型或鳥瞰圖。

麻煩大家幫忙分清幾個概念1什么是控制性規劃2什么是修建性

4，控規中的建筑限高有哪些規定特殊地段的特殊要求

控制性詳細規劃控制體系指標包括各項： (一)用控制指標包括用性質、用面積、土與建筑使用相容性 (二)環境容量控制指標包括容積率、建筑密度、綠率、口容量 (三)建筑形態控制指標包括建筑高度、建筑間距、建筑退紅線距離、沿路建筑高度、相鄰段建筑規定 (四)交通控制指標包括交通入口位、停車位 (5)城市設計引導及控制指標包括城市重要段塊需塊內建筑形式、色彩、體量、風格提設計要求 (陸)配套設施體系包括服務設施布置市政公用設施、交通設施管理要求前五項屬塊控制指標規定性指標指導性指標兩類規定性指標旦確定必須嚴格遵照指標；指導性指標則參照執行指標規定性指標般包括各項： (一)用性質指規劃用使用功能或土用途根據用類標準進行標注 (二)用面積規劃塊劃定面積 (三)建筑密度即規劃塊內各類建筑基底占面積與塊面積比通限控制 (四)建筑控制高度即由室外明溝面或散水坡面量至建筑物主體高點垂直距離 (5)建筑紅線退距離即建筑相于規劃內道路紅線退距離通限控制 (陸)容積率即規劃塊內各類總建筑面積與塊面積比即：容積率＝總建筑面積／土面積容積率根據需要制定限限容積率限保證塊發效益防止效益或低效益發造土浪費容積率限防止度發帶城市基礎設施超負荷運行容積率根據建筑用途同全部建筑容積率、住宅建筑容積率、公共建筑容積率等全部建筑容積率、住宅建筑容積率、公共建筑容積率等別應全部建筑面積、住宅建筑面積公共建筑面積等同邊建筑密度全部建筑密度、住宅建筑密度公共建筑密度等 (漆)綠率規劃塊內各類綠面積總占規劃塊面積比率即：綠率＝綠面積／土面積綠率通限控制綠包括公共綠、宅旁綠、公共服務設施所屬綠(道路紅線內綠)包括屋頂、曬臺工綠公共綠內占面積于百雕塑、水池、亭榭等綠化品建筑視綠 (吧)交通入口位規劃塊內允許設置入口向位置具體幾指標：一)機車入口位盡量避免城市主要道路設置車輛入口般情況每塊應設l二入口二)禁止機車口段保證規劃區交通系統高效安全運行些段禁止機車口主要道路交叉口附近商業步行街等特殊段三)主要流入口位&考試&實現高效、安全舒適交通體系能必要、車進行流規定主要流入口位 (9)停車泊位及其需要配置公共設施停車泊位指塊內應配置停車車位數通按限控制其設施配置包括：居住區服務設施(、幼托居住區級公建)環衛設施(垃圾轉運站、公共廁所)電力設施(變電站、配電所)電信設施(電局、郵政局)燃氣設施(煤氣調氣站) 指導性指標般包括各項： (一)口容量即規劃塊內部每公頃用居住口數通限控制 (二)建筑形式、體量、色彩、風格要求規劃區重點段建筑形體布局應進行特別控制(包括廣場控制線、綠控制線、裙房建筑控制線、主體建筑控制線、建筑架空控制線、建筑高度控制范圍、建筑顏色等具體指標) (三)其環境要求趨勢定太準確（一）編制規范性：統技術措施斷臺（二）編制延伸與拓展：層控制實踐（三）編制內容深入：控規設計控制探索統技術措施：特城市現新編制與編制思路針控制性詳細規劃原編制辦足進行相應改進并形統編制技術措施：《重慶市控制性詳細規劃編制技術規定》（二00二）；《黑龍江省控制性詳細規劃編制規范》（二00四）；《廣東省城市控制性詳細規劃編制技術規范指引》（二005）；《南京市控制性詳細規劃編制技術規定》（二005）；《濟南市控制規劃編制技術導則》（二005）；《北京市城控制性詳細規劃通則》（二00陸）本區域內控制性詳細規劃編制行進行規范便實現總體控制相互銜接性統技術措施般都編制程序與工作階段、區劃與用編碼系統、規劃控制內容與形式、規范等面控制性詳細規劃進行詳盡規定主要體現幾面：一）控規區劃定與用編碼進行規范基本形片區——街區——塊劃層提相應劃原則并基礎規范城市塊編碼系統些城市提規劃單元（名稱盡相同內涵相近）概念提編制相應控制單元規劃作承啟依據（廣州、海、南京、濟南、北京）二）《城市規劃編制辦》基礎進步詳細明確編制內容與編制式提供主要控制指標附值參考標準些城市標《城市用類與規劃建設用類標準》（GB一三漆-90）基礎提適應自身控規用類（南京、濟南、北京）三）規范控規統格式、制圖規范數據標準控規編制統技術規定或措施都結合各城市自身特點相互習借鑒與補充深化《城市規劃編制辦》并控規編制起積極作用層控制：形套總規——區——片區——控制單元——街坊塊層控制、層層銜接規劃控制系統一）層控制：每層落實相應深度規劃內容并深入控制留余適應性空間；二）總量控制：總體指標層層解每層均實行總量控制；三）單元控制：城市規劃建區劃至控制單元控制單元提控制指標、控制圖則、控制導向等通則式控制進步結合舊城改造、近期建設土讓計劃編制街坊塊控制性詳細規劃提供依據；四）特定區：城市具特殊要求控制單元劃定特定區特定區規劃單元控制性詳細規劃針性提特殊控制要求規劃許要求基本特點：區區（編制單元）層控制各盡其職落實該落實內容各專項規劃提供依據落實社服務設施市政基礎設施（包括交通設施）整、粗細統層面展便于銜接與協調程特別注意系統控制與落實并提控制導向概念該工作完才針規劃單元深入展具體塊控制性詳細規劃（附值）原控規調整式已經暫停今單元單位實施態管理避免失控需要重新審視內容：一）總體規劃——需要表達結構與區、區容量及控制要求與新編制辦精神內涵致二）區規劃——改變往總規式明確區或控制單元控制要求與控制內容作控規編制依據三）剛性與彈性——越層越剛性越層越具彈性與適應性四）全覆蓋——總規基礎單元層全覆蓋 5）規劃調整——單元單位內部平衡與置換城市設計與控制性詳細規劃機結合：控規與城市設計結合式——程序階段、針特定區、城市設計控制融合、調整依據設計控制深化——針公共空間、角色與深度握、面臨實踐檢

