重慶市稅務(wù)評級標(biāo)準(zhǔn)，重慶豪宅稅標(biāo)準(zhǔn)

來源：整理時間：2022-11-23 16:29:32 編輯：重慶生活手機版

1，重慶豪宅稅標(biāo)準(zhǔn)

川川哥要買豪宅所？上老140的都要給，但是只支付一次。

重慶豪宅稅標(biāo)準(zhǔn)

2，重慶市個稅的起征標(biāo)準(zhǔn)是多少

是2000元

5000

重慶市個稅的起征標(biāo)準(zhǔn)是多少

3，重慶地區(qū)的納稅起點是多少

應(yīng)該都一樣吧，2000元起佂。。。但有可能四月份后會調(diào)到3000

現(xiàn)在還是2000，，國家現(xiàn)在正準(zhǔn)備上調(diào)納稅起點

重慶地區(qū)的納稅起點是多少

4，2016國考重慶市國家稅務(wù)局崗位分?jǐn)?shù)線是多少

肯定有啊具體查看國考職位表主要偏向管理類財務(wù) 經(jīng)濟稅法的會計等專業(yè)

2016國考重慶國稅崗位筆試分?jǐn)?shù)線暫未發(fā)布，現(xiàn)提供2015重慶國稅崗位筆試分?jǐn)?shù)線，以供廣大考生參考。因崗位不同，最低面試分?jǐn)?shù)有所不同，具體區(qū)間為：94.200-129.600

5，2020年重慶房產(chǎn)稅征收標(biāo)準(zhǔn)

房產(chǎn)稅依照房產(chǎn)原值一次減除10%至30%后的余值計算繳納。具體減除幅度，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。沒有房產(chǎn)原值作為依據(jù)的，由房產(chǎn)所在地稅務(wù)機關(guān)參考同類房產(chǎn)核定。房產(chǎn)出租的，以房產(chǎn)租金收入為房產(chǎn)稅的計稅依據(jù)。房產(chǎn)稅的稅率，依照房產(chǎn)余值計算繳納的，稅率為1.2%;依照房產(chǎn)租金收入計算繳納的，稅率為12%。

