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重慶市稅務(wù)評級標(biāo)準(zhǔn),重慶豪宅稅標(biāo)準(zhǔn)

來源:整理 時間:2022-11-23 16:29:32 編輯:重慶生活 手機版

1,重慶豪宅稅標(biāo)準(zhǔn)

川川哥要買豪宅所?上老140的都要給,但是只支付一次。

重慶豪宅稅標(biāo)準(zhǔn)

2,重慶市個稅的起征標(biāo)準(zhǔn)是多少

是2000元
5000

重慶市個稅的起征標(biāo)準(zhǔn)是多少

3,重慶地區(qū)的納稅起點是多少

應(yīng)該都一樣吧,2000元起佂。。。但有可能四月份后會調(diào)到3000
現(xiàn)在還是2000,,國家現(xiàn)在正準(zhǔn)備上調(diào)納稅起點

重慶地區(qū)的納稅起點是多少

4,2016國考重慶市國家稅務(wù)局崗位分?jǐn)?shù)線是多少

肯定有啊 具體查看國考職位表 主要偏向管理類 財務(wù) 經(jīng)濟 稅法的會計等專業(yè)
2016國考重慶國稅崗位筆試分?jǐn)?shù)線暫未發(fā)布,現(xiàn)提供2015重慶國稅崗位筆試分?jǐn)?shù)線,以供廣大考生參考。因崗位不同,最低面試分?jǐn)?shù)有所不同,具體區(qū)間為:94.200-129.600

5,2020年重慶房產(chǎn)稅征收標(biāo)準(zhǔn)

房產(chǎn)稅依照房產(chǎn)原值一次減除10%至30%后的余值計算繳納。具體減除幅度,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。沒有房產(chǎn)原值作為依據(jù)的,由房產(chǎn)所在地稅務(wù)機關(guān)參考同類房產(chǎn)核定。房產(chǎn)出租的,以房產(chǎn)租金收入為房產(chǎn)稅的計稅依據(jù)。房產(chǎn)稅的稅率,依照房產(chǎn)余值計算繳納的,稅率為1.2%;依照房產(chǎn)租金收入計算繳納的,稅率為12%。

