興化的北面蜈蚣湖是興化市的寶貴水資源，主席說青山綠水就是金山銀山我們沒有山只有水也是一種美，這一點興化沒有做好老是吃老本。江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說在振興鄉村這一塊比較慢，江蘇省，省政府要求蘇北要抓住振興鄉村發展這一時機大力發展鄉村。
1、江蘇興化怎么樣？
在振興鄉村這一塊比較慢，江蘇省，省政府要求蘇北要抓住振興鄉村發展這一時機大力發展鄉村。而蘇北這好像只有內下河鄉村發展太慢，興化的北面蜈蚣湖是興化市的寶貴水資源，主席說青山綠水就是金山銀山我們沒有山只有水也是一種美，這一點興化沒有做好老是吃老本。既要把蜈蚣湖做成生態發展園又保證興化市水資源供應一舉兩得，建成環湖公路觀光，南有千垛菜花水上森北有生態觀光蜈蚣湖丶大縱湖，
2、江蘇公務員一年收入多少錢？
江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。
蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。
