重慶市紀委公開遴選簡章，重慶地方的公務(wù)員怎么不是考行測申論兩科的難道說遴選公

來源：整理時間：2022-11-21 20:27:40 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶地方的公務(wù)員怎么不是考行測申論兩科的難道說遴選公
2，2013重慶市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員準考證打印時間打印入口
3，重慶公務(wù)員招考公告
4，重慶市的公務(wù)員遴選時縣里的公務(wù)員可以直接通過遴選去主城么
5，漢中鎮(zhèn)巴縣的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考試時間和考試內(nèi)容有什么呢
6，重慶市公開遴選公務(wù)員和考試錄用公務(wù)員有什么區(qū)別
7，公務(wù)員中的遴選選調(diào)有和區(qū)別

1，重慶地方的公務(wù)員怎么不是考行測申論兩科的難道說遴選公

行測和申論是公務(wù)員必考的，

公務(wù)員要考行測和申論的那你說的那個有可能是事業(yè)單位的

只要是發(fā)布招考公告，統(tǒng)一招考的，都是考這兩門。公安類的還要加考一門公安基礎(chǔ)知識。

重慶地方的公務(wù)員怎么不是考行測申論兩科的難道說遴選公

2，2013重慶市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員準考證打印時間打印入口

朋友你好，2013年重慶市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員準考證打印的時間是2013年4月9日9:00至4月13日24:00。打印入口是 http://url.cn/DbjHIu。主要好時間不要錯過了哦。報名人員須由所在單位通過北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)填報推薦信息，每人限報一個職位。希望你注意好時間不要錯過了喲。。

2013重慶市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員準考證打印時間打印入口

3，重慶公務(wù)員招考公告

你好，公告發(fā)布時間：2013年3月中旬考試報名時間：2013年3月下旬-4月上旬打印準考證時間：2013年4月上旬考試筆試時間：2013年4月中旬更詳細公告你可以登陸 http://url.cn/8aqmwD查詢。希望對你有幫助。

或許你上這個網(wǎng)站上去會有你想要的答案： http://www.cqhrss.gov.cn/

重慶公務(wù)員招考公告

4，重慶市的公務(wù)員遴選時縣里的公務(wù)員可以直接通過遴選去主城么

必須是正式在編的公務(wù)員和參公人員，每年都會遴選一次（政法系統(tǒng)單獨遴選），每次都對專業(yè)、工作年齡做了要求，具體看每年的招考公告的，只要符合條件就可以報名。我以前在大渡口區(qū)一個街道辦事處的兩個同事都通過遴選到了其他區(qū)，一個到了渝中區(qū)地稅局，一個到了江北，祝你好運！

符合條件可以報考任意職位。一年就一次，具體時間要看組織部門的安排

您好，中公教育為您服務(wù)。遴選公務(wù)員每年只有一次。大概都是在3月的樣子如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

可以，只要你符合職位的條件全市都可以選。

正常情況下是有組織部門進行的，看個人的能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)與所空缺的職位的匹配情況，一年一次，具體時間不確定

得看你是什么樣的合同期，有的地方警察就有三五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)換工作地點的規(guī)定，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員也有。其實你問問你所屬的人事管理部門，他們只要肯蓋章同意報考就沒問題了。

5，漢中鎮(zhèn)巴縣的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的考試時間和考試內(nèi)容有什么呢

同學(xué)您好您可以參考招聘簡章中的規(guī)定：考試分為筆試和面試。依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。主要測試報考者政治理論、文化素質(zhì)、行政能力和綜合知識水平。采取百分制閉卷方式進行。筆試成績占總成績的50%。（一）報名時間：2013年8月10日至8月20日， 8：00-18：00（節(jié)假日不休息），報名截止時間為8月20日18：00（二）報名地點：縣委辦公樓三樓公選辦，聯(lián)系電話：6716373（三）報名時須提供：①本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式兩份；②經(jīng)審核同意并加蓋公章的《鎮(zhèn)巴縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（A4紙雙面打印）一式兩份；③近期二寸免冠彩色照片4張；④個人受表彰獎勵文件、證書原件及復(fù)印件；⑤職位要求的其他資料。（四）筆試、面試時間及成績公布：筆試、面試時間以鎮(zhèn)巴縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知和鎮(zhèn)巴縣政府信息網(wǎng)、鎮(zhèn)巴黨建網(wǎng)公告為準；筆試、面試成績及擬考察人選名單將在鎮(zhèn)巴縣政府信息網(wǎng)和鎮(zhèn)巴黨建網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。希望可以幫到您，祝您考試成功，祝您生活愉快！如果您有任何考試相關(guān)問題或者對我們的輔導(dǎo)課程有興趣可以及時聯(lián)系我們網(wǎng)站上的在線客服，也可以到我們陜西民樂園或者小寨分校咨詢，我們期待您的光臨。

