重慶市醫(yī)生福利待遇，重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生績效工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

來源：整理時間：2022-11-23 10:36:01 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生績效工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
2，重慶大足第三人民醫(yī)院工資待遇怎么樣
3，請問重慶市人民政府鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生什么時候能夠入編入編他們的
4，醫(yī)生的職業(yè)待遇
5，重慶醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)免費(fèi)醫(yī)學(xué)定向就業(yè)待遇怎樣
6，現(xiàn)在鄉(xiāng)村醫(yī)生也有補(bǔ)助嗎都有什么補(bǔ)助
7，醫(yī)生每月工資多少

1，重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生績效工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員工資，工作三十多年工資只有兩千多，而且從2012年7月起被下浮工資只有一千多了。

重慶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生績效工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2，重慶大足第三人民醫(yī)院工資待遇怎么樣

現(xiàn)在醫(yī)院工資待遇都是不錯的關(guān)鍵是在醫(yī)院干什么？醫(yī)生、護(hù)士、后勤服務(wù)，管理干部、主任、高級職稱等都不一樣的一般工資也在4千以上，加上獎金、津貼會更好

重慶大足第三人民醫(yī)院工資待遇怎么樣

3，請問重慶市人民政府鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生什么時候能夠入編入編他們的

通過查詢相關(guān)資料顯示。考試合格后可以入編，重慶市鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生每人每月可以領(lǐng)200的定額補(bǔ)助，醫(yī)療收入超收部分的30%用于合理的績效獎勵、臨聘人員工資等。

請問重慶市人民政府鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生什么時候能夠入編入編他們的

4，醫(yī)生的職業(yè)待遇

4 13:28 · 動物領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者關(guān)注醫(yī)生和教師，都是非常崇高的職業(yè)，醫(yī)生救死扶傷，教師教書育人，都是為社會做貢獻(xiàn)，受全社會尊敬。醫(yī)生和教師的職業(yè)待遇都非常好，令人羨慕不已。但是，由于兩種職業(yè)性質(zhì)不同，在職業(yè)待遇方面，還是存在一些差距。當(dāng)前，由于醫(yī)院和學(xué)校分為公立和私立兩種情況，因此，我們重點討論公立醫(yī)院和公立學(xué)校兩種情況。?一、工資待遇。醫(yī)生和教師都屬于事業(yè)編制，工資穩(wěn)定，一般都是中等收入水平。同時，他們的工資跟個人的職稱具有很大的關(guān)系。教師的工資主要是基本工資加課時費(fèi)、班主任費(fèi)等，醫(yī)生的工資主要基本工資加加班費(fèi)。由于醫(yī)生加班倒班的情況比較多，醫(yī)生的加班費(fèi)也相對較高。在私立醫(yī)院，醫(yī)生的工資跟本人的工作情況息息相關(guān)，醫(yī)術(shù)水平高、工作時間長、加班多的醫(yī)生，工資非常高。要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公立醫(yī)院的醫(yī)生。

5，重慶醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)免費(fèi)醫(yī)學(xué)定向就業(yè)待遇怎樣