6,重慶市地方稅務(wù)局關(guān)于進一步加強律師事務(wù)所投資者個人所得稅征收

各區(qū)縣(自治縣、市)地方稅務(wù)局,市局各直屬單位:   現(xiàn)將《國家稅務(wù)總局關(guān)于強化律師事務(wù)所等中介機構(gòu)投資者個人所得稅查帳征收的通知》(國稅發(fā)[2002]123號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我市律師事務(wù)所等中介機構(gòu)投資者個人所得稅征收的實際情況,提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。   一、各區(qū)縣(自治縣、市)局、市局各直屬單位要按照《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱《征管法》)和《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)國家稅務(wù)總局加強個體私營經(jīng)濟稅收征管強化查帳征收工作意見的通知》(國發(fā)[1997]12號)精神,對具備查帳征收條件的律師事務(wù)所,實行查帳征收個人所得稅。任何單位均不得對律師事務(wù)所實行全行業(yè)核定征稅辦法,已經(jīng)對律師事務(wù)所實行全行業(yè)核定征稅辦法的地區(qū),必須在年底前自行糾正,并在2003年2月底前將糾正情況報告市局。   二、對律師個人出資興辦的獨資和合伙性質(zhì)的律師事務(wù)所的年度經(jīng)營所得,按照有關(guān)規(guī)定,從2000年1月1日起,不再征收企業(yè)所得稅,而應(yīng)作為出資律師的個人經(jīng)營所得,比照“個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目征收個人所得稅;對律師事務(wù)所支付給雇員(包括律師及行政輔助人員,但不包括律師事務(wù)所的投資者,下同)的所得,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目征收個人所得稅。   三、對按照《征管法》第35條的規(guī)定確實無法實行查帳征收的律師事務(wù)所的出資律師應(yīng)納的個人所得稅,經(jīng)區(qū)縣級地方稅務(wù)局批準(zhǔn),一律應(yīng)根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定〉的通知》(財稅[2000]91號)中確定的應(yīng)稅所得率實行核定征收,我市應(yīng)稅所得率定為25%,應(yīng)納所得稅額計算公式如下:   應(yīng)納稅所得額=收入總額×應(yīng)稅所得率   應(yīng)納個人所得稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率   收入總額系指整個律師事務(wù)所的營業(yè)額,包括向當(dāng)事人收取的各種名義的傭金、報酬、補貼等收入。收入總額無法確定時,按照《征管法》的有關(guān)規(guī)定,由主管稅務(wù)機關(guān)核定。合伙制律師事務(wù)所各出資律師的應(yīng)納個人所得稅額,應(yīng)先按各出資者出資比例或合伙協(xié)議中的有關(guān)分配比例確定出資者應(yīng)納稅所得額,再根據(jù)適用稅率計算征收個人所得稅。   四、對實行核定應(yīng)稅所得率辦法征收律師出資者個人所得稅的律師事務(wù)所,應(yīng)核實律師事務(wù)所支付給雇員律師的所得,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目計征個人所得稅。   五、屬個人獨資、合伙企業(yè)性質(zhì)的會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等中介機構(gòu)的個人所得稅征收管理, 應(yīng)比照本通知規(guī)定執(zhí)行。   六、渝地稅發(fā)[2001]65號文第四條中“對不符合查帳征收,實行核定定率征收方式的律師事務(wù)所,其個人所得稅征收率暫定為6%”的規(guī)定停止執(zhí)行。   七、本通知自2003年1月1日起執(zhí)行。 二00二年十一月十一日   國稅發(fā)[2002]123號 國家稅務(wù)總局關(guān)于強化律師事務(wù)所等中介機構(gòu)投資者個人所得稅查帳征收的通知 各省、由治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局:   最近一段時間以來,個別地區(qū)在律師事務(wù)所全行業(yè)實行核定征收個人所得稅的辦法,其核定的稅負明顯低于法定稅負。這種做法不符合《國務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)國家稅務(wù)總局加強個體私營經(jīng)濟稅收征管強化查帳征收工作意見的通知》(國發(fā)[1997]12號)精神,容易造成稅負不公,不利于發(fā)揮個人所得稅調(diào)節(jié)高收入者的作用。   為強化律師事務(wù)所等中介機構(gòu)投資者個人所得稅征收管理,現(xiàn)通知如下:   一、任何地區(qū)均不得對律師事務(wù)所實行全行業(yè)核定征稅辦法。   要按照稅收征管法和國發(fā)[1997]12號文件的規(guī)定精神,對具備查帳征收條件的律師事務(wù)所,實行查帳征收個人所得稅。   二、已經(jīng)對律師事務(wù)所實行全行業(yè)核定征稅辦法的地區(qū),必須在年底前自行糾正,并在2003年3月底前將糾正情況報告總局。   三、對按照稅收征管法第35條的規(guī)定確實無法實行查帳征收的律師事務(wù)所,經(jīng)地市級地方稅務(wù)局批準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)(關(guān)于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定)的通知》(財稅[2000]91號)中確定的應(yīng)稅所得率來核定其應(yīng)納稅額。各地要根據(jù)其雇員人數(shù)、營業(yè)規(guī)模等情況核定其營業(yè)額,并根據(jù)當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的盈利水平從高校定其應(yīng)稅所得率,應(yīng)稅所得率不得低于25% .對實行核定征稅的律師事務(wù)所,應(yīng)督促其建帳建制,符合查帳征稅條件后,應(yīng)盡快轉(zhuǎn)為查帳征稅。   四、各地要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于律師事務(wù)所從業(yè)人員取得收入征收個人所得稅有關(guān)業(yè)務(wù)問題的通知》(國稅發(fā)[2000]149號),對律師事務(wù)所的個人所得稅加強征收管理。對作為律師事務(wù)所雇員的律師,其辦案費用或其他個人費用在律師事務(wù)所報銷的,在計算其收入時不得再扣除國稅發(fā)[2000]149號第5條第2款規(guī)定的其收入30%以內(nèi)的辦理案件支出費用。   五、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、審計師事務(wù)所以及其他中介機構(gòu)的個人所得稅征收管理,也應(yīng)按照上述有關(guān)原則進行處理。