6，重慶市地方稅務(wù)局關(guān)于進一步加強律師事務(wù)所投資者個人所得稅征收

各區(qū)縣（自治縣、市）地方稅務(wù)局，市局各直屬單位：　　現(xiàn)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于強化律師事務(wù)所等中介機構(gòu)投資者個人所得稅查帳征收的通知》（國稅發(fā)[2002]123號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市律師事務(wù)所等中介機構(gòu)投資者個人所得稅征收的實際情況，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。　　一、各區(qū)縣（自治縣、市）局、市局各直屬單位要按照《中華人民共和國稅收征收管理法》（以下簡稱《征管法》）和《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)國家稅務(wù)總局加強個體私營經(jīng)濟稅收征管強化查帳征收工作意見的通知》（國發(fā)[1997]12號）精神，對具備查帳征收條件的律師事務(wù)所，實行查帳征收個人所得稅。任何單位均不得對律師事務(wù)所實行全行業(yè)核定征稅辦法，已經(jīng)對律師事務(wù)所實行全行業(yè)核定征稅辦法的地區(qū)，必須在年底前自行糾正，并在2003年2月底前將糾正情況報告市局。　　二、對律師個人出資興辦的獨資和合伙性質(zhì)的律師事務(wù)所的年度經(jīng)營所得，按照有關(guān)規(guī)定，從2000年1月1日起，不再征收企業(yè)所得稅，而應(yīng)作為出資律師的個人經(jīng)營所得，比照“個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目征收個人所得稅；對律師事務(wù)所支付給雇員（包括律師及行政輔助人員，但不包括律師事務(wù)所的投資者，下同）的所得，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目征收個人所得稅。　　三、對按照《征管法》第35條的規(guī)定確實無法實行查帳征收的律師事務(wù)所的出資律師應(yīng)納的個人所得稅，經(jīng)區(qū)縣級地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，一律應(yīng)根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定〉的通知》（財稅[2000]91號）中確定的應(yīng)稅所得率實行核定征收，我市應(yīng)稅所得率定為25%，應(yīng)納所得稅額計算公式如下：　　應(yīng)納稅所得額=收入總額×應(yīng)稅所得率　　應(yīng)納個人所得稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率　　收入總額系指整個律師事務(wù)所的營業(yè)額，包括向當(dāng)事人收取的各種名義的傭金、報酬、補貼等收入。收入總額無法確定時，按照《征管法》的有關(guān)規(guī)定，由主管稅務(wù)機關(guān)核定。合伙制律師事務(wù)所各出資律師的應(yīng)納個人所得稅額，應(yīng)先按各出資者出資比例或合伙協(xié)議中的有關(guān)分配比例確定出資者應(yīng)納稅所得額，再根據(jù)適用稅率計算征收個人所得稅。　　四、對實行核定應(yīng)稅所得率辦法征收律師出資者個人所得稅的律師事務(wù)所，應(yīng)核實律師事務(wù)所支付給雇員律師的所得，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目計征個人所得稅。　　五、屬個人獨資、合伙企業(yè)性質(zhì)的會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等中介機構(gòu)的個人所得稅征收管理，應(yīng)比照本通知規(guī)定執(zhí)行。　　六、渝地稅發(fā)[2001]65號文第四條中“對不符合查帳征收，實行核定定率征收方式的律師事務(wù)所，其個人所得稅征收率暫定為6%”的規(guī)定停止執(zhí)行。　　七、本通知自2003年1月1日起執(zhí)行。二00二年十一月十一日　　國稅發(fā)[2002]123號國家稅務(wù)總局關(guān)于強化律師事務(wù)所等中介機構(gòu)投資者個人所得稅查帳征收的通知各省、由治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局：　　最近一段時間以來，個別地區(qū)在律師事務(wù)所全行業(yè)實行核定征收個人所得稅的辦法，其核定的稅負明顯低于法定稅負。這種做法不符合《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)國家稅務(wù)總局加強個體私營經(jīng)濟稅收征管強化查帳征收工作意見的通知》（國發(fā)［1997]12號）精神，容易造成稅負不公，不利于發(fā)揮個人所得稅調(diào)節(jié)高收入者的作用。　　為強化律師事務(wù)所等中介機構(gòu)投資者個人所得稅征收管理，現(xiàn)通知如下：　　一、任何地區(qū)均不得對律師事務(wù)所實行全行業(yè)核定征稅辦法。　　要按照稅收征管法和國發(fā)[1997］12號文件的規(guī)定精神，對具備查帳征收條件的律師事務(wù)所，實行查帳征收個人所得稅。　　二、已經(jīng)對律師事務(wù)所實行全行業(yè)核定征稅辦法的地區(qū)，必須在年底前自行糾正，并在2003年3月底前將糾正情況報告總局。　　三、對按照稅收征管法第35條的規(guī)定確實無法實行查帳征收的律師事務(wù)所，經(jīng)地市級地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)（關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定）的通知》（財稅[2000]91號）中確定的應(yīng)稅所得率來核定其應(yīng)納稅額。各地要根據(jù)其雇員人數(shù)、營業(yè)規(guī)模等情況核定其營業(yè)額，并根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的盈利水平從高校定其應(yīng)稅所得率，應(yīng)稅所得率不得低于25% .對實行核定征稅的律師事務(wù)所，應(yīng)督促其建帳建制，符合查帳征稅條件后，應(yīng)盡快轉(zhuǎn)為查帳征稅。　　四、各地要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于律師事務(wù)所從業(yè)人員取得收入征收個人所得稅有關(guān)業(yè)務(wù)問題的通知》（國稅發(fā)［2000]149號），對律師事務(wù)所的個人所得稅加強征收管理。對作為律師事務(wù)所雇員的律師，其辦案費用或其他個人費用在律師事務(wù)所報銷的，在計算其收入時不得再扣除國稅發(fā)［2000]149號第5條第2款規(guī)定的其收入30％以內(nèi)的辦理案件支出費用。　　五、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、審計師事務(wù)所以及其他中介機構(gòu)的個人所得稅征收管理，也應(yīng)按照上述有關(guān)原則進行處理。