如果能夠到醫(yī)院工作，在剛畢業(yè)的時候，薪資可能會在3000左右，當(dāng)然這是對本科生而言，如果是剛畢業(yè)的碩士，薪資大概會在5000左右，如果用戶的學(xué)歷更高，薪資相應(yīng)的也會增加。如果不是在醫(yī)院工作，一些本科生的工資可能會在5000左右，但是在醫(yī)院是比較有前途的，而且工資也會逐漸的提高，如果用戶能夠留在這個醫(yī)院，工資會越來越高，待遇也會越來越好。擴(kuò)展資料：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)注意事項：用戶需要注意臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生由供不應(yīng)求變?yōu)楣┻^于求，就業(yè)難度日趨加大。由于高等醫(yī)學(xué)院校擴(kuò)大了招生規(guī)模，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的總量明顯增加，加劇了就業(yè)競爭。絕大多數(shù)醫(yī)院的發(fā)展重點不在擴(kuò)大規(guī)模而是以急需的、具備一定資歷的專業(yè)人才為主，大量接收畢業(yè)生的狀況將不存在醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理。因此臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的難度越來越大。醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛，知識更新加快，在校學(xué)生不僅應(yīng)努力完善自己的基礎(chǔ)文化知識以及專業(yè)知識，還要培養(yǎng)各方面的知識技能，調(diào)整自己的心態(tài)，注意在人際交往，組織管理，語言表達(dá)，動手等綜合能力上不斷提高。在應(yīng)聘時，不少醫(yī)院都要求求職者具備復(fù)合型能力，不僅要對外科熟識，動過多例手術(shù)，而且還要在內(nèi)科或者是專科干過幾年。參考資料來源：百度百科-重慶醫(yī)科大學(xué)參考資料來源：人民網(wǎng)-學(xué)費(fèi)全免我市將招收100名農(nóng)村定向全科醫(yī)學(xué)生

