重慶市社保漏投補收，請專業社保人士幫忙我14年11月份漏交一個月社保現在現在想補

來源：整理時間：2023-02-06 21:25:39 編輯：重慶生活手機版

1，請專業社保人士幫忙我14年11月份漏交一個月社保現在現在想補

你只能到當地的區養老保險中心咨詢了，每個地區政策是不一樣的。有些地區是不收滯納金的。有些地區要收，。但是跨年收2萬的說法是錯誤的。

瞎說社保補交沒那么難，你可以去勞動局旁邊代辦社保那問問去

請專業社保人士幫忙我14年11月份漏交一個月社保現在現在想補

2，重慶地區關于社保差額補收的問題求助

這個你要看，你是辦理減少的是停在4月20號還是4月21號？4月20號的話就養老、失業補交1-4月的，但是醫療還是要遭1-5月的。如果你停在4月21號，那就全部都是1-5月了！

正常啊！上半年社評工資沒有出來之前，就要按照去年社評工資的基數進行扣費。你停在3月份，就應該補交1-3月差額！前提是他前面一直參起的！

重慶地區關于社保差額補收的問題求助

3，因工作地址改變社保卡漏交5年如何補交

社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：職工檔案和養老保險手冊；《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表等；其他相關材料。

咨詢社保中心，反正挺費勁的，我的辦了一年半才給我的

因工作地址改變社保卡漏交5年如何補交

4，重慶的社保可以補繳嗎有沒有哪里可以代理

到戶籍所在地的街道（鄉鎮）社保所提出申請，憑本人有效身份證件、戶口簿（居住證）、社保卡、失業證或解除勞動關系證明等資料辦理補繳手續。具體流程可以電話咨詢社保服務電話12333.

5，關于單位漏交一年社保要求單位解除勞動合同并支付經濟補償金

1、首先你要清楚你沒有違約。你可以依照《勞動合同法》第三十八條第三款的規定提出解除勞動合同，單位沒有繳納社會保險的勞動者可以單方解除勞動合同。不用提前30天通知單位，隨時可以提出解除勞動合同。 2、你有權利要求單位為你補繳社會保險。單位到社保中心為你繳納部分，從你工資中扣繳部分，鑒于已經辭職，應當由個人繳納的部分，你可以自己去社保中心繳納。 3、你可以要經濟補償金。補1.5個月的工資。依據《勞動合同法》第38條、第46條。 4、沒有賠償金。《勞動合同法》87條規定，如果用人單位違反法律規定解除勞動合同的，應當支付二倍于經濟補償金的賠償金。但單位沒有單方解除，是你主動解除勞動合同的，就不能適用該條規定。 5、如果單位協商不能解決，你可以到當地勞動爭議條件仲裁委會申訴，申請勞動仲裁。仲裁時效是一年。最好協商不成時，盡早進行仲裁。

搜一下：關于單位漏交一年社保，要求單位解除勞動合同并支付經濟補償金，重慶地區，請專業一點的人士回復謝謝

6，關于重慶社保的問題大家幫幫忙

關于重慶社保的問題?大家幫幫忙!!社保是可以累計計算交納年限，也就是只要交足了最低15年即可，而社保的交納是根據當地社平工資進行計算的，顯然，我們的生活水平總是往上漲的，因此就有交費往上漲的趨勢，重慶去年的社平為23098元，也就是說養老保險一年就在四千元左右，明年還會更多。因此，有單位的情況購買社保對我們個人而言才是實惠的。哦,我現在25.因為社保是根據每年工資這么不斷提高的.不就表示越來越高.中間幾年不繳那以后再繳是不是有很高的滯納金? 如果轉買商業保險呢?如果說不交納相關費用，肯定會存在一定的滯納金，一般為千分之二進行計算。當然也可以申請退保，不過損失會很大，如果說有堅持繼續個體經營，可以把社保緩一緩，暫時不需要考慮商保，畢竟買保險，先社保再商保，這樣的順序是合理的。