6，重慶市公開遴選公務(wù)員和考試錄用公務(wù)員有什么區(qū)別

你好，根據(jù)中央組織部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》，遴選和公務(wù)員考試都是選拔基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀干部和人才的途徑和方法，但是兩者在具體操作上存在區(qū)別： 1、招考對象有區(qū)別。遴選的報考對象是基層黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；公務(wù)員考試的報考對象一般是其他不具有公務(wù)員身份的社會在職人士或高校應(yīng)屆畢業(yè)生。換言之，遴選是公務(wù)員隊伍內(nèi)部二次擇優(yōu)，公務(wù)員考試是獲得公務(wù)員身份的必要途徑。 2、考試科目有區(qū)別。遴選強調(diào)“干什么考什么”，考題更側(cè)重應(yīng)試者是否通過在基層工作鍛煉了必要的工作能力；如2012、2013年中央機關(guān)公務(wù)員遴選考試按職位級別分為A、B、C三卷，正處級職位和副處級職位考案例分析、策論寫作，主任科員職位考案例分析，試題內(nèi)容貼近相應(yīng)級別相應(yīng)職位的工作實際，以考能力為主，重點測試考生的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、文字表達能力、分析解決問題能力。公務(wù)員考試的試題側(cè)重于檢測應(yīng)試者是否具備公務(wù)員所需的基本知識和能力。中央機關(guān)招錄公務(wù)員考試經(jīng)過多年實踐，考題基本固定為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩門公共科目，部分特殊崗位加試專業(yè)考試。如需了解更多遴選，可以百度一下北辰遴選

1、招考對象有區(qū)別。遴選的報考對象是基層黨政機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；公務(wù)員考試的報考對象一般是其他不具有公務(wù)員身份的社會在職人士或高校應(yīng)屆畢業(yè)生。換言之，遴選是公務(wù)員隊伍內(nèi)部二次擇優(yōu)，公務(wù)員考試是考取公務(wù)員的必經(jīng)之路。 2、考試科目有區(qū)別。遴選強調(diào)“干什么考什么”，考題更側(cè)重應(yīng)試者是否通過在基層工作鍛煉了必要的工作能力；如2012、2013年中央機關(guān)公務(wù)員遴選考試按職位級別分為a、b、c三卷，正處級職位和副處級職位考案例分析、策論寫作，主任科員職位考案例分析，試題內(nèi)容貼近相應(yīng)級別相應(yīng)職位的工作實際，以考能力為主，重點測試考生的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、文字表達能力、分析解決問題能力。公務(wù)員考試的試題側(cè)重于檢測應(yīng)試者是否具備公務(wù)員所需的基本知識和能力。中央機關(guān)招錄公務(wù)員考試經(jīng)過多年實踐，考題基本固定為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩門公共科目，部分特殊崗位加試專業(yè)考試。