6，現(xiàn)在鄉(xiāng)村醫(yī)生也有補(bǔ)助嗎都有什么補(bǔ)助

推進(jìn)醫(yī)療改革和扶貧攻堅車風(fēng)，全力執(zhí)行農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化管理，切實改進(jìn)村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上完成農(nóng)村百姓“小問題出不來村”。切實提升鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍管理提升鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作：依據(jù)本縣具體，在示范性村衛(wèi)生室動工基本建設(shè)的另外，從縣級醫(yī)院聘用副高職稱之上技術(shù)職稱的醫(yī)護(hù)人員，對新創(chuàng)建的村衛(wèi)生室從業(yè)者，開展歷時2周的集中化創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和臨床醫(yī)學(xué)實習(xí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。另外，評選37名當(dāng)?shù)剞r(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生工作人員到省指定醫(yī)科大學(xué)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生“全科醫(yī)師”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村醫(yī)生人才隊伍增加了新生力量。現(xiàn)階段，目前的526名鄉(xiāng)村醫(yī)生中，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生之上的112人，占數(shù)量的21.29%。提升鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇，確立額度：為進(jìn)一步確保鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇，某縣確立除一切正常容許的診療收益外，鄉(xiāng)村醫(yī)生的財政局補(bǔ)助有三個方式：一是政府購買基本上公共衛(wèi)生服務(wù)項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算的40%，人平18元。二是政府部門補(bǔ)助基本藥物經(jīng)費(fèi)預(yù)算人平十元上下。三是新農(nóng)合醫(yī)保賠償?shù)囊话阍\療費(fèi)每個人次5元。自然，除開提升鄉(xiāng)村醫(yī)生團(tuán)隊以外，也要把她們的工作中地址基本建設(shè)好！大家都了解，鄉(xiāng)村人民群眾就近原則就診意向明顯，但村衛(wèi)生室基本建設(shè)落后，診療標(biāo)準(zhǔn)差，無法達(dá)到人民群眾就近原則就醫(yī)的要求。村衛(wèi)生室基本建設(shè)納入脫貧攻堅關(guān)鍵每日任務(wù)：一是村衛(wèi)生室診療設(shè)備簡陋，確診醫(yī)治難。二是鄉(xiāng)村醫(yī)生技術(shù)實力低，服務(wù)能力弱。三是村衛(wèi)生室管理方法不標(biāo)準(zhǔn)、安全風(fēng)險多。四是鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇低、工作中不舒心。對于調(diào)查體現(xiàn)出去的難題，肥西縣衛(wèi)生計生委決策把建成村衛(wèi)生室，處理群眾在大門口就醫(yī)的難題，放到精確脫貧致富“六個貫徹落實”的第一位，下發(fā)了《肥西縣健康脫貧示范衛(wèi)生室建設(shè)方案》，2018年9月份已基本建設(shè)好12個身心健康脫貧致富衛(wèi)生所。科學(xué)規(guī)范明確村衛(wèi)生室作用合理布局：村衛(wèi)生室關(guān)鍵承擔(dān)給農(nóng)村百姓出示基本上健康服務(wù)和基本上公共衛(wèi)生服務(wù)項目。根據(jù)此，某縣明確，新創(chuàng)建的村衛(wèi)生室要打造出四大作用，充分發(fā)揮“四個功效”，保證“四個避免 ”：一是打造出宣傳教育服務(wù)平臺，避免群眾無變病得病。二是打造出看病服務(wù)平臺，避免群眾小變病重大疾病。三是打造出檢驗防止服務(wù)平臺，避免大變病危病。四是打造出綜合服務(wù)平臺，避免群眾因病貧困。某縣明確提出“適當(dāng)超前的，十年不落伍”的規(guī)定，統(tǒng)一設(shè)計圖，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。新創(chuàng)建的村衛(wèi)生室每一個具體項目投資35萬余元上下，在其中土地資源五萬元上下，房子25萬余元上下，設(shè)施五萬元上下；每一個總面積為180-200平方米。假如工作中保證位，政府部門給與預(yù)算定額補(bǔ)助，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇水準(zhǔn)，推行更為“務(wù)實求真”的計劃方案，我覺得基層醫(yī)療工作中在各層面都是會是此外一番景色。有關(guān)貫徹落實鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇。《實施意見》對執(zhí)行基本藥物規(guī)章制度后鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇確保做出明確規(guī)定。村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物規(guī)章制度后，鄉(xiāng)村醫(yī)生賠償關(guān)鍵有3種方式：一是針對鄉(xiāng)村醫(yī)生出示的基本上公共衛(wèi)生服務(wù)項目，依據(jù)具體擔(dān)負(fù)的勞動量和績效考評狀況給予補(bǔ)助，伴隨著平均基本上公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助規(guī)范逐漸提升，鄉(xiāng)村醫(yī)生相對應(yīng)補(bǔ)助也隨著提升。二是針對鄉(xiāng)村醫(yī)生出示的基本上健康服務(wù)，根據(jù)一般診療費(fèi)的方法開展賠償，大部分地域一般診療費(fèi)規(guī)范為5元。天津市、湖南省、內(nèi)蒙古自治區(qū)等地將一般診療費(fèi)規(guī)范提升至8—十元。三是對執(zhí)行基本藥物規(guī)章制度的村衛(wèi)生室，中央預(yù)算從2011年起，依照農(nóng)村人口每個人5元的規(guī)范給予補(bǔ)助。除以上3種賠償方式外，一些地區(qū)還開設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生職位補(bǔ)助，進(jìn)一步提高收益工資待遇。重慶市、貴州省、云南省按鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每天3600—4800元的規(guī)范給與職位補(bǔ)助，福建省、江西省按每人每天1200—2300元的規(guī)范提升基本上公共衛(wèi)生服務(wù)項目補(bǔ)助，甘肅省對服務(wù)項目人口不足1000人的鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每天再補(bǔ)助1200元。