一、退費是肯定不行的，因為只有在死亡、出國定居及退休時交費不滿最低年限的才能退費，而且只是退個人帳戶部分（只占你繳費全額的一小部分），所以這條路還是不要想了；二、如果確實暫時沒有繳費能力可以先停一下，以后有能力的時候繼續繳就是了，繳費年限是累計計算的，繳了多少個月就算多少個月；三、在有能力的情況下當然還是很有必要繳養老保險的，畢竟這是目前養老的方式中最穩妥的辦法。補充:1、社保繳費是根據上年社會平均工資來確定繳費水平的,這幾年重慶的社平漲得比較厲害,所以社保繳費也就水漲船高了,如果未來幾年社平漲得慢點,社保繳費也會漲得慢的；2、如果以后你要補繳漏繳的社保的話，只收“應繳本金+利息”，利息按銀行同期利息計算，不會很高的，不存在你說的滯納金的問題（至少現在為止是這樣明確規定的）；3、另外還有一點，關于補繳，重慶市規定補繳只能在2010年以前，也就是說如果你要補繳你前面的漏繳，只能在2010年以前完成，2010年后只能當年繳當年，不準再往前補了；4、你連社保繳起都吃力的話，就暫時不要考慮商業保險了，商業保險繳費更高些，它是作為社保的補充和加強的。

可以的

7，補繳往年的社保滯納金如何收取

保險補繳金額計算辦法目前，按照183號令，補繳跨年度的費用時要加收一定數額的錢款了。養老保險補繳按照183號令和京勞社養發[2007]21號文規定計算，2005年繳費年度（含）前的基本養老保險繳費基數不再變更；補繳工資基數要乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值來計算繳費額。個人部分仍按當時工資基數和比例計算，差額部分全部由用人單位承擔。此特殊計算方法僅限于補繳養老保險，一定注意！B全補= X1×B1×C0/C1+ X2×B2×C0/C2+…… +Xn×Bn×C0/CnB個人補= X1×b1+ X2×b2+…… +Xn×bnB單位補= B全補- B個人補B全補為補繳基本養老保險費的全部費用；B個人補為被保險人個人承擔的補繳費用；B單位補為用人單位承擔的補繳費用；X1、X2、……Xn分別為相應補繳年度個人繳費工資基數；C0 為辦理補繳時上一年本市職工平均工資；C1、C2、……Cn分別為相應補繳年度上一年全市職工平均工資；B1、B2、……Bn分別為相應補繳年度單位與個人繳費比例之和；b1、b2、……bn分別為相應補繳年度個人繳費比例（其中，1992年10月至1993年12月為2%；1994年1月至1998年12月為5%；1999年1月至2000年12月為6%；2001年1月至2002年12月為7%；2003年1月至今為8%）。歷年應計入個人賬戶的比例分別為：1992年10月至1993年12月為2%；1994年1月至1998年6月為5%；1998年7月至2005年12月為11%；2006年1月至今為8%。以上計算保留兩位小數。請參考： http://www.shebao.net/Article/HTML/67.html http://www.shebao.net/Article/HTML/770.html

保險補繳金額計算辦法目前，按照183號令，補繳跨年度的費用時要加收一定數額的錢款了。養老保險補繳按照183號令和京勞社養發[2007]21號文規定計算，2005年繳費年度（含）前的基本養老保險繳費基數不再變更；補繳工資基數要乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值來計算繳費額。個人部分仍按當時工資基數和比例計算，差額部分全部由用人單位承擔。此特殊計算方法僅限于補繳養老保險，一定注意！B全補= X1×B1×C0/C1+ X2×B2×C0/C2+…… +Xn×Bn×C0/CnB個人補= X1×b1+ X2×b2+…… +Xn×bnB單位補= B全補- B個人補B全補為補繳基本養老保險費的全部費用；B個人補為被保險人個人承擔的補繳費用；B單位補為用人單位承擔的補繳費用；X1、X2、……Xn分別為相應補繳年度個人繳費工資基數；C0 為辦理補繳時上一年本市職工平均工資；C1、C2、……Cn分別為相應補繳年度上一年全市職工平均工資；B1、B2、……Bn分別為相應補繳年度單位與個人繳費比例之和；b1、b2、……bn分別為相應補繳年度個人繳費比例（其中，1992年10月至1993年12月為2%；1994年1月至1998年12月為5%；1999年1月至2000年12月為6%；2001年1月至2002年12月為7%；2003年1月至今為8%）。歷年應計入個人賬戶的比例分別為：1992年10月至1993年12月為2%；1994年1月至1998年6月為5%；1998年7月至2005年12月為11%；2006年1月至今為8%。以上計算保留兩位小數。請參考：http://www.shebao.net/Article/HTML/67.htmlhttp://www.shebao.net/Article/HTML/770.html