就業(yè)機(jī)會(huì)，如何提高自己的就業(yè)機(jī)會(huì)

來源：整理時(shí)間：2023-05-19 09:38:17 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，如何提高自己的就業(yè)機(jī)會(huì)
2，有甚么好的就業(yè)機(jī)會(huì)
3，關(guān)于應(yīng)屆生和往屆生就業(yè)機(jī)會(huì)的區(qū)別
4，我現(xiàn)在在高三有一個(gè)比較好的就業(yè)機(jī)會(huì)需要學(xué)習(xí)一年半就可工作
5，考研會(huì)錯(cuò)過了多次比較好的就業(yè)機(jī)會(huì)
6，現(xiàn)在有什么好的就業(yè)機(jī)會(huì)嗎

1，如何提高自己的就業(yè)機(jī)會(huì)

有自己的創(chuàng)意，創(chuàng)新。

如何提高自己的就業(yè)機(jī)會(huì)

2，有甚么好的就業(yè)機(jī)會(huì)

就業(yè)機(jī)會(huì)很多，關(guān)鍵看哪一個(gè)方向合適自己。。。投資就復(fù)雜1些，理財(cái)比較安全，不過賺的也少，要想賺的多，風(fēng)險(xiǎn)就大。。。

沒有，哪有天上掉餡餅的事

這樣的機(jī)會(huì)誰都想要

好的機(jī)會(huì)是靠努力創(chuàng)造的

先打工學(xué)經(jīng)驗(yàn)，后積累求創(chuàng)業(yè)。

去市場了解下比較好

有甚么好的就業(yè)機(jī)會(huì)

3，關(guān)于應(yīng)屆生和往屆生就業(yè)機(jī)會(huì)的區(qū)別

往屆生，一般來說所為的往屆就是畢業(yè)了一年以上的人了，找了工作或?qū)W習(xí)更多關(guān)于工作方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也就具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這一樣一來找工作可能會(huì)好一點(diǎn)，象一直呆在家里玩或等待工作的人雖說是往屆，但更貼切的說法是待業(yè)青年，找工作的話自然就有點(diǎn)難度。一般的公司或企業(yè)都會(huì)聘用有工作經(jīng)驗(yàn)的相應(yīng)專業(yè)的人。所以往屆生也是有本質(zhì)區(qū)別的。

應(yīng)屆畢業(yè)生就是當(dāng)年畢業(yè)的畢業(yè)生,過了今年就成了往屆畢業(yè)生；一年是一屆，時(shí)間是從學(xué)生學(xué)期開始到學(xué)生畢業(yè)之后的一年之內(nèi)，這一年內(nèi)都算應(yīng)屆，其余畢業(yè)的都是往屆；區(qū)分的標(biāo)志就是學(xué)生畢業(yè)一年內(nèi)算應(yīng)屆，過了一年算往界；也可以這么區(qū)別，除了最新一年畢業(yè)的，其余都不是應(yīng)屆畢業(yè)生。

關(guān)于應(yīng)屆生和往屆生就業(yè)機(jī)會(huì)的區(qū)別

4，我現(xiàn)在在高三有一個(gè)比較好的就業(yè)機(jī)會(huì)需要學(xué)習(xí)一年半就可工作

1.這個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)是否可信和可靠（真的當(dāng)心，我以前一個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的同學(xué)給我介紹工作，結(jié)果是騙人的）2.即使可靠，還需要一年半的學(xué)習(xí)---這個(gè)也是有風(fēng)險(xiǎn)的，學(xué)好了，沒問題，萬一學(xué)不好，或者您不喜歡了怎么辦？3.萬一這公司突然倒閉你怎么辦（現(xiàn)在歐洲金融危機(jī)已經(jīng)影響到我國了）4.即使一切OK，但你要考慮清楚，進(jìn)了這行再轉(zhuǎn)就很難了，因?yàn)槟鷽]其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷如果上述問題你覺得都沒問題，那么就相信自己的選擇吧，而且工作之余可以參加成人高考，混個(gè)文憑也沒問題希望對(duì)您有幫助哦！

俗話說：機(jī)不可失，時(shí)不再來。有機(jī)會(huì)當(dāng)然要抓住，問題是你非常確定這個(gè)機(jī)會(huì)很重要？

看你的單位是什么性質(zhì)的，待遇怎么樣。我可以很負(fù)責(zé)人的告訴你，大學(xué)畢業(yè)了算個(gè)毛，我就是大學(xué)畢業(yè)的，還學(xué)汽車的，不行，上學(xué)不就是為了就業(yè)么，你有就業(yè)的機(jī)會(huì)多好。你可以邊上成人自考來把你的學(xué)歷短板補(bǔ)上，如果單位還不錯(cuò)，待遇也還不錯(cuò)，我建議你工作。這個(gè)還得你自己好好考慮清楚.......