7，公務(wù)員中的遴選選調(diào)有和區(qū)別

對于遴選和選調(diào)的區(qū)別，很多同學(xué)傻傻分不清，今天小編就和大家說一下，遴選公務(wù)員考試和選調(diào)生公務(wù)員考試有什么區(qū)別。　　首先，看看選調(diào)生　　選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。　　選調(diào)生是從特定的人群中招錄公務(wù)員的一種考試，考試的主體必須具有特定的身份。根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員(預(yù)備黨員)、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級以上獎勵，根據(jù)中央有關(guān)政策，2011年以來，參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。　　選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制，請招錄定位為儲備干部。原則上，選調(diào)生必須進入基層鍛煉，兩年內(nèi)關(guān)系不準調(diào)動。市、縣街道、城關(guān)鎮(zhèn)也算基層。選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。　　從上面的表述中，我們看出，選調(diào)生考試是公務(wù)員考試中的一種;招錄的對象為特定主體，該主體不具有公職身份，包括公務(wù)員或者參公事業(yè)單位，或者事業(yè)單位身份;選調(diào)生是儲備干部，需要在繼承最低服務(wù)兩年。　　其次，看看遴選公務(wù)員考試　　要參加遴選公務(wù)員考試，必須具有公職工作人員身份，一般包括在編公務(wù)員身份，或者在編事業(yè)單位身份，具體以具體的遴選公務(wù)員考試公告為準。　　公開遴選公務(wù)員考試。公務(wù)員遴選，全稱公務(wù)員公開遴選，指市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。遴選是公務(wù)員隊伍內(nèi)部競爭性轉(zhuǎn)任和選拔，是公務(wù)員隊伍中“二次擇優(yōu)”的制度創(chuàng)新，建立起縱向跨機關(guān)層級、橫向跨部門(系統(tǒng))的交錯式選人用人渠道，對實現(xiàn)中央機關(guān)公務(wù)員隊伍中的領(lǐng)導(dǎo)來自基層、干部出于基層，優(yōu)化公務(wù)員隊伍的結(jié)構(gòu)有重要作用，從干部結(jié)構(gòu)上保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與人民群眾的血肉聯(lián)系。遴選分為中央遴選和地方遴選，分別在每年的上半年和下半年考試。考試內(nèi)容一般有筆試和面試，偶爾還有加試。　　可見，遴選公務(wù)員考試需要具有公職身份;并達到要求的基層工作經(jīng)驗，一般是兩年以上;遴選公務(wù)員一般是省市為單位進行遴選，部分地區(qū)面向全國遴選公務(wù)員，這就有利于想要保留公職，又想換地方工作的公職人員參與考試。　　從上面的表述中可以看出，遴選公務(wù)員考試的難度會大于選調(diào)生考試，但是，相對于普通公務(wù)員考試，選調(diào)生考試的競爭比要小得多。

(一)考試性質(zhì) 1.公務(wù)員遴選根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。”公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。而中央機關(guān)公開遴選的對象主要是省級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。公開遴選是上級機關(guān)面向下級機關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導(dǎo)向的有益實踐，是從公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。因此，想要在公務(wù)員體質(zhì)中有所進步，必須通過遴選才能獲得更好的晉升通道。所以遴選是基層公務(wù)員晉升的重要通道之一。 2.公務(wù)員選調(diào) 公開選調(diào)，是國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關(guān)的重要渠道。一般遴選范圍為國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。主要對象：選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。 (二)考試要求 1.公務(wù)員遴選招考時間不定期，遴選人數(shù)相對較少。其考題更側(cè)重遴選對象是否在基層通過鍛煉具有實際的工作能力。2017年中央遴選公務(wù)員考試中，筆試試卷分a、b兩類，遴選處級干部用a卷，遴選主任科員及以下職位用b卷。處級職位均要求有2年、3年甚至5年的工作經(jīng)歷;主任科員及以下職位對工作經(jīng)歷要求不一，有的職位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先，有的要求2年以上(相關(guān))工作經(jīng)歷、有的要求2年以上7年以下工作經(jīng)歷等。對學(xué)歷的要求，總體上看還是以本科和碩士為主。 2.公務(wù)員選調(diào) 招考時間不定期，選調(diào)人數(shù)較少。2017年中央遴選選調(diào)公務(wù)員考試中，筆試試卷分a、b兩類，選調(diào)處級干部用a卷。處級職位均要求有2年、3年甚至5年的工作經(jīng)歷;總體上看，所需學(xué)歷以本科和碩士為主。 (三)考試內(nèi)容 1.公務(wù)員遴選處級職位考案例分析與對策性論文，主任科員及以下職位考案例分析。試題內(nèi)容貼近相關(guān)級別職位工作實際，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。考試設(shè)有面試環(huán)節(jié)，面試由各部門組織實施。遴選更側(cè)重于對考生運用理論解決遴選崗位實際問題能力的測評，更強調(diào)考生的崗位專業(yè)性與適應(yīng)度、匹配度的考察。 2.公務(wù)員選調(diào) 公開選調(diào)職位考案例分析與對策性論文，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。考試設(shè)有面試環(huán)節(jié)，面試由各部門組織實施。