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重慶勞動仲裁，在重慶怎么申請勞動仲裁

來源：整理 時間：2022-10-14 19:04:22 編輯：重慶本地生活 手機版

本文目錄一覽

1，在重慶怎么申請勞動仲裁

到當地勞動局進行申請仲裁時會給你一個表格。關鍵問題是仲裁書的內容和相關的證據。

在重慶怎么申請勞動仲裁

2，重慶市勞動仲裁委員會咨詢電話

法律分析：重慶市勞動仲裁委員會咨詢電話是12333。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

重慶市勞動仲裁委員會咨詢電話

3，重慶沙坪壩有勞動仲裁會嗎

重慶應當有勞動人事爭議仲裁委員會
撒子東西
到沙區(qū)人力資源與社會保障局（天星橋）找勞動仲裁庭，要準備很多材料如仲裁申請、個人身份材料、勞動合同、發(fā)放工資證明等等。你最好去一趟搞清楚，因為材料的格式和份數都有規(guī)定。

重慶沙坪壩有勞動仲裁會嗎

4，重慶怎么申請勞動爭議仲裁

(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當在指定期限內提供。用人單位不提供的，應當承擔不利后果。 (四)勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

5，在重慶如何申請勞動仲裁

1、申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據及用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；對于裁決書不服，我們可以起訴到法院；3、可以不請當地律師代理，自己親自處理，如果請專業(yè)人士指點，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費；4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
仲裁不用律師，自己咨詢好勞動部門自己舉證，只能找當地管轄的勞動仲裁委員會，直接去找，要寫仲裁申請書的一式三分，交兩自己有一份。寫明申請事項，理由，要看看新勞動法，套用法律
可以以勞動爭議為由向重慶勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決發(fā)生效力后，可以直接向人民法院申請強制執(zhí)行
到當地勞動局進行申請仲裁時會給你一個表格。關鍵問題是仲裁書的內容和相關的證據。
自己也可以，但是有條件最好請律師，否則是很難舉證的

6，重慶市怎么勞動仲裁

勞動仲裁的主要程序有: 1，首先應該向勞動爭議仲裁委員會提交書面的勞動仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 2，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 3，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人，將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。 4，仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。 5，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁審理的期限是45天，最長不會超過60天。

7，重慶市單位申請勞動仲裁需要些什么手續(xù)

看什么糾紛，是工資還是工傷。工資可直接仲裁，工傷得先申請工傷認定，再評殘，最好才能仲裁。
1、仲裁申請書一式兩份，通常仲裁會有統(tǒng)一表格。2、申請人的身份證復印件3、如不是申請人本人辦理，需要提交授權委托書和被委托人的身份證復印件4、證據通?？梢栽陂_庭時提交。
分支機構 地址 電話萬州區(qū)勞動爭議仲裁委員會 萬州區(qū)高筍塘85號 58251954 萬州龍寶區(qū)勞動爭議仲裁委員會 萬州龍寶區(qū)文明路20號 58852210 萬州五橋區(qū)勞動爭議仲裁委員會 萬州五橋鎮(zhèn) 58542866 萬州天城區(qū)勞動爭議仲裁委員會 萬州沙河鎮(zhèn)楊家花園7號 58370498 可以打一個電話咨詢一下，看看是否地址有變化。申請勞動仲裁手續(xù)比較簡單，只要去仲裁委填一份表格就可以了。但是要是想贏得申請，你必須提供充分的證據：包括存在勞動關系的證據，比如勞動合同、繳納社保的證據、考勤卡等等；你的工資水平證明，最好有工資發(fā)放清單之類的東西。另外你需要申請什么就要提供相應的證據，比如你申請單位支付你辭退的補償金，那就要提供單位的書面辭退通知等等。建議你先學習勞動法律知識，如果你在單位面前能把單位的違法之處全部表達清楚，單位會和你協(xié)商的，否則就欺負你，不和你協(xié)商。你的問題，可以在網上咨詢！

8，我這種情況該如何向重慶勞動仲裁部門申請勞動仲裁

【1】根據《勞動法》第50條，單位不準拖欠勞動者工資。【2】你要有和公司有事實勞動關系的證據?！?】你要有單位欠你工資和單位向你借錢的證據?！?】根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：　?。ㄒ唬┕べY支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；　?。ǘ┯萌藛挝幌騽趧诱甙l(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；　?。ㄈ﹦趧诱咛顚懙挠萌藛挝徽泄ふ衅浮暗怯洷怼薄ⅰ皥竺怼钡日杏糜涗?；　?。ㄋ模┛记谟涗?；　　（五）其他勞動者的證言等?！　∑渲校ㄒ唬ⅲㄈ?、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。【5】你和公司領導談話，也可以通過錄音，錄像。經過審核，可以作為證據使用?！?】去申請勞動爭議仲裁，要填寫申請書。要寫你和單位的信息。要寫申請的事實和理由。要寫自己的請求。【7】勞動仲裁實施一調一裁二審的模式。根據《勞動爭議調解仲裁法》第43條，勞動爭議仲裁從申請受理到出裁決書，一般45個工作日，最多60個工作日。（因為其中應該去掉雙休日和法定假日）大約最多70天，勞動者可以收到裁決書?！?】根據《勞動爭議調解仲裁法》第47條，追索勞動報酬，屬于一裁終局的案件，【9】從裁決書作出之日起·就發(fā)生法律效力了，你的問題可以解決了
仲裁不用律師，自己咨詢好勞動部門自己舉證，只能找當地管轄的勞動仲裁委員會，直接去找，要寫仲裁申請書的一式三分，交兩自己有一份。寫明申請事項，理由，要看看新勞動法，套用法律
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