7，如何構(gòu)建納稅評估指標(biāo)

請參考納稅評估是指稅務(wù)機關(guān)運用數(shù)據(jù)信息對比分析的方法，對納稅人和扣繳義務(wù)人納稅申報的真實性和合理性做出定性和定量的判斷，評價和估算納稅人的納稅能力，并采取進一步管理措施的管理行為。納稅評估的主要任務(wù)是查找征管的漏洞和發(fā)現(xiàn)偷稅嫌疑人。其基本定位在管理和服務(wù)上，從形式上來說主要是一種非現(xiàn)場的檢查，側(cè)重稅源管理，對納稅人的無知性稅收不遵從或操作錯漏行為進行糾錯，并對發(fā)現(xiàn)的偷稅嫌疑人移交稅務(wù)稽查機構(gòu)查處。一、對納稅評估與稅務(wù)稽查的認(rèn)識及定位要建立符合稅收發(fā)展需要的納稅評估體系，首先要解決納稅評估與稅務(wù)稽查的認(rèn)識及定位問題。（一）納稅評估的認(rèn)識及定位問題。近年來，為適應(yīng)推進稅收科學(xué)化、精細化管理，及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提高稅收征管質(zhì)量和效率，全省各級稅務(wù)機關(guān)積極開展了納稅評估工作。在“數(shù)據(jù)采集—稅源監(jiān)控—稅收分析—納稅評估—稅務(wù)稽查五位一體”的橫向互動機制中，納稅評估是銜接稅收分析與稅務(wù)稽查的重要中間環(huán)節(jié)，其工作的好壞與稅務(wù)稽查的工作壓力大小有著直接的關(guān)系。目前納稅評估基本定位在管理和服務(wù)上，從形式上來說主要是一種非現(xiàn)場的檢查；但實際工作方式類似稅務(wù)稽查，在手段采用和實際效果上又不如稽查；在評估人員看來，納稅評估工作是通過資料分析、評估約談、下戶調(diào)查等方式查找稅收問題，與以前的日常管理檢查、稽核評稅差別不大，只是方式程序有所改變。同時，評估人員雖知道納稅評估不是一種稅務(wù)行政執(zhí)法行為，只是稅務(wù)機關(guān)一項內(nèi)部工作管理規(guī)定，是一種內(nèi)部審計行為，對納稅人沒有執(zhí)法約束力。但在實際評估及習(xí)慣操作中，部分評估人員仍與原來日常稅務(wù)檢查一樣作為，評估工作的目標(biāo)和方法也向個案查出多少問題的方向發(fā)展，忽視了納稅評估的職權(quán)。有些評估人員受管理服務(wù)定位、非執(zhí)法行為概念等相關(guān)因素約束，缺乏深入挖掘和分析問題的動力，沒能全面發(fā)揮主動管理監(jiān)控職能，工作開展不盡理想。（二）稅務(wù)稽查的認(rèn)識定位問題。一位世界貨幣基金組織的專家如是說：稅務(wù)稽查的功能關(guān)鍵是震懾納稅人，使得納稅人不敢肆意偷稅。稅務(wù)稽查側(cè)重執(zhí)法打擊，針對納稅人故意性的稅收不遵從行為，即對偷、逃、騙、抗稅和其他需要立案查處的稅收違法行為進行重點打擊。稅務(wù)稽查是稅收征管的最后一道防線，但我們不能就集中重兵把守，對每個納稅人進行檢查，以稽查代替征收，如果那樣的話，稅收征管改革也就是“星星還是那個星星，月亮還是那個月亮”。我們稅務(wù)管理的各環(huán)節(jié)都要重視對偷稅嫌疑人的發(fā)現(xiàn)，通過這樣的機制，使每個偷稅者可能受到潛在稽查威脅，關(guān)鍵是可能受到懲罰。我們的稽查威脅，關(guān)鍵是可能受到懲罰。我們的稽查覺得人手不夠，筆者認(rèn)為，如果不是指導(dǎo)思想和效率的問題，那就是其他部門的介入不夠，特別是納稅評估環(huán)節(jié)做得不好。發(fā)現(xiàn)誰是偷稅者比查清他究竟偷了多少稅更重要。