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1，社保稅是什么
2，云南省社保入稅是強制性嗎
3，社保入稅是否有好的解決方案
4，社保入稅對企業和個人有何影響
5，社保入稅以后賬務處理會改變嗎
6，社保入稅是什么意思
7，社保入稅有什么方法降成本
8，社保入稅什么時候執行
9，社保入稅有什么合規的方案請推薦謝謝
10，社保入稅是什么意思問一問
11，工資社保費如何交個人所得稅
12，社保入稅會帶來哪些影響

1，社保稅是什么

社會保障稅亦稱“社會保險稅”。指以企業的工資支付額為課征對象，由職工和雇主分別繳納，稅款主要用于各種社會福利開支的一種目的稅。

社保不是稅,是社會保障基金.比如;養老保險,失業保險.醫療保險.工傷生育保險等.

社保稅是什么

2，云南省社保入稅是強制性嗎

社會保險是強制繳納的。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社保入稅是指2019年1月1日起，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收，社保、醫保部門仍負責參保登記、繳費核定、關系轉移、待遇核定、待遇發放等相關業務。社保由稅收部門統一征收，意味著五險入稅，將規范企業不合規的社保繳費行為，有助解決漏繳、少繳社保問題

云南省社保入稅是強制性嗎

3，社保入稅是否有好的解決方案

聽誰說社保入稅了？社保不上稅，上稅的仍然是超過起征點的個人所得稅。社保單位繳納部分，從建立社保之初就列為單位成本之中，你聽說成本還有上稅的嗎？從2019年1月始社保由社保局征繳，改為由稅務部門征繳了，你把如稅理解錯了吧。

也許是的。

社保入稅是否有好的解決方案

4，社保入稅對企業和個人有何影響

法律分析：社保入稅之后，國內各大企業都要為正式職工繳納社保。也就是說，隨著社保征繳統一轉交給稅務部門，企業將不得不嚴格按照要求來繳納社保費用。如果企業一旦被發現其他資金流水，到最后肯定會被歸于偷稅，漏稅，偷逃社保費用的空間將被壓縮。社保入稅對個人是好的，企業將不存在隱瞞和壓低社保繳費基數等做法。此后勞動者按照規定繳納社保費，在醫保和未來的養老金方面，其實都能給自己的一個更有力保障。法律依據：《中華人民共和國憲法》第五十六條中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務。

5，社保入稅以后賬務處理會改變嗎

社保入稅后，不少會計認為社保費入稅，是按社保費還是稅費做賬。其實，是不受影響的。主要分以下三種情況： 1、計提社保時借：管理費用－社會保險費（單位部分）貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分） 2、繳納社保時借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）貸：銀行存款 3、發放工資時借：應付職工薪酬－工資（應發數）貸：其他應收(付)款－社會保險費（個人部分）應交稅費-應交個人所得稅銀行存款（實發數）

6，社保入稅是什么意思

法律分析：社保入稅是指基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收，社保、醫保部門仍負責參保登記、繳費核定、關系轉移、待遇核定、待遇發放等相關業務。社保由稅收部門統一征收，意味著五險入稅，將規范企業不合規的社保繳費行為，有助解決漏繳、少繳社保問題。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。第九條工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

7，社保入稅有什么方法降成本

國家出臺政策已經一段時間了，長期來看肯定收緊，企業成本是要增加的，主要看增加多少了。企業可以做一些嘗試，收效很高。社保入稅對企業的啟發無外乎：轉變用工模式，探索適合企業自身的業務模型傳統模式已經不可持續，歐美日韓靈活用工比例超過40%，國內還抱著自己招聘全職員工的觀念顯然無競爭力。轉變觀念，采取措施才是王道。幾種措施：外包（治標不治本、外包公司也要足額繳納社保，適合邊緣崗位）非全時用工（部分崗位，一天4小時，一周6天，2周結算工資）bpo （常用方法）個體（個體戶有優惠政策，結合業務模式）其他方法都是違法的，切勿買發票、虛構人員、虛假報銷，金稅三期強大到超乎你想象。

