資深專員（相當(dāng)于副處長(zhǎng)待遇）、專家（相當(dāng)于處長(zhǎng)待遇）、高級(jí)專家（相當(dāng)于副總經(jīng)理待遇）。首先建行總行待遇是不錯(cuò)的，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)本來(lái)收入就比較高，加之是在總行，基本工資扣完五險(xiǎn)二金后2000元左右，績(jī)效工資按月發(fā)放，根據(jù)上一季度任務(wù)產(chǎn)品完成情況，一般職工2000到3000元，支行中層績(jī)效4000到5000元，支行副行長(zhǎng)7500左右，以上績(jī)效加上2000左右就是個(gè)人收入，如遇支行有重大不良資產(chǎn)，績(jī)效基本每月1000元。

1、建設(shè)銀行待遇怎么樣啊？

基本工資扣完五險(xiǎn)二金后2000元左右，績(jī)效工資按月發(fā)放，根據(jù)上一季度任務(wù)產(chǎn)品完成情況，一般職工2000到3000元，支行中層績(jī)效4000到5000元，支行副行長(zhǎng)7500左右，以上績(jī)效加上2000左右就是個(gè)人收入，如遇支行有重大不良資產(chǎn)，績(jī)效基本每月1000元。全年有防暑降溫費(fèi)2700元，暖氣補(bǔ)貼2100元，住房補(bǔ)貼2340元，

2、建行總行待遇如何？

我在銀行工作多年，來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。1、首先建行總行待遇是不錯(cuò)的，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)本來(lái)收入就比較高，加之是在總行，當(dāng)然要想進(jìn)去要求也比較高，一般是碩士畢業(yè)，本科、研究生對(duì)學(xué)校也有要求，需要是211、985名校，國(guó)外院校也必須排名靠前。2、職級(jí)序列由低到高有：科員、副主任科員、主任科員、副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理，

技術(shù)序列：資深專員（相當(dāng)于副處長(zhǎng)待遇）、專家（相當(dāng)于處長(zhǎng)待遇）、高級(jí)專家（相當(dāng)于副總經(jīng)理待遇）。剛畢業(yè)有一年實(shí)習(xí)期，大約一年10萬(wàn)多，轉(zhuǎn)正以后，工資、獎(jiǎng)金、加上住房公積金大約20多萬(wàn)，副處長(zhǎng)40多萬(wàn)，越往上越高。由于近年來(lái)限薪，總行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)一般每年不超過(guò)60萬(wàn)，比部門總經(jīng)理低，3、工農(nóng)中建四大行工資水平差不錯(cuò)，職級(jí)序列也差不多，基本一樣。

4、總行部門之間的工資差距有的，一般分四個(gè)等級(jí)，前臺(tái)部門會(huì)多一些，但差距不大，福利基本一樣。5、另外，四大行的子公司收入會(huì)高一點(diǎn)，一般比總行機(jī)關(guān)高20-30%左右，最后，一畢業(yè)去四大行還是不錯(cuò)的，收入比一般單位要高，但與一些非銀行金融機(jī)構(gòu)、與股份制銀行等比，收入還是低的，有時(shí)候收入是一方面，一畢業(yè)還是從未來(lái)職業(yè)規(guī)劃著手，以學(xué)習(xí)到真本領(lǐng)為主。