二、納稅評估流程的構(gòu)筑規(guī)范的、符合稅收發(fā)展需要的納稅評估操作流程是納稅評估成效的保證。現(xiàn)行國家稅務(wù)總局制定的《納稅評估管理辦法（試行）》及省局制定的《納稅評估工作試行辦法》等規(guī)定，日常稅源管理崗稅收分析中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)常的納稅戶轉(zhuǎn)給納稅評估崗，起動納稅評估程序，納稅評估具體流程為：評估分析—約談舉證—下戶調(diào)查—結(jié)果反饋（含移送稽查）。筆者調(diào)查分析后認(rèn)為，應(yīng)將稽查的責(zé)成自查環(huán)節(jié)，提前至納稅評估流程中，新的納稅評估流程應(yīng)是為：評估分析—責(zé)成自查—評估再分析—約談舉證—下戶調(diào)查—結(jié)果反饋（包括終結(jié)評估和移送稽查）。將責(zé)成自查提前的理由有以下三方面：（一）責(zé)成自查削弱了稽查的威懾力。責(zé)成自查主要是針對納稅人的無知性稅收不遵從的情況，給予納稅人一個自查自糾的機會。在總局未提出納稅評估和征管缺位的時期，為稽查工作的順利開展、緩和稽查與被查對象的矛盾都起到了積極而有效的作用，同時責(zé)成自查對故意性的稅收不遵從納稅人打擊的弱化，也不可避免的削弱了稽查的威懾力。現(xiàn)今，征管逐步強化、納稅評估體系也逐步建立，責(zé)成自查前移符合證管改革的大趨勢。（二）責(zé)成自查的非現(xiàn)場檢查性質(zhì)，決定它更適合存在于納稅評估環(huán)節(jié)。納稅評估是一種非現(xiàn)場的檢查，責(zé)成自查也屬于同一性質(zhì)的檢查，并且都不是一種稅務(wù)行政執(zhí)法行為，均側(cè)重于對納稅人無知性稅收遵從的糾錯。因此，責(zé)成自查更適合于納稅評估環(huán)節(jié)。（三）將責(zé)成自查前移至納稅評估環(huán)節(jié)，有利于強化納稅評估工作，也有利于提高稽查的威懾力。在評估過程中有責(zé)成自查，納稅人會對納稅評估工作更加重視，評估階段問題不暴露，就只有等著給稽查懲罰（補稅、加收滯納金、罰款）了。現(xiàn)階段，納稅人還存在僥幸心理，即使被評估崗移送稽查查處，在稽查環(huán)節(jié)，納稅人還有自查補稅的機會（無需被罰）。這不利于強化納稅評估工作，也不利于稽查威懾力的發(fā)揮。三、納稅評估工作需加強的三個方面（一）強化培訓(xùn)，提高評估人員的綜合素質(zhì)。一方面，納稅評估工作需要評估人員既精通稅收業(yè)務(wù)知識、財會知識，又能熟練操作計算機，要求評估人員能夠依據(jù)國家的稅收政策及自身綜合知識和素質(zhì)，定性與定量分析相結(jié)合，從多層面對稅源狀況、納稅行為進行細致的案頭分析，逐步審定申報數(shù)據(jù)的真實性、合理性，并具備較強的邏輯分析能力；另一方面，由于需要評估人員進行約談或舉證確認(rèn)，所以要求評估人員不但要了解企業(yè)經(jīng)營特點，有過硬的業(yè)務(wù)水平，更要具有很強的職業(yè)敏感性和敏銳的洞察力、一定的約談技巧。這對評估人員的綜合素質(zhì)是一個較大的挑戰(zhàn)。因此，要選擇綜合素質(zhì)較高的人員從事評估工作才能促進評估工作的發(fā)展。評估人員要堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化，掌握各項稅收政策，熟悉企業(yè)財務(wù)制度和財務(wù)核算方法。一要加強對納稅評估人員的培訓(xùn)，對評估工作涉及的稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、計算機操作技能、各項評估應(yīng)用指標(biāo)的分析、與納稅人的約談技巧等進行系統(tǒng)輪訓(xùn)。