重慶市社保繳費(fèi)多少年，重慶社保個(gè)人最低交多少年

來源：整理時(shí)間：2022-12-30 15:02:21 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶社保個(gè)人最低交多少年

連續(xù)交15年，男60歲女50歲以后領(lǐng)

15年，且社保繳納不能中斷，需及時(shí)續(xù)繳。

重慶社保個(gè)人最低交多少年

2，社保卡交費(fèi)是交幾年的

養(yǎng)老保險(xiǎn)最少是15年，依據(jù)是：社會(huì)保險(xiǎn)法第十六條　參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)一般是25年左右，各地不同。失業(yè)保險(xiǎn)如果享受待遇，最少的繳費(fèi)年限是1年。工傷沒限制。生育各地不同。希望對(duì)你能有所幫助。

15年

大約有15年

社保卡交費(fèi)是交幾年的

3，重慶社保醫(yī)療保險(xiǎn)交多少年才能終身享受

男繳費(fèi)25年，女繳費(fèi)20年才能終身享受醫(yī)保。2001年4月1日后參加工作的按實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限計(jì)算，享受當(dāng)期醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如實(shí)際繳費(fèi)年限男不足25年女不足20年，退休后不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

醫(yī)療保險(xiǎn)自繳納開始起45天生效，繳費(fèi)即享受醫(yī)療保險(xiǎn)，不繳費(fèi)不享受。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年(繳費(fèi)年，不繳費(fèi)的年份不計(jì)算)即有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金，但這是必要條件，如果你還沒有退休，則需要繼續(xù)繳納到退休為止。

重慶社保醫(yī)療保險(xiǎn)交多少年才能終身享受

4，重慶市視同繳費(fèi)年限

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中視同繳費(fèi)年限：視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限;復(fù)員退伍軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)知識(shí)青年被招為合同制工人，且參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡及下鄉(xiāng)期間按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可視同繳費(fèi)年限。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》的規(guī)定，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限可以與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

5，重慶市的醫(yī)療保險(xiǎn)要繳多少年

醫(yī)療保險(xiǎn)指通過國家立法，按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工個(gè)人按時(shí)足額繳納。不按時(shí)足額繳納的，不計(jì)個(gè)人賬戶，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付其醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)辦理?xiàng)l件：1、具有本市非農(nóng)業(yè)戶籍未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，且男年滿60周歲和女年滿50周歲的居民；2、具有本市非農(nóng)業(yè)戶籍且在本市行政區(qū)域內(nèi)的小學(xué)、初中、高中、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特殊學(xué)校、工讀學(xué)校和各類普通高等院校（全日制學(xué)歷教育）就讀的在冊(cè)學(xué)生，以及參保繳費(fèi)當(dāng)年年齡在16周歲以下非在校少年兒童、托幼機(jī)構(gòu)兒童和散居?jì)胗變海?、具有本市非農(nóng)業(yè)戶籍, 男年滿16周歲不滿60周歲，女年滿16周歲不滿50周歲, 未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍的居民；4、未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，七至十級(jí)殘疾軍人、城鎮(zhèn)優(yōu)撫對(duì)象以及民政部門負(fù)責(zé)管理的見義勇為的城鎮(zhèn)居民。

也分新人、中人、老人。這里的老人不是指生理上的年齡。就新人講吧，男性60歲退休，多數(shù)地方要求工齡在25年以上，甚至30年；女性55歲退休，女工人50歲退休，工齡要求在20年以至25年。醫(yī)保要享受終身待遇，以上就是社保的要求。目前醫(yī)療保險(xiǎn)男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當(dāng)達(dá)到退休年齡經(jīng)有關(guān)勞動(dòng)部門審批，方可享受報(bào)銷藥費(fèi)的待遇。

6，關(guān)于社保的繳費(fèi)年限

社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，分為視同繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)年限。第一，視同繳費(fèi)年限，是指在國家實(shí)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)之前就參加工作的職工，或者根據(jù)國家勞動(dòng)部門認(rèn)定可以視同繳費(fèi)年限的時(shí)間，比如下鄉(xiāng)，參軍，等等，雖然沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是國家承認(rèn)這個(gè)期間的工作時(shí)間，也當(dāng)做繳費(fèi)一樣的對(duì)待。第二，實(shí)際繳費(fèi)年限，就是根據(jù)國家社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)間，就是實(shí)際繳費(fèi)年限，通俗的講，就是從你口袋里拿錢參保繳費(fèi)的年限，或者單位職工從工資里面扣繳社保費(fèi)用的年限，就是實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和，就是計(jì)算退休養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限。

你要保證你社保不要斷，而且社保繳費(fèi)時(shí)間越長，退休后退休金越多，不建議還沒退休就斷保

社保繳納年限不足，如果從你辦理社保開始的那一天到現(xiàn)在有斷交的部分可以去辦理補(bǔ)交。如果辦理完補(bǔ)交，年限可以滿15年的，你在你退休的時(shí)候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果辦理完補(bǔ)交，年限還不足的，你只能辦理退保，由社保局將你的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部給付。不能享受養(yǎng)老金待遇。如果你中間沒有任何斷交，但是年限還是不夠的，那么你只能辦理退保，由社保局將你的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部給付。不能享受養(yǎng)老金待遇。

“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)必須在退休前累計(jì)繳納15年。其他保險(xiǎn)必須一直繳納，不能斷繳。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。希望能幫助到你