7，醫(yī)生每月工資多少

私立醫(yī)院才走年薪制，多為專家而設(shè)，所謂專家最低職稱為副主任醫(yī)師。公家醫(yī)療單位是事業(yè)編，掙工資走職稱。醫(yī)生職稱分五檔，分別是醫(yī)士、醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師，分別對應(yīng)的月工資為：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業(yè)按醫(yī)師對待，月工資四千來塊。這是國家給的工資，至于獎金多少看醫(yī)院的效益如何，三甲醫(yī)院獎金和工資不相上下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院基本沒獎金。人事部規(guī)定：研究生畢業(yè)滿二年晉升主治醫(yī)師，主治醫(yī)師滿五年考評副主任醫(yī)師。副主任醫(yī)師滿五年考評主任醫(yī)師。年輕醫(yī)生掙不了多少錢，醫(yī)道靠熬年限，老了才吃香，姜還是老的辣。現(xiàn)將北大醫(yī)學(xué)部的各所醫(yī)院的待遇與留院情況做一下對比與解釋。北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部各個醫(yī)院的待遇情況：北大醫(yī)院（北大第一附屬醫(yī)院---百年歷史，最具有教學(xué)資質(zhì)的北大附屬醫(yī)院）：待遇：各個科室不同，如腎內(nèi)科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下來內(nèi)科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，這里面還有醫(yī)學(xué)部定期的補(bǔ)助500元在內(nèi)。留院情況：北大醫(yī)院的專碩與科碩基本無法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶爾科碩聽說留院的，也是發(fā)表了sci影響因子達(dá)到十幾分的超人類才可以。北大人民醫(yī)院(北大第二附屬醫(yī)院---外號:北大人民幣醫(yī)院):待遇：各個科室也不近相同，基本科研型每月待遇=學(xué)校500+科室500左右=1000左右，專業(yè)型=學(xué)校500+科室1000-2000不等，為啥是人民幣醫(yī)院，因為他們的研究生享受住院醫(yī)師的科室獎金與節(jié)日分紅，比如過年費(fèi)高達(dá)8000.所以一名普通的專碩研究生，一年最低純收入3萬以上。留院情況：參考北大醫(yī)院，基本不留人，但是像一些冷門專業(yè)，比如兒科、麻醉、影像有可能會有留人名額。據(jù)說要擴(kuò)建，不曉得什么時候?qū)崿F(xiàn)。北大三院（離北醫(yī)最近的醫(yī)院之一，享受北醫(yī)所有的資源）待遇：近兩年伴隨北醫(yī)對北醫(yī)三元的大力扶持，三院的待遇也可與北大醫(yī)院進(jìn)行媲美，專碩基本達(dá)到每月1000-1500不等的待遇，過節(jié)費(fèi)較二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。留院情況：前兩年由于三院擴(kuò)建，留下了一批自己培養(yǎng)的博士與八年制，但隨著編制的飽和，目前留人越來越難，所以跟北大醫(yī)院雷同。北大基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院（號稱最窮的醫(yī)學(xué)院--其實不然）待遇：根據(jù)大家對基礎(chǔ)專業(yè)的各種猜疑與事實的呈現(xiàn)，很多學(xué)生對基礎(chǔ)的待遇存在誤解，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院各個專業(yè)基本待遇=學(xué)校500+科室400-500左右，其實這里面我要重點情調(diào)基礎(chǔ)里的戰(zhàn)斗機(jī)----中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)專業(yè)，待遇研一學(xué)校500+科室補(bǔ)助600左右+飯補(bǔ)200左右，研二科室補(bǔ)助漲到1000，研三收入漲到1400。