重慶市企業(yè)退休死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，重慶區(qū)企業(yè)退休病逝補(bǔ)貼

來源：整理時間：2023-01-31 07:37:26 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶區(qū)企業(yè)退休病逝補(bǔ)貼

75歲退休人員本次養(yǎng)老金調(diào)整不增發(fā)養(yǎng)老金，80歲以上老人每月增發(fā)100元。

15個月的工資（死亡前最后一個月退休工資數(shù)）+2000元喪葬費————這是退休區(qū)縣的社保局發(fā)放的。

重慶區(qū)企業(yè)退休病逝補(bǔ)貼

2，重慶市企業(yè)退休人員死亡傷葬費是多少一次性補(bǔ)助費領(lǐng)多少個月

事業(yè)單位可以領(lǐng)40個月薪水，企業(yè)單位的可以領(lǐng)20個月的。

退休人員因病或非因工死亡時，按本市上一年度3個月的月社會平均工資發(fā)給喪葬補(bǔ)助費，按上一年本市10個月的月社會平均工資發(fā)給其直系親屬一次性救濟(jì)費。

重慶市企業(yè)退休人員死亡傷葬費是多少一次性補(bǔ)助費領(lǐng)多少個月

3，重慶退休職工死亡待遇我母親是企業(yè)退休職工80歲工齡34年

不明白啊 = =！

是這樣規(guī)定的：喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資的4個月計發(fā)。一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)退休人員、個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。這是四川的標(biāo)準(zhǔn)，可能與重慶略有差別。

重慶退休職工死亡待遇我母親是企業(yè)退休職工80歲工齡34年

4，重慶市企業(yè)退休職工死亡后享受哪些待遇

喪葬費、撫恤金合計兩萬元。由社會保險支付。

退休職工后死亡后.從次月起停發(fā)養(yǎng)老金(也就是說當(dāng)月仍應(yīng)該領(lǐng)取). 撫恤金按本人死亡時的養(yǎng)老金為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給7個月.并發(fā)給2000元的喪葬補(bǔ)助金(需持火化證).由其親屬持該職工的火化證.死亡證明等的原件.復(fù)印件到所轄地社保局領(lǐng)取,

5，重慶市退休職工死亡安葬費標(biāo)準(zhǔn)

重慶市人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的通知（渝府發(fā)〔2008〕97號）企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費2000元；死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟(jì)金計發(fā)月數(shù)從7個月調(diào)整為15個月。一次性救濟(jì)金計發(fā)基數(shù)為死者生前最后一個月工資或養(yǎng)老金（納入基本養(yǎng)老保險基金支付待遇人員為統(tǒng)籌項目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金）。

法律

6，重慶市離休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)

重慶市離休人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：重慶市退休人員死亡后，其法定繼承人（直系親屬）可憑死亡證、火化證、親屬關(guān)系證明在社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取喪葬費2000元，領(lǐng)取死者生前15個月的養(yǎng)老金。重慶市人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工死亡一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)的通知（渝府發(fā)〔2008〕97號）企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費2000元；死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟(jì)金計發(fā)月數(shù)從7個月調(diào)整為15個月。一次性救濟(jì)金計發(fā)基數(shù)為死者生前最后一個月工資或養(yǎng)老金（納入基本養(yǎng)老保險基金支付待遇人員為統(tǒng)籌項目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金）。除治喪委員會必要的辦公費用，舉行追悼會租賃禮堂和以單位名義贈送花圈費用，可按實際開支列單位公務(wù)費報銷外，包括服裝、整容、遺像，遺體運送存放、火化、骨灰盒及安放等，均在包干范圍之內(nèi)，由家屬掌握開支。節(jié)余歸己，超支不補(bǔ)。

7，重慶地區(qū)退休工人死亡補(bǔ)助金和傷葬費是多少在哪里領(lǐng)

重慶市關(guān)于企業(yè)退休職工死亡后一次性撫恤金的規(guī)定是非常明確的，、退休職工后死亡后，從次月起停發(fā)養(yǎng)老金（也就是說當(dāng)月仍應(yīng)該領(lǐng)取），撫恤金按本人死亡時的養(yǎng)老金為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給7個月，并發(fā)給2000元的喪葬補(bǔ)助金（需持火化證），由其親屬持該職工的火化證、死亡證明等的原件、復(fù)印件到所轄地社保局領(lǐng)取；沒有領(lǐng)取139個月退休金的職工死亡，其賬戶余額退休金，死者家屬可以繼承。

第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十九條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。