創新、改革，增加科技含量，增加工作效率，成本自然就降低了。

8，社保入稅什么時候執行

法律分析：根據國務院關于社會保險費征收體制改革部署，自2020年11月1日起，北京、天津、山西、吉林、上海、江西、山東、湖南、廣西、四川、貴州、西藏、新疆、青島、深圳的企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一征收。同時，多地也正式發文落地社保費用稅務部門征收規定。這意味著社保費征收變動事宜終于落地，社保費征收工作拉開了新的篇章。社會保險費由稅務部門統一征管，也就是社會保險費從登記、申報、審核、征收、追欠、記賬等在內的全部工作均劃轉至稅務機關。社會保險由稅務部門征收之后，用人單位申報員工社會保險繳費基數，需與本單位職工工資總額一致；同時，在遭遇欠繳、不足額繳納社會保險糾紛時，稅務部門作為國家強制機器，社保征收將強制執行，違規處罰也能得到落實。結合當前社會保險征收模式，梳理當前稅務征收社會保險的趨勢，進一步規范用工很有必要。法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》第六條社會保險費實行三項社會保險費集中、統一征收。社會保險費的征收機構由省、自治區、直轄市人民政府規定，可以由稅務機關征收，也可以由勞動保障行政部門按照國務院規定設立的社會保險經辦機構（以下簡稱社會保險經辦機構）征收。

9，社保入稅有什么合規的方案請推薦謝謝

面對這樣政策變化，我們能做些什么？最簡單粗暴的方法，就是嚴格根據法律規定依法繳納社保。當然，這種情況下，企業將會面臨大幅度的成本增加，但是本就是作為一個企業的社會責任。也許，會有企業說我們無力承擔，如果真的依法繳納社保，企業就要關門了，員工就要失業了，那還有意義嗎？又或者，員工也不愿意繳納社保，那該怎么辦？想要回答這個問題，我們必須從源頭解決問題。社保入稅，說的是社保繳納的問題。如果根據規定，企業無需繳納社保或者可以少繳納社保，這個問題就解決了。而根據《勞動法》規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。也是就說，如果雙方不再形成用人單位和勞動者之間的常規勞動關系，就可以不用繳納社保。這就需要企業對內部用人的機制進行重新設置，構建多種不同的靈活用工模式。也就是我們現在說的“組織重啟”以及“靈活用工”。

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10，社保入稅是什么意思問一問

摘要您好，社保入稅是指2019年1月1日起，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收，社保、醫保部門仍負責參保登記、繳費核定、關系轉移、待遇核定、待遇發放等相關業務。社保由稅收部門統一征收，意味著五險入稅，將規范企業不合規的社保繳費行為，有助解決漏繳、少繳社保問題咨詢記錄 · 回答于2021-11-20 社保入稅是什么意思？您好，社保入稅是指2019年1月1日起，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收，社保、醫保部門仍負責參保登記、繳費核定、關系轉移、待遇核定、待遇發放等相關業務。社保由稅收部門統一征收，意味著五險入稅，將規范企業不合規的社保繳費行為，有助解決漏繳、少繳社保問題私人幼兒園不給老師交社保會怎么樣？您好，這樣是不合法的， ?2020年11月23日可以申請勞動仲裁,主張對方補交社保、支付經濟補償金

11，工資社保費如何交個人所得稅

國家稅務總局關于印發《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》的通知國稅發〔2006〕162號文件規定：（三）個人所得稅法實施條例第二十五條規定的按照國家規定單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金。因此，個人繳付的社保費要實際繳付，憑個人繳費單據扣除，一個原則是按照實際繳付額扣除，沒有繳付不予扣除。假定員工個人將300元全部上繳給設社保局賬戶，即可扣除，應納個人所得稅=（2500-300-20000*5%=10元假定員工個人將100元上繳給設社保局賬戶應納個人所得稅=（2500-100-2000）*5%=20元假定員工個人沒有上繳給設社保局賬戶應納個人所得稅=（2500-2000）*10%-25=25元

