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1，重慶最低工資

680元

重慶最低工資

2，重慶市最低工資

650

600吧

絕對是600。。。肚子都不能飽。。

我可以告訴你，重慶的最低工資是一月10元

800元

重慶市最低工資

3，重慶2017年底薪是多少

我進過廣達，2017年十月份漲到1850的底薪

一毛錢

底薪？這個沒有標準的。但是重慶2017年的最低工資標準還是一類的1500元每月，二類的1400元每月。一類，二類是指重慶不同的地區。

重慶2017年底薪是多少

4，2017重慶市平均工資多少平均工資怎么計算

67386元/年這是2016年的重慶市社會平均工資，重慶市統計局于每年的7月份公布上一年的社會平均工資，也就是說2017年的社會平均工資要在2018年的7月份左右才公布。

重慶市最低工資標準1250元，公司必須最少發這么給員工，不管罰款和扣多少。多平均不知道

最佳答案誤導人民群眾啊，重慶最低工資早就是1500一個月了，最低工資是正常在崗情況下稅前不得低于這個數，請非帶薪假的可以低于這個數，有些病假不得低于80%，視為在崗的假就算做在崗。2017重慶社平67386元/年

5，重慶的最低工資是多少

重慶今年的最低工資是580元,明年的是680元

重慶最低生活保障是680元

重慶2008年元旦起最低工資標準上調至680元重慶晚報12月28日報道市政府昨日透露，我市決定從明年1月1日起調整企業職工最低工資標準，本次調整幅度最高的是主城9區，上調100元。這意味著，主城原來恰好拿最低工資的職工，每年可增加工資收入1200元。工資水平達不到這一底線的職工，可向勞動監察部門舉報。據了解，新標準按行政區域劃分為四個類別。一類地區每月標準為680元。適用地區有渝中、大渡口、江北、沙坪壩、九龍坡、南岸、北碚、渝北、巴南；二類地區每月標準為560元。適用地區有萬州、黔江、涪陵、萬盛、長壽、江津、合川、永川、南川、雙橋、綦江、潼南、銅梁、大足、榮昌、璧山；三類地區每月標準為520元。適用地區有梁平、城口、豐都、墊江、武隆、忠縣、開縣、云陽、奉節、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉陽、彭水；四類地區每月標準為680元。適用地區為經開區和高新區。

6，重慶市2017年的社會平均工資是多少

1. 2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元（折合月平均工資5907，四舍五入）。2. 重慶2017年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資（簡稱“職工平均工資”）為73272元/年，即6106元/月。3. 2017年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（折合月平均工資4204，四舍五入）。擴展資料：2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元2017年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70889元，與2016年的65545元相比，增加了5344元，同比名義增長8.2%，增速比2016年回落0.1個百分點。其中，在崗職工年平均工資73272元，同比名義增長8.7%,增速加快0.2個百分點。扣除物價因素，2017年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.1%。參考資料：社會平均工資--重慶市統計局

重慶市2011年度職工平均工資償標準已經出來了！城鎮非私營單位職工年平均工資為35326元，城鎮私營單位職工年平均工資為20790元。如果要查詢其他同行業平均工資，只需將“重慶市2011年度道路交通事故損害賠償標準”粘貼到百度搜索引擎進行搜索就能夠搜到！你自己查吧！

7，重慶最低工資標準

重慶市人力資源和社會保障局關于發布重慶最低工資標準的通知渝人社發〔2015〕250號各區縣(自治縣)人力資源和社會保障局、北部新區社會保障局、萬盛經開區人力資源和社會保障局，各用人單位：根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)，經國家人力資源和社會保障部審核并經市委、市政府審議通過，決定對我市最低工資標準進行調整。現通知如下：一、具體標準(一)萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區職工最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標準為15元/小時。(二)梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)職工最低月工資標準為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標準為14元/小時。二、適用范圍最低工資標準適用于重慶市轄區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織、基金會和與其建立勞動關系的勞動者。三、最低工資標準不包括的項目最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所應該取得的勞動報酬的最低限額，不包括下列各項：(一)加班加點工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；(三)用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；(四)法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。四、執行時間上述標準自2016年1月1日起執行，2014年1月1日公布的標準不再執行。全市各用人單位應在本標準發布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。