關(guān)于社保繳納的年限，很多人都以為是15年，其實(shí)是不全面的國家雖然沒有規(guī)定繳納社保的最高年限，但是我們的最低繳納期限是15年。只有我們?cè)诮粔?5年的情況下，達(dá)到退休年齡后，方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)“社保法”的有關(guān)規(guī)定，個(gè)人支付共計(jì)15年，在達(dá)到法定退休年齡后，可以領(lǐng)取每月養(yǎng)老金。很多人就有這樣的一個(gè)誤區(qū)，以為自己交夠15年后，就無須在繳費(fèi)了。其實(shí)，15年是最低的一個(gè)期限。這意味著你必須支付至少15年。事實(shí)上，您支付的時(shí)間越長，您退休后獲得的退休金就越多，因?yàn)槟耐诵萁鹩赡睦U費(fèi)基數(shù)決定。年齡越長，基數(shù)越大，養(yǎng)老金越多。這都是毋庸置疑的鐵定事實(shí)。目前，國家規(guī)定的法定退休年齡為60歲。 2004年之前女性的退休年齡為50歲，2004年以后的法定人退休年齡為55歲。必須達(dá)到法定退休年齡。也就是說，你已達(dá)到法定退休年齡，而且繳納的時(shí)間已經(jīng)達(dá)到最低的15年，這樣你就可以辦理退休手續(xù)。每個(gè)月就能夠正常領(lǐng)取養(yǎng)老金費(fèi)用。如果你是城鎮(zhèn)職工，雖然交夠15年，但是并未達(dá)到退休年齡，那么你是需要繼續(xù)支付到退休年齡為止。這樣才可以申請(qǐng)退休，因?yàn)檫@是國家強(qiáng)制性規(guī)定，所有員工必須遵守。其次，靈活就業(yè)員工，如果社保已經(jīng)累計(jì)繳納15年，到了退休年齡就可以申請(qǐng)退休金，他們沒有強(qiáng)制要求。但是我們的退休金與我們的購買基數(shù)是成正比的，這一點(diǎn)是不可否認(rèn)的；雖然在繳納的時(shí)間，固定職工和靈活就業(yè)人員有所不同，但是其性質(zhì)是一樣的。所以，大家還是按照國家的規(guī)定，積極購買社保吧！

7，社會(huì)保險(xiǎn)要交多少年

養(yǎng)老保險(xiǎn)要交15年之后才可領(lǐng)取養(yǎng)老金，男必須交滿25年、女必須交滿20年且退休后方能享受退休醫(yī)療保險(xiǎn)待遇退休以后,個(gè)人及單位不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。　　社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。　　社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。　　社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算：　　社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。

按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)交滿20年。根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定： 1、在同一城市，累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)20年，退休時(shí)，即按繳納所在城市標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，執(zhí)行繳納所在城市醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 2、流動(dòng)工作人員，在每一城市，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)均未夠年限，而在所有城市的累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)滿20年，則按其戶藉所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，執(zhí)行戶籍所在地醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、在所有城市，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納均不夠年限，則在退休時(shí)，按當(dāng)年度所在地社保繳納基數(shù)，一次性補(bǔ)足規(guī)定年限的基本養(yǎng)老與基本醫(yī)療。 4、根據(jù)最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時(shí)間，至2030年止，將我國的男性勞動(dòng)者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。擴(kuò)展資料社會(huì)保險(xiǎn)如何計(jì)算保費(fèi)：繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。1、社保繳費(fèi)基數(shù)社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社保基數(shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。2、繳費(fèi)比例繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。參考資料來源：搜狗百科：社會(huì)保險(xiǎn)

1.如果個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn),,,就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行.自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!! 自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金 . 醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%; 目前，以個(gè)人名義只能辦理養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)。 2.具體沒月的繳費(fèi)數(shù)額,要看當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資, 咨詢平均工資情況,按照上面的比例計(jì)算就清楚了; 3.繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限,繳費(fèi)年限達(dá)到15年是辦理退休按月享受養(yǎng)老待遇的基礎(chǔ); 看來你對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年的問題的理解也不全面啊!!雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)有15年,退休后就可以按月享受養(yǎng)老金待遇的說法,但辦理退休手續(xù)仍然是按照國發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 對(duì)“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”情況的理解: “養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一（繳費(fèi)不滿15年的將一次性結(jié)算）。退休金水平的高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤，即繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個(gè)人帳戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費(fèi)的時(shí)間不計(jì)作繳費(fèi)年限。試舉例做比較：假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)每月為1000元（不考慮繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和利息等因素），繳費(fèi)年限30年計(jì)算的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費(fèi)年限為15年，則計(jì)算的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。 4.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,就會(huì)大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策會(huì)更清楚些:國務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<>（國發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。這是目前計(jì)算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定.

根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定：1.在同一城市，累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)20年，退休時(shí)，即按繳納所在城市標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，執(zhí)行繳納所在城市醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.流動(dòng)工作人員，在每一城市，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)均未夠年限，而在所有城市的累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)滿20年，則按其戶藉所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，執(zhí)行戶籍所在地醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。3.在所有城市，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納均不夠年限，則在退休時(shí)，按當(dāng)年度所在地社保繳納基數(shù)，一次性補(bǔ)足規(guī)定年限的基本養(yǎng)老與基本醫(yī)療。4.根據(jù)最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時(shí)間，至2030年止，將我國的男性勞動(dòng)者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。（15年限為最低基本養(yǎng)老金，繳納年限越長則發(fā)放的越多）養(yǎng)老金：(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％＋首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)