鄭州市房價水平那么鄭州市的房價水平怎么樣呢。鄭州市公務員待遇穩居河南第一河南省公務員待遇比較低,可以說穩居全國倒數前三,而鄭州市屬于河南省會,經濟發展不錯,當地公務員待遇穩居河南第一,鄭州市平均工資水平鄭州市的公務員待遇達到了當地的平均工資水平嗎。
1、選調生的實際待遇如何?
選調生是由省級組織部門統籌招錄的黨政后備人才,分定向和非定向兩種。定向選調生主要面向國內985、211名校招錄,比如北大、清華、浙大、復旦等,符合黨員或優秀學生干部、獎學金獲得者都可以報名,由招錄方——地方省委組織部組織各地市組織部根據崗位需要直接面試考核錄取,不需要參加筆試,非定向選調生一般針對省內重點院校和國內其他二本以上院校招錄,報名資格要求符合黨員、學生干部、獎學金三個條件之一,報名后需參加統考,經過筆試和面試環節,和其他公務員考試時間、形式一樣,只不過計劃單列由組織部負責統籌招錄。
選調生入職后,試用期轉正后按學歷定級,本科定科員,工資25級;碩士定四級主任科員,工資24級:博士定二級主任科員,工資22級,以前部分地區為了引進人才直接給博士選調生定副處,這兩年隨著選調生的增多,各地相繼取消了這個政策。由此可見,在工資待遇方面,選調生和普通公務員沒什么區別,待遇高低主要看地區財政情況。
財政情況好的,比如東部地區,相對高點,反之則低,以小公所在西部三線城市為例,新錄用選調生即公務員,轉正后扣除五險兩金后實際到手也就3600左右(含車補),外加通訊補貼180、物業補貼160、餐補350,每月總計到手4200,年終績效兩到三萬,工會福利每年兩千,其他再無收入,一年滿打滿算到手不超過8萬。
2、鄭州的公務員,真實待遇怎么樣,值不值得考編?
我就職于河南某市直單位,對河南省會鄭州公務員待遇非常了解,下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少,鄭州市公務員待遇穩居河南第一河南省公務員待遇比較低,可以說穩居全國倒數前三,而鄭州市屬于河南省會,經濟發展不錯,當地公務員待遇穩居河南第一。一個城市公務員待遇高不高,很大程度上由當地財政收入決定,畢竟公務員工資是由當地城市財政負擔,
如下圖所示,2019年鄭州市人均財政收入達到了1.2萬左右,是河南二哥洛陽的2倍還多,是周口市的9倍多,可見鄭州市財政實力有多么強大。鄭州市公務員待遇究竟有多少?如下圖所示,河南省鄭州市某市直單位公務員,級別是普通科員,每個月打卡工資到手5500左右,包含車補,通訊補貼以及精神文明獎。此外,公務員每個月的平時考核獎是1680元,
每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右。鄭州市市直公務員年底可以發到16薪,其中包含文明城市獎,平安建設獎,目標考核獎和一次性獎勵激勵,大概一共將近3萬元左右,因此,鄭州市市直單位公務員一年到手的收入大概12萬左右,平均每個月1萬左右,加上每個月1800元的公積金,一年全包收入可達14萬左右,這在河南來說是非常不錯的,可以說穩居全省第一。
鄭州市各區公務員待遇由于不同區縣公務員的待遇有一定區別,如下圖所示,鄭州市的各個區縣財政排名中,鄭東新區,金水區和經開區的財政收入非常不錯,這三個區的公務員的待遇在全市來說位居前列水平,而上街區,惠濟區和登封市的財政收入在鄭州市來說排名倒數,這三個區的公務員待遇可能比較差,遠不如其他發達區縣。鄭州市公務員待遇高嗎?那么作為中部唯一一個國家中心城市的鄭州市,當地公務員待遇真的高嗎?其實在全國省會來說,鄭州市的公務員待遇也就處在中等偏下水平,工資待遇并不高,
舉一個最簡單的例子,鄭州市的文明城市獎也就多發一個月的全額工資,也就是七八千塊錢,但是同為省會的安徽省合肥市,當地公務員年底的文明城市獎可以發到3.2萬元,單單一個獎就是鄭州市的四倍。所以鄭州市公務員的待遇即使是在中部地區也處在倒數水平,如下圖所示,作為國家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市,浙江省的麗水市相比,作為省會的鄭州市公務員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發達地級市的公務員待遇。