關(guān)于重慶市企業(yè)社保補(bǔ)助金，重慶市4050下崗人員社保轉(zhuǎn)移補(bǔ)貼最新政策

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-31 07:20:11 編輯：重慶生活手機(jī)版

1，重慶市4050下崗人員社保轉(zhuǎn)移補(bǔ)貼最新政策

你肯定不能享受了只有無(wú)業(yè)，有再就業(yè)優(yōu)惠證的才能享受

重慶市4050下崗人員社保轉(zhuǎn)移補(bǔ)貼最新政策

2，關(guān)于重慶社保國(guó)家五年補(bǔ)貼50是怎么回事

只聽(tīng)說(shuō)過(guò)補(bǔ)貼三年的有再就業(yè)優(yōu)惠證的，以個(gè)人名義形式參保，交費(fèi)可以享受補(bǔ)貼50%，先全額交，然后再申請(qǐng)返還，但只要三年，還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)可以有五年的

關(guān)于重慶社保國(guó)家五年補(bǔ)貼50是怎么回事

3，重慶市企業(yè)退休人員死亡傷葬費(fèi)是多少一次性補(bǔ)助費(fèi)領(lǐng)多少個(gè)月

退休人員因病或非因工死亡時(shí)，按本市上一年度3個(gè)月的月社會(huì)平均工資發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按上一年本市10個(gè)月的月社會(huì)平均工資發(fā)給其直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。

事業(yè)單位可以領(lǐng)40個(gè)月薪水，企業(yè)單位的可以領(lǐng)20個(gè)月的。

重慶市企業(yè)退休人員死亡傷葬費(fèi)是多少一次性補(bǔ)助費(fèi)領(lǐng)多少個(gè)月

4，重慶辦4050社保補(bǔ)貼第二年換了單位但是該單位依然沒(méi)有給交保險(xiǎn)

只要單位不繳納社保，就不會(huì)在社保給你增員，不增員你的社保信息狀態(tài)顯示你仍然失業(yè)，因此不影響你的4050社保補(bǔ)貼繼續(xù)。

只要你附合享受40.50的條件，沒(méi)有交納醫(yī)療保險(xiǎn)，只交養(yǎng)老保險(xiǎn)，就享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的社保補(bǔ)貼，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)的社保補(bǔ)貼就行了。

5，重慶4050社保補(bǔ)貼新政策

4050的社保補(bǔ)貼針對(duì)的是城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人群，首先你要是城鎮(zhèn)戶口才能辦理，其次你還需要辦理失業(yè)證，再者你需要與個(gè)體工商戶簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，最后必然是要先夠買(mǎi)社保。一般是每年3月辦理去年7-12月的，9月辦理本年1-6月的，辦理地為戶口所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所，需要提供身份證、戶口、就業(yè)個(gè)體戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和協(xié)議、其他還需要申請(qǐng)表、證明表可以在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所領(lǐng)取，有一份購(gòu)買(mǎi)社保情況的表是需要在郵政大廳蓋章的。請(qǐng)采納為最佳，謝謝O(∩_∩)O

4050年返還是國(guó)家的政策，如果你已下崗并辦理了失業(yè)手續(xù)，你會(huì)到失業(yè)部門(mén)領(lǐng)失業(yè)金，你檔案已不在原來(lái)的單位，你已經(jīng)不屬于北礦職工。你應(yīng)該到社保部門(mén)咨詢返還的事，你原來(lái)的公司是不知道，我也是下崗人員。

6，我是重慶企業(yè)退休的獨(dú)子一次補(bǔ)貼請(qǐng)問(wèn)在哪里領(lǐng)取社保局去間

你好！退休職工獨(dú)生子女一次性補(bǔ)助，由單位發(fā)給，沒(méi)有單位的，由街道發(fā)給。如有疑問(wèn)，請(qǐng)追問(wèn)。

退休職工獨(dú)生子女一次性補(bǔ)助，由單位發(fā)給，沒(méi)有單位的，由街道發(fā)給。

企業(yè)獨(dú)生子女或無(wú)子女的職工退休時(shí)，單位可依據(jù)政策為該職工發(fā)放帶有獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)的補(bǔ)貼。職工正常退休，沒(méi)有獨(dú)生子女一次性補(bǔ)貼。按照《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：“參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，退休后按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金”。原重慶市勞動(dòng)局關(guān)于《重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法若干政策問(wèn)題的處理意見(jiàn)》的通知（渝勞辦發(fā)〔2000〕261號(hào)）規(guī)定：“1996年1月1日以前參加工作，持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的職工，退休時(shí)以《實(shí)施辦法》計(jì)算基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增發(fā)3%的基本養(yǎng)老金”。按以上政策規(guī)定，我市企業(yè)退休人員中的獨(dú)生子女父母均可增發(fā)3%的基本養(yǎng)老金，但1996年以后參保的獨(dú)生子女父母暫不能享受該政策。

7，重慶小微企業(yè)社保補(bǔ)貼是怎樣規(guī)定的

《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局重慶市工商行政管理局關(guān)于做好微型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的通知》：一、補(bǔ)貼對(duì)象我市微型企業(yè)招用城鄉(xiāng)勞動(dòng)力，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按本通知規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中，對(duì)微型企業(yè)招用就業(yè)困難人員（指男五十周歲、女四十周歲以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，城市居民最低生活保障家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員）和登記失業(yè)高校畢業(yè)生的（以下簡(jiǎn)稱四類人員），仍按渝財(cái)社〔2012〕137號(hào)文件規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，與本通知規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 微型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實(shí)際為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的5個(gè)百分點(diǎn)計(jì)算（其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3個(gè)百分點(diǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)各1個(gè)百分點(diǎn)），不包括個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以及企業(yè)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、補(bǔ)貼期限 2013年9月1日至2014年12月31日。四、補(bǔ)貼程序微型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的原則，半年申報(bào)一次。2014年1月20日前申報(bào)2013年9-12月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，7月20日前申報(bào)2014年1-6月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；2015年1月20日前申報(bào)2014年7-12月的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體程序如下：（一）申報(bào)。微型企業(yè)向企業(yè)所在地區(qū)縣（自治縣）人力社保部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）提交以下申報(bào)資料：1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2.微型企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（見(jiàn)附件1）；3.微型企業(yè)享受社保補(bǔ)貼人員明細(xì)表（見(jiàn)附件2）；4.微型企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證資料；5.因工作需要需補(bǔ)充的其他資料。1—4項(xiàng)資料均需提供原件供復(fù)核，并保留復(fù)印件。（二）受理。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)資料的完整性和真實(shí)性進(jìn)行初審，并簽署意見(jiàn)。對(duì)申報(bào)資料完備的，按規(guī)定將紙質(zhì)資料整理、歸檔成卷，并建立與紙質(zhì)檔案相匹配的電子檔案（見(jiàn)附件3），同時(shí)傳送有關(guān)部門(mén)。（三）審核。人力社保部門(mén)會(huì)同工商部門(mén)在受理結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)核實(shí)微型企業(yè)是否重復(fù)享受其他社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的情況。（四）公示。復(fù)核完畢后，人力社保部門(mén)通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)擬給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的微型企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的，由人力社保部門(mén)出具審核意見(jiàn)（見(jiàn)附件4），并連同申請(qǐng)撥款函件送同級(jí)財(cái)政部門(mén)。（五）撥付。財(cái)政部門(mén)對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行必要的抽查,對(duì)符合條件的直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金劃入微型企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶。