勞務(wù)咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線(勞務(wù)咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線咨詢)

來源：整理時(shí)間：2022-11-24 03:30:35 編輯：重慶天氣手機(jī)版

1. 勞務(wù)咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線咨詢

當(dāng)然靠譜了。河北尚城勞務(wù)是一家商務(wù)部注冊(cè)的正規(guī)出國(guó)勞務(wù)公司。公司成立于2020年8月18日，位于河北省石家莊市橋西區(qū)中山東路188號(hào)。東方新世界中心大廈802室。常年辦理新加坡，韓國(guó)，日本，歐洲，新西蘭，澳大利亞等國(guó)家。公司鄭重承諾辦成收費(fèi)，辦不成不收費(fèi)，有專業(yè)的出國(guó)勞務(wù)咨詢團(tuán)隊(duì)為您量身制定出國(guó)計(jì)劃，用我們的專業(yè)和誠(chéng)信原因出國(guó)夢(mèng)想，讓生活更加幸福美滿富足。

2. 法律勞務(wù)咨詢免費(fèi)

所有勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)部門洛詢機(jī)構(gòu)，都是八小時(shí)咨詢接待工作時(shí)間，是無償服務(wù)，不是二十四小時(shí)都可以接待無償咨詢的。

如你有關(guān)勞務(wù)法律之事，需去咨詢了解，必須知道這類部門上、下班工作時(shí)間，才能在這時(shí)間段去咨詢你想得到的答案，解決你的疑慮。

3. 勞務(wù)法律咨詢?cè)诰€24小時(shí)電話

當(dāng)有勞務(wù)糾紛的時(shí)候，需要打相關(guān)的人力資源保障部門的統(tǒng)一服務(wù)電話號(hào)碼，可以撥打12333向有關(guān)部門進(jìn)行投訴，其固定的電話主要是用于當(dāng)?shù)氐娜肆Y源保障局的相關(guān)業(yè)務(wù)和信息咨詢，保障信息的公證公開，當(dāng)出現(xiàn)糾紛時(shí)用于投訴或者舉報(bào)，還能查詢相關(guān)的社保賬戶信息等。

目前，全國(guó)大部分城市都開通了相應(yīng)的咨詢號(hào)碼，而且有百分之八十的地方都設(shè)立了相關(guān)的咨詢機(jī)構(gòu)，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)可以打電話咨詢或者進(jìn)行投訴。

《勞動(dòng)合同法》第八十條　用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

除此之外，勞動(dòng)糾紛還可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)進(jìn)行舉報(bào)。勞動(dòng)糾紛，是指在勞動(dòng)關(guān)系中其當(dāng)事人在執(zhí)行相關(guān)的勞動(dòng)合同法、履行相關(guān)的勞動(dòng)合同時(shí)出現(xiàn)的糾紛，也可理解為其勞動(dòng)當(dāng)事人和相關(guān)的單位之間由于其權(quán)利和義務(wù)受到影響而發(fā)生的糾紛。根據(jù)相關(guān)的法律和爭(zhēng)議的具體相關(guān)內(nèi)容，可以分為以下幾種類型：

1.在確認(rèn)相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)生的爭(zhēng)議;

2.在確立或者履行、更改、解除相關(guān)的勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議;

3.由于其離開職位或者辭去職位、除去其名字和辭退是發(fā)生的相關(guān)爭(zhēng)議;

4.在休假期間或者工作的時(shí)間中、相關(guān)福利、相關(guān)培訓(xùn)以及社會(huì)的保險(xiǎn)中關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的相關(guān)爭(zhēng)議;

5.因?yàn)閯趧?dòng)應(yīng)得的報(bào)酬、工作中受傷的報(bào)酬，關(guān)于經(jīng)濟(jì)的相關(guān)賠償或者賠償金額等發(fā)生的爭(zhēng)議;

6.關(guān)于相關(guān)法律規(guī)定的其他相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議。

關(guān)于勞動(dòng)糾紛的處理原則：

1)在查清楚事情的緣由以后，根據(jù)相關(guān)法律處理勞動(dòng)的爭(zhēng)議;

2)其所有的當(dāng)事人都符合在法律上人人平等的原則;