留下情況：基礎(chǔ)專業(yè)部分專業(yè)可以有留校計劃，基本是直博生，出國比率也比各個臨床醫(yī)學(xué)院強(qiáng)很多，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的特殊性，留校與出國概率最為樂觀。中日友好醫(yī)院（北大待遇最好的教學(xué)醫(yī)院）待遇：中日友好醫(yī)院是衛(wèi)生部直屬，所以比北大直屬的三所醫(yī)院表面上更牛氣，也是因為此，中日近些年的待遇也隨之增加，由于統(tǒng)招研究生基本全是專碩，所以待遇=學(xué)校500+醫(yī)院科室1500-2000不等，也具有著研究生值夜班費(fèi)用150/晚的最高紀(jì)錄。留院情況：中日友好醫(yī)院由于在朝陽區(qū)的位置原因，病床數(shù)量與自身的各種名譽(yù)相比，有很大的落差，所以目前正在籌劃合并小醫(yī)院，所以近些年考上中日的學(xué)生，有很大可能留院，但介于中日歷年的習(xí)慣，一般喜歡要北大前三所醫(yī)院的博士畢業(yè)生，還是面臨著很大的用人缺憾。航天中心醫(yī)院（最具有傳奇色彩的教學(xué)醫(yī)院）待遇：航天醫(yī)院隸屬于航天二部（制造導(dǎo)彈的），近些年由于合并北大后，飛速發(fā)展，隨著外科大樓的落下帷幕，病床數(shù)量與患者量也有大幅度提升。研究生待遇=學(xué)校500+醫(yī)院600-1000左右。留院情況：航天中心醫(yī)院由于新建外科大樓，所以目前有留人計劃，但是能否像三院一樣何時接近飽和，尚不清楚。世紀(jì)壇醫(yī)院（首醫(yī)直屬腫瘤醫(yī)院）待遇：世紀(jì)壇醫(yī)師也是北大第九臨床醫(yī)學(xué)院，之前一直想并入北大直屬醫(yī)院，但已經(jīng)落到了直屬第九醫(yī)院，心有不甘，后因首醫(yī)伸出橄欖枝，給其腫瘤醫(yī)院的名號，所以目前“狼狽為奸”（玩笑話），所以世紀(jì)壇醫(yī)院腫瘤專業(yè)尚在起步階段，是個不錯的選擇。基本待遇=學(xué)校500+科室300-800不等。留院情況：也是由于自身的地理位置原因，兼顧首醫(yī)與北醫(yī)的教學(xué)，所以留院情況近些年較為模糊，靜觀其變。北大六院（精神病研究所）待遇：北大六院也是近年來國家重點扶持的醫(yī)院，由于精神衛(wèi)生方向的萎靡，所以目前無論是招生還是留院情況均讓人歡喜，待遇=學(xué)校500+醫(yī)院300-1000不等。留院情況：北大留院也是非常喜歡留自己的學(xué)生，即使不留，在北京找到其他精神病醫(yī)院還是有很好地就業(yè)前景。北大積水潭醫(yī)院（中國骨科頂尖醫(yī)院）待遇:積水潭醫(yī)院以其骨科聞名天下，所以名氣也是享譽(yù)國內(nèi)外，經(jīng)常舉辦國際骨科年會等，研究生待遇每個科室不近相同，外科基本是學(xué)校500+科室1000-3000，內(nèi)科學(xué)校500+科室500-1500左右。留院情況：基本不留人，除非是冷門專業(yè)。解放軍302、306醫(yī)院待遇：這兩所北大的軍隊附屬教學(xué)醫(yī)院，有著自己的傳承，基本每年過線學(xué)生較少，專業(yè)設(shè)置也較少，今年基本靠調(diào)劑，學(xué)生待遇跟其他醫(yī)院比較也有很大差距=學(xué)校500+醫(yī)院200-500不等。留院情況：很難留下。不給軍籍。北大口腔醫(yī)院：待遇：口腔醫(yī)院的學(xué)生算是北醫(yī)里相對叫苦的，不但由于學(xué)生每天都要醫(yī)院學(xué)校來回跑（由于醫(yī)院不安排宿舍），同時待遇相對較差，基本就靠醫(yī)學(xué)部的每月500來支撐，個別科室會有200左右的補(bǔ)助。留院情況：留院上不清楚。北大深圳醫(yī)院（距離北大最遠(yuǎn)的醫(yī)院）：待遇：北大深圳醫(yī)院的近些年開始招收專業(yè)型碩士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在醫(yī)院部學(xué)習(xí)期間=學(xué)校500+醫(yī)院300，研二研三=學(xué)習(xí)500+醫(yī)院1000-1500左右。留院情況：北大深圳醫(yī)院由于之前一直是科研型所以沒有留院名額，不曉得近些年的專業(yè)型如何，但是深圳來看醫(yī)生就業(yè)北大畢業(yè)相對看好。