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1，婚假是多少天

1、按法定婚齡結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡的，取消晚婚假獎勵，因此也是只有3天婚假。《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

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2，國家規定的婚假是多少天

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，并用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利支持，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位并無不同。員工再婚，也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消，但我國婚姻法第六條依舊有規定：晚婚晚育應予鼓勵。是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計劃生育條例進行修訂。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。 00:00 / 01:4570% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

國家規定的婚假是多少天

3，國家婚假是多少天

目前國家法定的婚假天數為3天，自2016年6月起，已經有29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省已經刪除了有關晚婚假的條例，與國家的規定保持一致，統一按照三天法定婚假實施，已刪除的省份有：湖北省、廣東省、湖北省、四川省、浙江省、江西省、寧夏回族自治區、廣西省、安徽省、湖南省、天津省、山東省。婚假，主要指的是員工結婚可依法享受的假期。婚假是員工在結婚時，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數的支付其相應的工資，這是對員工的精神撫慰，同時也充分體現了政府對員工的福利政策，以及對其權益的保護。《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

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4，國家規定婚假是多少天

　一、2022最新國家法定婚假規定（一）按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。（二）符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，具體時間要根據當地的規定。（三）結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。（四）在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。（五）婚假包括公休假和法定假。（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”——《中華人民共和國人口與計劃生育法》（中華人民共和國主席令第六十三號）　　二、婚假和路程假期間的工資待遇在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老板，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。　　三、部分地區的婚假規定北京：婚假3天+7天=10天《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》“第十六條依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。”廣東：婚假3天上海：婚假3天+7天=10天《上海市人口與計劃生育條例》“第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。”湖北：婚假3天天津：婚假3天重慶：婚假5天+晚婚假10工作日職工本人結婚，由本單位行政領導批準，給予5天的婚假(不含按規定應享受的晚婚假)。結婚時雙方不在一地工作(居住)的，其中的一方單位可根據在另一方所在地的路程遠近，另給予路程假。安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天“第三十九條　男25周歲、女23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：（一）晚婚的初婚者，延長婚假20天；（二）晚育的初產婦，延長產假30天；（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。