3)主要對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)節(jié)的原則;

4)對(duì)相關(guān)的勞動(dòng)糾紛進(jìn)行及時(shí)調(diào)節(jié)的原則。

4. 勞務(wù)咨詢中心

主要經(jīng)營(yíng)范圍：勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類勞務(wù)人員(不含海員)、人才租賃、對(duì)外勞務(wù)合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、人才推薦、收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布人才供求信息、勞動(dòng)保障事務(wù)咨詢服務(wù)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等。【經(jīng)營(yíng)范圍并非越多越好(涉及稅種問題)，填寫近期要經(jīng)營(yíng)的和后期可能會(huì)經(jīng)營(yíng)的即可】。

二、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金的要求：

根據(jù)新版《勞動(dòng)合同法》，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元，而且應(yīng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可。故企業(yè)在申請(qǐng)勞動(dòng)派遣公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目時(shí)無需勞動(dòng)保障部門的許可或?qū)徟芍苯拥焦ど滩块T辦理注冊(cè)登記手續(xù)，經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一核定為“為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)”關(guān)于經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)條件的規(guī)定。

三、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司所需材料：

1、股東、法人身份證及聯(lián)系方式;

2、公司名字、經(jīng)營(yíng)范圍;

3、注冊(cè)資本及出資比例;

4、注冊(cè)地之租賃協(xié)議和房產(chǎn)證復(fù)印件;

5、財(cái)務(wù)人員上崗證與身份證復(fù)印件，照片2張;

6、其它注冊(cè)材料。

5. 勞務(wù)咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線咨詢平臺(tái)

晟銘勞務(wù)派遣有限公司是可靠的。公司成立于2017年10月23日，法定代表人馬鳳麗。注冊(cè)地址公主嶺市黑林子鎮(zhèn)黑林子村4組

經(jīng)營(yíng)范圍包括:國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣；人力資源信息咨詢服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；房屋建筑工程、水利水電工程、建筑裝飾裝修工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、園林綠化工程、市政公用工程施工；機(jī)械設(shè)備安裝；物業(yè)管理；清潔服務(wù)；家政服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

6. 勞務(wù)咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線咨詢電話

勞動(dòng)者被用人單位拖欠工資，可以撥打12345，向系統(tǒng)提出自己的訴求，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)訴求者的實(shí)際情況，會(huì)向訴求者提供勞動(dòng)者監(jiān)察部門的電話，讓訴求者打勞動(dòng)者監(jiān)督部門電話尋求幫助，也會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)給勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行處理。

勞動(dòng)監(jiān)察部門是專門負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位勞動(dòng)保障法規(guī)執(zhí)行情況，對(duì)違法行為進(jìn)行糾正和查處的部門。

123456是市長(zhǎng)熱線，市民在生活和工作中遇到無法解決的問題都可以，撥打123456市長(zhǎng)熱線尋求幫助。

勞動(dòng)者被拖欠工資撥打123456熱線，熱線聽取了勞動(dòng)者訴求后，一般會(huì)轉(zhuǎn)交給勞動(dòng)監(jiān)察部門辦理，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者直接向勞動(dòng)監(jiān)察投訴

7. 勞務(wù)服務(wù)咨詢

12333是可以咨詢勞動(dòng)法的。

12333屬于一個(gè)全國(guó)性質(zhì)的公益性勞動(dòng)保障電話，但是有一點(diǎn)，在勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法執(zhí)行過程中，個(gè)地方因地方各種因素不同，可以制定一些地方性的法律法規(guī)，只要大的方向不和這兩部法律沖突，就可以按照地方執(zhí)行。

因此，12333的解釋與各地方實(shí)際執(zhí)行還是有出入的。以上就是勞動(dòng)合同法12333咨詢方法問題的回復(fù)。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。

擴(kuò)展資料：

勞動(dòng)法的介紹如下：

享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

國(guó)家采取各種措施，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)，發(fā)展職業(yè)教育，制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)節(jié)社會(huì)收入，完善社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，逐步提高勞動(dòng)者的生活水平。國(guó)家提倡勞動(dòng)者參加社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)和保護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)研究。