5，給我一份個人簡歷

看看我這個簡歷可否參考一下：：有沒問題？？自我評價事業心上進心很強，掌握了很多的理論知識和實用技能，工作學習態度謙虛認真，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設計思想和方法，有一絲不茍的工作態度，形成了一套很好的設計程序，具有很強的可塑性職業技能和特長 -- 非常熟練多種設計軟件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、湘源控規、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解決設計中的很多細節問題,如軟件應用、圖紙處理技巧、圖紙內容的標準等 -- 熟悉城市設計項目的方案構思 -- 很熟悉總體規劃,控制性詳細規劃的項目進程,包括前期調查、繪圖方法、大量圖紙的管理程序等 -- 非常精通最新版設計軟件以及電腦系統的安裝應用,業余很樂意擔任公司電腦的維護工作求職意向現任職業：規劃設計師目前薪資：工作經驗：應屆畢業生到崗時間：面談期望工作性質：不限期望從事職業：規劃設計師期望工作地區：上海期望工資：面談職業目標：希望在單位長期穩定，通過一段時間的學習，能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程，立志成為業界真正的中高層人員工作經歷 2007年08月— 2007年11月：同濟院九域城市形態研究中心【單位性質】：私營企業 ( 1 - 49人) 【公司簡介】：同濟大學副教授自有公司,設計項目按照同濟規劃院程序進行,城市控規總規城市設計項目很多【所任職位】： /規劃設計師【工作地點】：上海【職責描述】：河北省邢臺市控制性詳細規劃黑龍江省遜克縣城市總體規劃在前期做了大部分的工作月薪第一月2000元第二月2500元一份適合我、發展前景比較好的工作,但最后因為學校開學,以及學校需要單位承擔安全責任等原因而離開崗位【離職原因】：實習結束,學校開學 2007年07月— 2007年08月：美國RHM國際設計集團(深圳) 【單位性質】：合資/合作（歐美企業） ( 100 - 499人) 【公司簡介】：歐美公司，2001年在英國建筑雜志舉行的全球設計公司50強評選活動中排名第二,此為1994年在中國深圳設立的集團全資附屬公司,但里面實際情況稍差【所任職位】： /規劃設計師【工作地點】：深圳市【職責描述】：參與小三峽旅游規劃與洛陽市火車站城市設計，獨立完成合肥市中心區城市概念設計方案月薪1000元【離職原因】：拖欠員工工資 2006年12月— 2007年02月：商丘市規劃勘測建筑設計研究院【單位性質】：國營企業 ( 50 - 99人) 【公司簡介】：商丘市規劃建筑勘測設計單位，直屬于商丘市規劃局，規劃資質乙級、建筑資質甲級【所任職位】：規劃科/規劃設計師【工作地點】：商丘市【職責描述】：獨立完成新農村建設規劃，完成商丘市閼伯路城市設計中難度較大的工作月薪900元【離職原因】：實習結束,學校開學項目經驗 2007年09月— 2007年11月：黑龍江省遜克縣總體規劃【項目描述】：中國邊疆地區的一個縣城的總體規劃【責任描述】：在負責人的帶領下，半個月內組織小組（前后共2人）完成基礎資料部分的成果繪制，確定城市發展規模、性質和方向 2007年08月— 2007年11月：河北省邢臺市控制性詳細規劃【項目描述】：中小城市，30平方公里的控制性詳細規劃【責任描述】：在負責人的帶領下，兩個月內，到河北邢臺各部門參與基礎資料的調查和收集,負責組織小組（前后共5人）完成基礎資料部分成果的繪制,初步擬定城市發展結構 2007年07月— 2007年08月：重慶巫山小三峽旅游規劃【項目描述】：中等旅游規劃項目【責任描述】：一個星期內負責公共設施布置，視線組織，規劃結構以及其中的兩個重要旅游接待點的規劃 2007年07月— 2007年08月：合肥市中心區城市概念設計【項目描述】：合肥市中心區城市設計【責任描述】：一個星期內獨立完成一個規劃方案 2007年07月— 2007年08月：洛陽市火車站站前城市設計【項目描述】：洛陽市火車站站前區域的城市設計【責任描述】：一個星期內負責其中站前道路的交通組織規劃 2007年01月— 2007年02月：商丘市閼伯路城市設計【項目描述】：商丘市一條重要商業街的城市設計【責任描述】：半個月內負責其中最重要的部分--古建筑群的立面設計和渲染，以及旁邊的現代建筑的設計和渲染 2006年12月— 2007年01月：一個新農村建設規劃【項目描述】：商丘市周邊地區一個新農村建設規劃【責任描述】：一個星期內負責整個項目的進程和完成所有成果包括規劃平面，管線布置，景觀規劃，道路規劃以及匯報PPT等 