重慶市巫溪縣社區(qū)人員工資怎么發(fā)，誰(shuí)告訴我下重慶巫溪縣咋樣哪的工作環(huán)境好不好工資待遇一般怎么樣

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-22 14:38:28 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，誰(shuí)告訴我下重慶巫溪縣咋樣哪的工作環(huán)境好不好工資 待遇一般怎么樣

巫溪縣人杰地靈，山清水秀。待遇就看你的老板怎么談了！

誰(shuí)告訴我下重慶巫溪縣咋樣哪的工作環(huán)境好不好工資待遇一般怎么樣

2，重慶市對(duì)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員的待遇及職稱晉升有什么政策傾斜

任務(wù)占坑

醫(yī)務(wù)人員直接向群眾提供醫(yī)療服務(wù)，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要參與者。本次醫(yī)改明確提出要“讓醫(yī)務(wù)人員受鼓舞”，并制定了一系列措施，提高醫(yī)務(wù)人員待遇。在工資收入方面，公立醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，都要建立起服務(wù)質(zhì)量為核心

重慶市對(duì)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員的待遇及職稱晉升有什么政策傾斜

3，重慶市社區(qū)工作者工資待遇如何

沒(méi)有構(gòu)成組成，每月1200元還要扣除保險(xiǎn)60%就這個(gè)樣，連端盤子的都不如，街道部門公務(wù)員、事業(yè)編制的基本上都不做事，在社區(qū)吊幾個(gè)上去全包覽，他幾爺子下班就是喝的公家酒、KTV消費(fèi)全報(bào)銷，上級(jí)撥款經(jīng)費(fèi)沒(méi)社區(qū)得份，累死社區(qū)的小崽子...................

怎么你想做這個(gè)工作嗎

重慶市社區(qū)工作者工資待遇如何

4，重慶市巫溪縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的有些什么條件

第六條最低生活保障待遇的申請(qǐng)人必須同時(shí)具備下列條件：（一）當(dāng)?shù)爻Ｗ【用窕虺钟蟹寝r(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)戶口居民；（二）共同生活家庭成員月人均收入或年人均純收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)爻Ｗ【用袷侵赋钟挟?dāng)?shù)爻Ｗ艨凇⒂泻戏ü潭ň铀⒃诋?dāng)?shù)亻L(zhǎng)期居住的居民；共同生活家庭成員是指具有法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫養(yǎng)關(guān)系并共同居住、共同生活的所有家庭成員，包括戶籍遷出的在校就讀學(xué)生。

你知道這些有什么用？去當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)查，或者去民政局查。不過(guò)一般是不會(huì)讓你們查的~

5，重慶市社會(huì)工作者有工資嗎

社會(huì)工作者是特定職業(yè)，是工作當(dāng)然有工資，不過(guò)一般都不高、大概夠平均數(shù)就不錯(cuò)了，從目前看就業(yè)形勢(shì)并不好。

沒(méi)有構(gòu)成組成，每月1200元還要扣除保險(xiǎn)60%就這個(gè)樣，連端盤子的都不如，街道部門公務(wù)員、事業(yè)編制的基本上都不做事，在社區(qū)吊幾個(gè)上去全包覽，他幾爺子下班就是喝的公家酒、ktv消費(fèi)全報(bào)銷，上級(jí)撥款經(jīng)費(fèi)沒(méi)社區(qū)得份，累死社區(qū)的小崽子...................

社會(huì)工作者是特定職業(yè),是工作當(dāng)然有工資,不過(guò)一般都不高、大概夠平均數(shù)就不錯(cuò)了,從目前看就業(yè)形勢(shì)并不好。　　工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬（勞酬）中的一種主要形式。　　工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；（3）福利費(fèi)；（4）解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（5）計(jì)劃生育費(fèi)用；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。

6，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)

重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知渝人社發(fā)〔2015〕250號(hào)各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局、北部新區(qū)社會(huì)保障局、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各用人單位：根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部審核并經(jīng)市委、市政府審議通過(guò)，決定對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)通知如下：一、具體標(biāo)準(zhǔn)(一)萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為15元/小時(shí)。(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1400元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為14元/小時(shí)。二、適用范圍最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會(huì)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的項(xiàng)目最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)該取得的勞動(dòng)報(bào)酬的最低限額，不包括下列各項(xiàng)：(一)加班加點(diǎn)工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；(三)用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼；(四)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇。四、執(zhí)行時(shí)間上述標(biāo)準(zhǔn)自2016年1月1日起執(zhí)行，2014年1月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行。全市各用人單位應(yīng)在本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

7，重慶市三類地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為520元是怎么計(jì)算的

最低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方法　　一、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素　　確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。可用公式表示為：　　M＝f（C、S、A、U、E、a）　　M最低工資標(biāo)準(zhǔn)；　　C城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用；　　S職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金；　　A職工平均工資；　　U失業(yè)率；　　E經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；　　a 調(diào)整因素。　　二、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法　　1．比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。　　2．恩格爾系數(shù)法即根據(jù)國(guó)家營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場(chǎng)價(jià)格，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。　　以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。　　舉例：某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為210元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87，最低食物費(fèi)用為127元，恩格爾系數(shù)為0.604，平均工資為900元。　　1．按比重法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=210×1.87+a=393+a（元）（1）　　2．按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元）（2）　　公式（1）與（2）中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。　　另，按照國(guó)際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40-60%，則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360元—540元之間。　　小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔（月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8）×（1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和）〕 ×（1+浮動(dòng)系數(shù)）　　浮動(dòng)系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。　　各地可參照以上測(cè)算辦法，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理確定月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1、2014年重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局，北部新區(qū)社會(huì)保障局，萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，全市各用人單位：經(jīng)市委、市政府研究并報(bào)經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部審核，決定對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)通知如下：一、具體標(biāo)準(zhǔn) (一)萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個(gè)區(qū)縣及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12.5元/小時(shí)。 (二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣等15個(gè)縣(自治縣)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1150元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元/小時(shí)。二、適用范圍上述標(biāo)準(zhǔn)分別適用于對(duì)應(yīng)區(qū)縣(自治縣)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者;依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會(huì)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的項(xiàng)目最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)該取得的勞動(dòng)報(bào)酬的最低限額，不包括下列各項(xiàng)： (一)加班加點(diǎn)工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼; (三)用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼; (四)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇。四、執(zhí)行時(shí)間上述標(biāo)準(zhǔn)自2014年1月1日起執(zhí)行，2012年5月1日公布的標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行。全市各用人單位應(yīng)在本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。此番調(diào)整后，重慶第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元。