7,如何構(gòu)建納稅評估指標(biāo)

請參考 納稅評估是指稅務(wù)機關(guān)運用數(shù)據(jù)信息對比分析的方法,對納稅人和扣繳義務(wù)人納稅申報的真實性和合理性做出定性和定量的判斷,評價和估算納稅人的納稅能力,并采取進一步管理措施的管理行為。納稅評估的主要任務(wù)是查找征管的漏洞和發(fā)現(xiàn)偷稅嫌疑人。其基本定位在管理和服務(wù)上,從形式上來說主要是一種非現(xiàn)場的檢查,側(cè)重稅源管理,對納稅人的無知性稅收不遵從或操作錯漏行為進行糾錯,并對發(fā)現(xiàn)的偷稅嫌疑人移交稅務(wù)稽查機構(gòu)查處。 一、對納稅評估與稅務(wù)稽查的認(rèn)識及定位 要建立符合稅收發(fā)展需要的納稅評估體系,首先要解決納稅評估與稅務(wù)稽查的認(rèn)識及定位問題。 (一)納稅評估的認(rèn)識及定位問題。近年來,為適應(yīng)推進稅收科學(xué)化、精細化管理,及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,提高稅收征管質(zhì)量和效率,全省各級稅務(wù)機關(guān)積極開展了納稅評估工作。在“數(shù)據(jù)采集—稅源監(jiān)控—稅收分析—納稅評估—稅務(wù)稽查五位一體”的橫向互動機制中,納稅評估是銜接稅收分析與稅務(wù)稽查的重要中間環(huán)節(jié),其工作的好壞與稅務(wù)稽查的工作壓力大小有著直接的關(guān)系。 目前納稅評估基本定位在管理和服務(wù)上,從形式上來說主要是一種非現(xiàn)場的檢查;但實際工作方式類似稅務(wù)稽查,在手段采用和實際效果上又不如稽查;在評估人員看來,納稅評估工作是通過資料分析、評估約談、下戶調(diào)查等方式查找稅收問題,與以前的日常管理檢查、稽核評稅差別不大,只是方式程序有所改變。同時,評估人員雖知道納稅評估不是一種稅務(wù)行政執(zhí)法行為,只是稅務(wù)機關(guān)一項內(nèi)部工作管理規(guī)定,是一種內(nèi)部審計行為,對納稅人沒有執(zhí)法約束力。但在實際評估及習(xí)慣操作中,部分評估人員仍與原來日常稅務(wù)檢查一樣作為,評估工作的目標(biāo)和方法也向個案查出多少問題的方向發(fā)展,忽視了納稅評估的職權(quán)。有些評估人員受管理服務(wù)定位、非執(zhí)法行為概念等相關(guān)因素約束,缺乏深入挖掘和分析問題的動力,沒能全面發(fā)揮主動管理監(jiān)控職能,工作開展不盡理想。 (二)稅務(wù)稽查的認(rèn)識定位問題。一位世界貨幣基金組織的專家如是說:稅務(wù)稽查的功能關(guān)鍵是震懾納稅人,使得納稅人不敢肆意偷稅。稅務(wù)稽查側(cè)重執(zhí)法打擊,針對納稅人故意性的稅收不遵從行為,即對偷、逃、騙、抗稅和其他需要立案查處的稅收違法行為進行重點打擊。稅務(wù)稽查是稅收征管的最后一道防線,但我們不能就集中重兵把守,對每個納稅人進行檢查,以稽查代替征收,如果那樣的話,稅收征管改革也就是“星星還是那個星星,月亮還是那個月亮”。我們稅務(wù)管理的各環(huán)節(jié)都要重視對偷稅嫌疑人的發(fā)現(xiàn),通過這樣的機制,使每個偷稅者可能受到潛在稽查威脅,關(guān)鍵是可能受到懲罰。我們的稽查威脅,關(guān)鍵是可能受到懲罰。我們的稽查覺得人手不夠,筆者認(rèn)為,如果不是指導(dǎo)思想和效率的問題,那就是其他部門的介入不夠,特別是納稅評估環(huán)節(jié)做得不好。發(fā)現(xiàn)誰是偷稅者比查清他究竟偷了多少稅更重要。 二、納稅評估流程的構(gòu)筑 規(guī)范的、符合稅收發(fā)展需要的納稅評估操作流程是納稅評估成效的保證。