繳納社保及個稅時：借：管理費用——社保銷售費用——社保生產成本——社保其他應收款——個人社保應交稅金——應交個人所得稅貸：銀行存款-**行工資發放時：借：應付職工薪酬貸：其他應收款——個人社保應交稅金——應交個人所得稅現金或銀行存款

是的，扣掉社保費再減去2000元起征額，剩下的200用5%來計算個稅（2500-300-2000）*5%=10

記入貸方其他應付款-社保應交稅費-應交個人所得稅繳納時就入借方，貸方銀行存款工資要按部門或是車間入賬個稅的話，要按個人應發數算個稅，如a應發3000，假設扣除養老金及扣除2000的起征點后，為800 就是按800來算個稅，這個要按10%來算個稅，就是應繳納55 如b為2500，扣除養老金及2000的起征點，為300，那安5%，應繳納15

其中的社保費得按工資計算交稅，(2500-2000)*0.05=25若是公司扣除社保個人交費部份300，你實際到手2200，則(2200-2000)*.05=10

我覺得不可以，因為在公司帳上沒有給你交金的記錄，稅務局憑什么認定你這個300是交金的費用啊呵呵我是這么想地~

12，社保入稅會帶來哪些影響

2018年3月13日，國務院機構改革方案提請十三屆全國人大一次會議審議，國務院將改革國稅地稅征管體制，將各項社會保險費交由稅務部門統一征收。企業的社會保險費交由稅務部門統一征收。作為一項常識，我們都知道此前社保一直是由人力資源與社會保障部門來征收的。那么，為什么國家要將社保要交由稅務部門征收？先看一組數據：73%企業沒按員工的真實工資繳納社保, 23%的公司按最低標準繳社保。注：數據來自2018年《中國企業社保白皮書》。這個數據看起來很夸張，令人難以置信，73%是什么概念，近3/4的企業都沒有按員工真是工資繳納社保，中國有近2000萬家注冊企業，除了國企和上市公司以及知名大企業，大部分的中小企業幾乎都在此列。但是經過仔細推敲，這個數據還是能站住腳的。2018年3月國家開始提出企業的社會保險費交由稅務部門統一征收，直至2019年，國家也未將具體日期公布，實際上這段時間是國家為企業提供的調整時間。從2019年1月1日起，機關事業單位養老保險和城鄉居民養老保險征收職能，先行移交至稅務部門管理，而企業養老保險征收職能目前將暫緩移交，留待有關配套政策和制度完善后，再行移交。相當于提前釋放出了信號，預示著企業社保入稅的時間已經不遠了。今年關于申報2019年社會保險繳費工資的通知，已經說明了申報完成后人社部門將相關數據傳遞給稅務部門。社保入稅進入正軌。對于企業而言，調整期已過，73%企業沒按員工的真實工資繳納社保, 23%的公司按最低標準繳社保的現象必須做出改變。這意味著企業不能只追求降低用工成本，還要兼顧用工的合法合規。且用工的合法合規重要性甚至要超過企業成本控制，因為違法的成本十分高昂。第二：對企業影響隨著社保征繳統一轉交給稅務部門，企業將不得不嚴格按照要求來繳納社保費用，偷逃社保費用的空間將被壓縮。會降低企業抗風險能力，因為繳納社保是按月的，如果不能保證每個月有充足的利潤用來支付，那很可能因為拖欠社保再背上巨額罰款。以前企業主會在經濟不景氣的時候拖上一段時間等經濟轉好。以后可能就要立即裁員了。不然就會傾家蕩產還得背負巨額社保罰款！如果再配合上勞動法能堅決執行。那奉勸企業主不要輕易雇傭工人。第三：對個人影響隨著社保征繳的日趨規范，個人社保賬戶將逐漸做實，將有更多務工人員被社保所覆蓋，從而使其未來生活更有保障。主要影響之前未以實際工資作為社保繳納基數的人，社保入稅后需按照自己薪水繳納，個人支出部分也將會提高，稅后收入可能會相比之前有所降低。最后，社保入稅對公司和個人總體短時間都會有一定影響。每個地區的政策是不一樣的，希望大家都能根據當地的實際情況來選擇，適合自己的才是最好的。

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社保入稅，社保稅是什么

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