2005年07月— 2007年08月：宜昌市民生商務酒店設計【項目描述】：宜昌市民生商務酒店，建筑共26層【責任描述】：一個星期內負責完成一個立面方案教育背景 2003年09月 — 2008年07月：三峽大學(原武漢水利電力大學宜昌) 城市規劃(五年制) 本科【專業描述】：專業主要課程：素描、水粉、水彩、鋼筆速寫、色彩構成、平面構成、立體構成、城市規劃原理、城市規劃設計、城市設計、城市規劃理論與城市發展史、城市道路與交通、城市生態與環境保護、城市社會學、城市地理學、城市經濟學、區域規劃、城市規劃行政法規與城市規劃管理、城市地理信息系統GIS、城市工程系統規劃、城市規劃系統工程、城市防災學、建筑工程制圖、陰影透視、建筑材料、建筑力學、建筑學、中國建筑史與世界建筑史等 其中三年建筑學習，兩年規劃學習培訓背景 2005年06月— 2005年07月：百師特公司商務禮儀語言能力英語六級 IT技能網頁/平媒設計/AutoCAD：使用48個月精通辦公軟件/Office PowerPoint：使用36個月精通辦公軟件/Office Word：使用48個月精通辦公軟件/Office Excel：使用48個月熟練網頁/平媒設計/Coreldraw：使用1個月一般網頁/平媒設計/3Ds max：使用1個月一般網頁/平媒設計/Macromedia flash：使用1個月一般網頁/平媒設計/Adobe Photoshop：使用36個月精通證書信息 2006年12月：大學英語四級四級 2007年06月：大學英語六級六級附件信息證書四級證書六級其他信息社會經驗方面：早期參與大學生創業活動，以及多種基層市場營銷活動，大三以后利用假期到多個建筑設計、規劃設計單位實習,積累了很多細節經驗理論知識方面：在校期間大部分課余時間用于研究學習最新的設計軟件以及優秀的建筑、規劃、景觀設計思想，尤其是佛蘭克·蓋里、瑞姆·庫哈斯、阿德里安、安藤忠雄、貝聿銘、賴特、路易斯·巴拉干等的作品。另外知識面涉及企業管理、美術、音樂、文學、蘇·霍姆林斯基的心理學等在校論文發表：《城市居住形態研究——從規劃、建筑、管理方面探討鄰里關系的處理》（題目非本意）《探討AUTO CAD在課程設計中的應用》（學校二等獎）興趣愛好：足球、籃球、音樂、電腦系統

關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。選擇目標先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。列寫教育程度在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關教育。記住要相關的。重寫你的工作目標著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。列寫工作目錄從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。描述工作細節在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。成功經歷現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什么而為公司節約￥100000？你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看。多用數字，數字總是很有說服力的。做適當的篩選現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標有關的事。加入關鍵字現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚，如：C++,UNIX，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。建立清晰的合理的句子現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。重新組織你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。加上相關的條件想一想你還有什么優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。簡短說明最后，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。