現(xiàn)行國家稅務(wù)總局制定的《納稅評估管理辦法(試行)》及省局制定的《納稅評估工作試行辦法》等規(guī)定,日常稅源管理崗稅收分析中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)常的納稅戶轉(zhuǎn)給納稅評估崗,起動納稅評估程序,納稅評估具體流程為:評估分析—約談舉證—下戶調(diào)查—結(jié)果反饋(含移送稽查)。筆者調(diào)查分析后認(rèn)為,應(yīng)將稽查的責(zé)成自查環(huán)節(jié),提前至納稅評估流程中,新的納稅評估流程應(yīng)是為:評估分析—責(zé)成自查—評估再分析—約談舉證—下戶調(diào)查—結(jié)果反饋(包括終結(jié)評估和移送稽查)。將責(zé)成自查提前的理由有以下三方面: (一)責(zé)成自查削弱了稽查的威懾力。責(zé)成自查主要是針對納稅人的無知性稅收不遵從的情況,給予納稅人一個自查自糾的機會。在總局未提出納稅評估和征管缺位的時期,為稽查工作的順利開展、緩和稽查與被查對象的矛盾都起到了積極而有效的作用,同時責(zé)成自查對故意性的稅收不遵從納稅人打擊的弱化,也不可避免的削弱了稽查的威懾力。現(xiàn)今,征管逐步強化、納稅評估體系也逐步建立,責(zé)成自查前移符合證管改革的大趨勢。 (二)責(zé)成自查的非現(xiàn)場檢查性質(zhì),決定它更適合存在于納稅評估環(huán)節(jié)。納稅評估是一種非現(xiàn)場的檢查,責(zé)成自查也屬于同一性質(zhì)的檢查,并且都不是一種稅務(wù)行政執(zhí)法行為,均側(cè)重于對納稅人無知性稅收遵從的糾錯。因此,責(zé)成自查更適合于納稅評估環(huán)節(jié)。 (三)將責(zé)成自查前移至納稅評估環(huán)節(jié),有利于強化納稅評估工作,也有利于提高稽查的威懾力。在評估過程中有責(zé)成自查,納稅人會對納稅評估工作更加重視,評估階段問題不暴露,就只有等著給稽查懲罰(補稅、加收滯納金、罰款)了。現(xiàn)階段,納稅人還存在僥幸心理,即使被評估崗移送稽查查處,在稽查環(huán)節(jié),納稅人還有自查補稅的機會(無需被罰)。這不利于強化納稅評估工作,也不利于稽查威懾力的發(fā)揮。 三、納稅評估工作需加強的三個方面 (一)強化培訓(xùn),提高評估人員的綜合素質(zhì)。一方面,納稅評估工作需要評估人員既精通稅收業(yè)務(wù)知識、財會知識,又能熟練操作計算機,要求評估人員能夠依據(jù)國家的稅收政策及自身綜合知識和素質(zhì),定性與定量分析相結(jié)合,從多層面對稅源狀況、納稅行為進行細致的案頭分析,逐步審定申報數(shù)據(jù)的真實性、合理性,并具備較強的邏輯分析能力;另一方面,由于需要評估人員進行約談或舉證確認(rèn),所以要求評估人員不但要了解企業(yè)經(jīng)營特點,有過硬的業(yè)務(wù)水平,更要具有很強的職業(yè)敏感性和敏銳的洞察力、一定的約談技巧。這對評估人員的綜合素質(zhì)是一個較大的挑戰(zhàn)。因此,要選擇綜合素質(zhì)較高的人員從事評估工作才能促進評估工作的發(fā)展。評估人員要堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化,掌握各項稅收政策,熟悉企業(yè)財務(wù)制度和財務(wù)核算方法。一要加強對納稅評估人員的培訓(xùn),對評估工作涉及的稅收業(yè)務(wù)、財務(wù)管理、計算機操作技能、各項評估應(yīng)用指標(biāo)的分析、與納稅人的約談技巧等進行系統(tǒng)輪訓(xùn)。二要適時組織開展評估工作經(jīng)驗交流會、典型案例分析會,通過評估人員對評估方法、約談技巧、報表分析方法等進行交流總結(jié),使干部的評估水平在相互探討中得以共同提高。