湖北省的公務(wù)員待遇還算可以，我對(duì)湖北省公務(wù)員待遇非常了解，下面給大家詳細(xì)分享一下湖北省各地的公務(wù)員待遇究竟怎么樣，一個(gè)月的工資大概能夠達(dá)到多少。不信請(qǐng)看下面武漢在職公務(wù)員爆料的工資待遇吧，二、荊州市公務(wù)員待遇黑龍江省公務(wù)員工資待遇湖北省荊州市公務(wù)員，每月到手工資為3500元左右，每個(gè)月的公積金為1000左右，每年的年終獎(jiǎng)為3萬(wàn)左右，一年全包大概為8萬(wàn)左右。

1、武漢公務(wù)員難考嗎，待遇怎么樣？

說(shuō)實(shí)話，很難考！現(xiàn)在各地的公務(wù)員招考相對(duì)正規(guī)，也很?chē)?yán)格，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。但武漢公務(wù)員的工資待遇很香啊！不信請(qǐng)看下面武漢在職公務(wù)員爆料的工資待遇吧！1.坐標(biāo)武漢，2016研究生畢業(yè)入職基層街道辦，工作四年副科實(shí)職，正在走正科程序，月工資到賬4100元，年底有文明創(chuàng)建績(jī)效之類(lèi)的獎(jiǎng)金，根據(jù)每個(gè)單位的考核結(jié)果是優(yōu)秀還是立功來(lái)定所發(fā)額度，

（圖）2.武漢基層公務(wù)員一般到手年薪（算各類(lèi)補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金）大概是9-15萬(wàn)之間，不同級(jí)別的部門(mén)，不同職能的部門(mén)有差異。大體上非公檢法主城區(qū)都在十一二萬(wàn)，公檢法15萬(wàn)左右，監(jiān)獄系統(tǒng)18萬(wàn)左右，遠(yuǎn)城區(qū)自己看地區(qū)gdp，經(jīng)濟(jì)好的區(qū)11萬(wàn)左右，差的10萬(wàn)左右，3.目前在武漢市直機(jī)關(guān)。入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車(chē)補(bǔ)每個(gè)月550元，

每年綜治獎(jiǎng)，文明獎(jiǎng)，補(bǔ)貼獎(jiǎng)金之類(lèi)的雜七雜八的加起來(lái)8萬(wàn)多。公積金每月3000左右，這就是全年陽(yáng)光收入。4.武漢人現(xiàn)身說(shuō)吧，第三年后帶公積金是絕對(duì)有的，這里坐標(biāo)江夏鳥(niǎo)不拉屎的街道。今年第四年，去年的時(shí)候我的全部收入（工資 年終 補(bǔ)助）≈13w，公積金合32400.加起來(lái)16w .就來(lái)打雜的普通科員，連四級(jí)主任科員都不是。

我所知道的江岸區(qū)，武昌區(qū)和我一同進(jìn)來(lái)的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒(méi)問(wèn)，你可以推算），這些都是沒(méi)啥職級(jí)的小蝦米，看過(guò)自己科長(zhǎng)的工資條，公積金5200.你自己想吧。法檢單位只高不低，5.2016年7月入職，2018年7月入職滿兩年，遠(yuǎn)城區(qū)，2020年7月調(diào)整后公積金每月3538.56，畢業(yè)工作剛好四年，公積金累計(jì)11萬(wàn)，這個(gè)月開(kāi)始還房貸。

2、武漢工薪階層工資待遇怎樣？公務(wù)員工資多少？達(dá)到全國(guó)什么水平？

謝謝邀請(qǐng)武漢工薪階層工資待遇70％以上，一般的都在3500至4000之間，公務(wù)員包括事業(yè)單位，像醫(yī)院，學(xué)校，城管，園林等基本都在7000至8000之間，所以，武漢市工薪階層和公務(wù)員他們的薪水在全國(guó)來(lái)說(shuō)屬于“中下”水平，這與武漢整個(gè)城市的發(fā)展水準(zhǔn)不相匹配。武漢最少在全國(guó)來(lái)說(shuō)，無(wú)論從什么指標(biāo)衡量，都在全國(guó)“前十”，甚至“前八”行列，但工人平均工資收入據(jù)我了解基本上在全國(guó)前20名之后，

3、在北方普通縣城剛?cè)肼毴迥甑墓珓?wù)員收入怎么樣？

全國(guó)的公務(wù)員工資待遇按薪資水平高低可以區(qū)分出四個(gè)梯隊(duì)。第一梯隊(duì)是北上廣以及其他東部發(fā)達(dá)省市，剛?cè)肼毴迥甑目茊T年綜合收入普遍在20萬(wàn)以上，包含公積金；科級(jí)多的可以到30萬(wàn) 。一般地方難望其項(xiàng)背，第二梯隊(duì)是以省會(huì)城市為主體的其他二三線城市，以及東部地區(qū)的欠進(jìn)市。三五年的科員年綜合收入可以到12萬(wàn)上下，副科比科員多一到兩年，

部分好的城市，比如成都、武漢、西安等，雖然位處中西部地區(qū)，收入不及一線大城市和部分沿海城市，但又比中西部一般的省會(huì)城市、地市好上很多。東部沿海省份比如浙江、江蘇、廣東、福建等的一般地市，工資不如沿海一線或準(zhǔn)一線城市，然而普遍高于全國(guó)平均水平，與中西部地區(qū)的省會(huì)城市不相上下，故也歸于此類(lèi)，第三梯隊(duì)是中西部地區(qū)的普通地級(jí)市。

三五年的科員純拿年收入在七八萬(wàn)左右，包括各種津補(bǔ)貼、年終綜合績(jī)效等，加上公積金十萬(wàn)不到，基本可代表全國(guó)公務(wù)員的平均水平，第四梯隊(duì)就是普通的縣城。三五年的科員年收入在八萬(wàn)，包括公積金，處于全國(guó)公務(wù)員平均水平之下，不過(guò)因?yàn)榉績(jī)r(jià)低、生活成本相對(duì)較低，幸福指數(shù)不亞于大城市，在縣城，只要一個(gè)家庭有一個(gè)公務(wù)員，另外一個(gè)有相對(duì)固定的工作，尤其是在體制內(nèi)，那么這個(gè)家庭大富大貴不可能，過(guò)過(guò)小康的日子完全不是問(wèn)題。