二要適時組織開展評估工作經(jīng)驗交流會、典型案例分析會，通過評估人員對評估方法、約談技巧、報表分析方法等進行交流總結(jié)，使干部的評估水平在相互探討中得以共同提高。三要加強工作考核，鼓勵先進，帶動后進。通過系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)、交流、考核，進一步提升評估人員的綜合素質(zhì)。（二）提高信息采集量，整合信息。納稅評估受信息質(zhì)量、系統(tǒng)軟件、評估人員素質(zhì)等諸多因素制約，以能獲取和儲存必要的涉稅信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，并依托符合工作實際的評估信息分析系統(tǒng)。因此，一是建立和完善評估信息提供機制，稅務(wù)機關(guān)通過法律、法規(guī)、規(guī)章等法律形式，制定納稅人必須提供的信息項目的具體要求，以確保評估信息的準(zhǔn)確全面；二是依托計算機網(wǎng)絡(luò)，提高信息收集能力和質(zhì)量，以多元化電子申報為切人點，提高信息的加工能力和利用效率，減少人工輸入信息量，提高工作效率和質(zhì)量；三是運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將分散于CTAIS稅收征管系統(tǒng)和工商、公安、國士、城建、銀行等內(nèi)部、外部系統(tǒng)的納稅人的各種經(jīng)濟信息進行整合，實現(xiàn)涉稅信息共享；四是要不斷優(yōu)化完善納稅評估軟件，增加評析指標(biāo)，如成本利潤率、毛利率、稅負差異率、庫存變動幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等。同時，稅政、征管及分局日常稅源管理崗位應(yīng)多下企業(yè)進行稅源調(diào)查，采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，掌握不同行業(yè)的動態(tài)信息，根據(jù)業(yè)平均數(shù)據(jù)，合理設(shè)置稅負預(yù)警指標(biāo)，與各企業(yè)自動對比查找疑點問題。（三）高度重視約談、舉證工作。約談、舉證是納稅評估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一，評估人員應(yīng)在查閱企業(yè)報送的財務(wù)報表、納稅申報表等申報資料以及向稅務(wù)機關(guān)其他崗位了解情況，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上，做好約談前的各項準(zhǔn)備工作并擬好約談提綱。只有掌握納稅人的基本情況，才能把握約談的主動權(quán)。但在實際工作中，只憑評估人員提出的疑點就想通過約談來解決問題，顯然不可能。企業(yè)解釋市場不好，虧本經(jīng)營等各種理由很容易搪塞過去。約談除了需要納稅人配合、主動承認(rèn)問題外，評估人員的詢問方法、技巧很有講究。有不少問題要從生產(chǎn)工序、出入庫記錄、庫存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問，并對應(yīng)答理由是否真實合理進行即時分析反應(yīng)，提出不同看法。巧妙利用談話中的矛盾之處，找出疑點深入挖掘不輕易放棄，才不會被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。