三要加強工作考核,鼓勵先進,帶動后進。通過系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)、交流、考核,進一步提升評估人員的綜合素質(zhì)。 (二)提高信息采集量,整合信息。納稅評估受信息質(zhì)量、系統(tǒng)軟件、評估人員素質(zhì)等諸多因素制約,以能獲取和儲存必要的涉稅信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),并依托符合工作實際的評估信息分析系統(tǒng)。因此,一是建立和完善評估信息提供機制,稅務(wù)機關(guān)通過法律、法規(guī)、規(guī)章等法律形式,制定納稅人必須提供的信息項目的具體要求,以確保評估信息的準(zhǔn)確全面;二是依托計算機網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量,以多元化電子申報為切人點,提高信息的加工能力和利用效率,減少人工輸入信息量,提高工作效率和質(zhì)量;三是運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將分散于CTAIS稅收征管系統(tǒng)和工商、公安、國士、城建、銀行等內(nèi)部、外部系統(tǒng)的納稅人的各種經(jīng)濟信息進行整合,實現(xiàn)涉稅信息共享;四是要不斷優(yōu)化完善納稅評估軟件,增加評析指標(biāo),如成本利潤率、毛利率、稅負差異率、庫存變動幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等。同時,稅政、征管及分局日常稅源管理崗位應(yīng)多下企業(yè)進行稅源調(diào)查,采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),掌握不同行業(yè)的動態(tài)信息,根據(jù)業(yè)平均數(shù)據(jù),合理設(shè)置稅負預(yù)警指標(biāo),與各企業(yè)自動對比查找疑點問題。 (三)高度重視約談、舉證工作。約談、舉證是納稅評估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,評估人員應(yīng)在查閱企業(yè)報送的財務(wù)報表、納稅申報表等申報資料以及向稅務(wù)機關(guān)其他崗位了解情況,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項準(zhǔn)備工作并擬好約談提綱。只有掌握納稅人的基本情況,才能把握約談的主動權(quán)。但在實際工作中,只憑評估人員提出的疑點就想通過約談來解決問題,顯然不可能。企業(yè)解釋市場不好,虧本經(jīng)營等各種理由很容易搪塞過去。約談除了需要納稅人配合、主動承認(rèn)問題外,評估人員的詢問方法、技巧很有講究。有不少問題要從生產(chǎn)工序、出入庫記錄、庫存變化、銷售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來龍去脈等各方面提問,并對應(yīng)答理由是否真實合理進行即時分析反應(yīng),提出不同看法。巧妙利用談話中的矛盾之處,找出疑點深入挖掘不輕易放棄,才不會被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。
文章TAG:重慶市稅務(wù)評級標(biāo)準(zhǔn)重慶重慶市稅務(wù)

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