還是上大學(xué)吧，不是說直接工作不好，而是上了大學(xué)之后你會(huì)有更優(yōu)質(zhì)的人脈，一個(gè)好漢三個(gè)幫嘛，不能光看眼前的，多賺兩年工資，對(duì)你未來的生活基本也不會(huì)改變多少

5，考研會(huì)錯(cuò)過了多次比較好的就業(yè)機(jī)會(huì)

我回答你吧，你這些擔(dān)憂我也有過，不幸地是，都成真了。 1 考研錯(cuò)過很多很多就業(yè)機(jī)會(huì)，前提是你安心復(fù)習(xí)，復(fù)習(xí)階段完全不找工作。大四上是找工作機(jī)會(huì)最多的時(shí)候。好公司，絕大多數(shù)你能叫的上名字的公司都在這時(shí)?？己缶土攘葻o幾了。給你舉個(gè)例子，我想去銀行工作，不幸的是，等我考研結(jié)束后再找，就只剩下農(nóng)行了。其他的要不就是簡歷接受完畢，要不就是面試筆試中，甚至不少搶手的結(jié)果都出來了。你能說出多少家銀行？而且別人是大量投簡歷，成功率自然高。 2 參考1嘍，不過也有從10月開始找，等我考研都結(jié)束了還沒找到的，這也大有人在，這么看也不能算是耽誤~~我們總是幻想如果自己沒考研肯定已經(jīng)找到工作了，但如果真的沒考研，結(jié)果還不一定呢~ 這樣看，反而是又給自己一個(gè)機(jī)會(huì)不是？ 3 考研失敗，要么從3月開始找工作（有的學(xué)校3月就出成績，特別是自主命題的好學(xué)校，其他的要等國家線），實(shí)際上應(yīng)該從考研一結(jié)束就開始找。要么著手調(diào)劑工作（只要你情愿，很多人放棄調(diào)劑是因?yàn)榻邮懿涣说奖茸约罕究茖W(xué)校差的地方去，當(dāng)然也有比較好的調(diào)劑地點(diǎn)），要么大四弄完論文，等一切消停后再戰(zhàn)一年，有相當(dāng)一部分的人都是二戰(zhàn)成功的。還有人準(zhǔn)備出國，不過我認(rèn)為當(dāng)年出去不太可能，也不可能是什么好學(xué)校，只能申來年，不是還要考TG嘛。不過最好是一次考上，不知你學(xué)校選好沒，如果沒有特別特別想去的學(xué)校，勸你選一個(gè)成功希望大的，比如本校、或你比較有把握的。畢竟是一年的辛苦，不想再搭上一年的青春。你這么早開始復(fù)習(xí)，應(yīng)該沒問題。去年我這個(gè)時(shí)候還完全不想考研呢，7月底才開始復(fù)習(xí)的，去年又考的早，對(duì)于公共課都不成問題，高分的，無奈專業(yè)課要求太高了。因?yàn)槲矣刑貏e特別想去的學(xué)校。然而我已別無選擇，我選擇再來！祝你成功！加分歐~~呵呵

1,考研的時(shí)間是在每年1月底，2月初，應(yīng)屆畢業(yè)生的黃金就業(yè)時(shí)間是每年10月到12月，這段時(shí)間去學(xué)校的企業(yè)比較多，企業(yè)檔次也比較高，且由于考研的分流，相對(duì)競爭要好一點(diǎn)。如果你選擇考研的話，這段時(shí)間你是不可能來找工作的。因此，確實(shí)會(huì)浪費(fèi)很多就業(yè)機(jī)會(huì)2，當(dāng)然可以先考研，問題是黃金時(shí)間已經(jīng)過了，且考研落榜生的集中找工作，難度也比較大。但是也不用太擔(dān)心，每年的3月又是一個(gè)就業(yè)的好機(jī)會(huì)，雖然沒有前半年的好，如果把握好的話，還是很有機(jī)會(huì)的3，考研沒考上，可以選擇找工作，一般考完試自己應(yīng)該知道情況了，如果考得不好，那就趕緊找工作。過完年上班的第一個(gè)星期由于各種情況，招工的比較多，可以在這段時(shí)間找工作。如果考得還好，可以辭職準(zhǔn)備復(fù)式此外，選擇考研的話，就應(yīng)該有破釜沉舟的勇氣，堅(jiān)決相信一定能考上，千萬不能有考不上還能就業(yè)的想法

