鄭州市房價水平那么鄭州市的房價水平怎么樣呢。鄭州市公務(wù)員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務(wù)員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會，經(jīng)濟發(fā)展不錯，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇穩(wěn)居河南第一，鄭州市平均工資水平鄭州市的公務(wù)員待遇達到了當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平嗎。

1、選調(diào)生的實際待遇如何？

選調(diào)生是由省級組織部門統(tǒng)籌招錄的黨政后備人才，分定向和非定向兩種。定向選調(diào)生主要面向國內(nèi)985、211名校招錄，比如北大、清華、浙大、復(fù)旦等，符合黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者都可以報名，由招錄方——地方省委組織部組織各地市組織部根據(jù)崗位需要直接面試考核錄取，不需要參加筆試，非定向選調(diào)生一般針對省內(nèi)重點院校和國內(nèi)其他二本以上院校招錄，報名資格要求符合黨員、學(xué)生干部、獎學(xué)金三個條件之一，報名后需參加統(tǒng)考，經(jīng)過筆試和面試環(huán)節(jié)，和其他公務(wù)員考試時間、形式一樣，只不過計劃單列由組織部負責(zé)統(tǒng)籌招錄。

選調(diào)生入職后，試用期轉(zhuǎn)正后按學(xué)歷定級，本科定科員，工資25級；碩士定四級主任科員，工資24級：博士定二級主任科員，工資22級，以前部分地區(qū)為了引進人才直接給博士選調(diào)生定副處，這兩年隨著選調(diào)生的增多，各地相繼取消了這個政策。由此可見，在工資待遇方面，選調(diào)生和普通公務(wù)員沒什么區(qū)別，待遇高低主要看地區(qū)財政情況。

財政情況好的，比如東部地區(qū)，相對高點，反之則低，以小公所在西部三線城市為例，新錄用選調(diào)生即公務(wù)員，轉(zhuǎn)正后扣除五險兩金后實際到手也就3600左右（含車補），外加通訊補貼180、物業(yè)補貼160、餐補350，每月總計到手4200，年終績效兩到三萬，工會福利每年兩千，其他再無收入，一年滿打滿算到手不超過8萬。

2、鄭州的公務(wù)員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少，鄭州市公務(wù)員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務(wù)員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會，經(jīng)濟發(fā)展不錯，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇穩(wěn)居河南第一。一個城市公務(wù)員待遇高不高，很大程度上由當(dāng)?shù)刎斦杖霙Q定，畢竟公務(wù)員工資是由當(dāng)?shù)爻鞘胸斦摀?dān)，

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強大。鄭州市公務(wù)員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務(wù)員，級別是普通科員，每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎。此外，公務(wù)員每個月的平時考核獎是1680元，

每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右。鄭州市市直公務(wù)員年底可以發(fā)到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設(shè)獎，目標(biāo)考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右，因此，鄭州市市直單位公務(wù)員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩(wěn)居全省第一。

鄭州市各區(qū)公務(wù)員待遇由于不同區(qū)縣公務(wù)員的待遇有一定區(qū)別，如下圖所示，鄭州市的各個區(qū)縣財政排名中，鄭東新區(qū)，金水區(qū)和經(jīng)開區(qū)的財政收入非常不錯，這三個區(qū)的公務(wù)員的待遇在全市來說位居前列水平，而上街區(qū)，惠濟區(qū)和登封市的財政收入在鄭州市來說排名倒數(shù)，這三個區(qū)的公務(wù)員待遇可能比較差，遠不如其他發(fā)達區(qū)縣。鄭州市公務(wù)員待遇高嗎？那么作為中部唯一一個國家中心城市的鄭州市，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇真的高嗎？其實在全國省會來說，鄭州市的公務(wù)員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高，

舉一個最簡單的例子，鄭州市的文明城市獎也就多發(fā)一個月的全額工資，也就是七八千塊錢，但是同為省會的安徽省合肥市，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年底的文明城市獎可以發(fā)到3.2萬元，單單一個獎就是鄭州市的四倍。所以鄭州市公務(wù)員的待遇即使是在中部地區(qū)也處在倒數(shù)水平，如下圖所示，作為國家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市，浙江省的麗水市相比，作為省會的鄭州市公務(wù)員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發(fā)達地級市的公務(wù)員待遇。