考研是1月份考完你就可以先放下過完年就直接找工作同時(shí)等待初試結(jié)果。找工作金3銀4銅5 意思是3，4，5月是找工作的黃金時(shí)間。你不會(huì)錯(cuò)過的

1 你如果在年后找工作那么考研和找工作就沒有沖突.考研是在春節(jié)前的倒數(shù)第二個(gè)星期天舉行,所以,考研的時(shí)間基本上就是春節(jié)了.建議考研的話,你春節(jié)前不要找工作.2 可以,沒有丟失很多機(jī)會(huì).年后機(jī)會(huì)也是很多的3 考研結(jié)果在四月份才知道.過完年你就能全力找工作,考研年后不會(huì)花什么時(shí)間.知道自己能上研究生后再辭去工作.

6，現(xiàn)在有什么好的就業(yè)機(jī)會(huì)嗎

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，如果沒有一個(gè)正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的求職動(dòng)機(jī)、成熟的求職技巧，可能到哪都會(huì)遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談?wù)務(wù)夜ぷ鳎覀€(gè)人強(qiáng)調(diào)不管是學(xué)習(xí)專業(yè)還是尋找工作，都有一個(gè)原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于你發(fā)展的崗位，大可不必人家說什么好、拿錢多就往哪里鉆，適合自己的發(fā)展，能學(xué)到東西是第一位的考慮因素！等到發(fā)展到一定的程度，待遇自然會(huì)好起來的。沒學(xué)歷可能只是暫時(shí)沒有了做白領(lǐng)的敲門磚，并不代表就沒有前途，學(xué)好一門技術(shù)，憑本事吃飯，日子過得并不比白領(lǐng)差?。∫杂诂F(xiàn)在新時(shí)代的年輕人而言，找到工作其實(shí)并不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當(dāng)今的年輕人，往往大多喜歡“錢多、活少、離家近、坐坐辦公室”的工作，但其實(shí)在現(xiàn)實(shí)中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作，有了這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發(fā)展就不難了，那么如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實(shí)力，再次就要密切留意下社會(huì)上的崗位需求，總結(jié)起來說，就是要回答三個(gè)問題：1、我想做什么？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業(yè)中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什么？----這個(gè)和前一個(gè)問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會(huì)上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務(wù)類的崗位開始一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展自己……）3、市場要什么？----這個(gè)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，不同的地區(qū)，不同的生活水平，所對(duì)應(yīng)的崗位需求是大不一樣的，了解社會(huì)招聘需求的最佳途徑，就是經(jīng)常翻閱當(dāng)?shù)刂髁鳈?quán)威的招聘報(bào)紙或是瀏覽當(dāng)?shù)乇容^著名的人才招聘網(wǎng)站，另外千萬不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現(xiàn)場交流會(huì)，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現(xiàn)場與用人單位直接面對(duì)面的交流和接觸，對(duì)于了解各個(gè)崗位的技能要求，提升面試、溝通等經(jīng)驗(yàn)是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個(gè)問題，找出三個(gè)答案中的“交集”，前途在何方就馬上心知肚明了！當(dāng)然了，現(xiàn)實(shí)和理想還是有很大區(qū)別的，在復(fù)雜多變的職場競爭中，我個(gè)人建議大家還是重點(diǎn)把握好“我能做什么？”和“市場要什么？”這兩個(gè)問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應(yīng)求的崗位，對(duì)于應(yīng)屆生或是職場經(jīng)驗(yàn)不多的年輕人而言真的是不太現(xiàn)實(shí)的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個(gè)規(guī)劃，逐步向自己理想的崗位目標(biāo)去努力去靠近。關(guān)于簡歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡歷，只有簡歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對(duì)方單位的情況（你對(duì)招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn) 與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心

大多數(shù)人都在等待機(jī)會(huì),等機(jī)會(huì)的降臨, 有能力的人在把握機(jī)會(huì),不讓機(jī)會(huì)從身邊流走, 成功的人會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì), 在沒有機(jī)會(huì)的條件下我們為什么不能創(chuàng)造機(jī)會(huì),沒有能力的時(shí)候?yàn)槭裁床幌儒憻捄媚芰?/section>