工地粗木工的工資，分點工算法和包工算法。對于終端業務人員來核心只需要搞定兩件事，首先是勤快，其次是搞定人，第三是勤快，粗木工包工算工資，原則上是班組的方量，是按模板混凝土接觸的展開總面積，再乘以每平方米的單價，比如二十二元和二十五元，班組再按本班組幾個人平分，或按計時分，或按梯子狀高低分。

1、木工的工資是怎樣算的？

木工分家庭裝修木工：細木工；工地執模木工：粗木工。細木工的工資計算，通常是整體承包，即是老板買來板材等等所需材料，全部的廚柜門窗家具的做工，講好幾千幾萬塊錢給他做出來，家裝木工這一塊兒，水還是挺深的。我們隊李家三兄弟，老大老幺做工地木工，老二在縣城兩口兒做細木工，一年能掙三、四十萬，比他哥弟兩個工資的總和多出一倍不止，通常是劃不倒一千塊錢一天的活不接，

要承認老二有技術，動作快，有一定的知名度，即使要價偏高，也不缺活干，但真正的隱形收入，還是在老板購買的材料上面做文章，可以說整個縣城搞家裝材料營銷的老板娘，都和他不干不凈：介紹老板去店買材料，事后分成。所以，裝修木工介紹買材料，老板要多作比較慎之又慎，免得被出賣還要叫謝謝，工地粗木工的工資，分點工算法和包工算法。

算點工挺簡單的：考勤表的工天加起來，再乘以講好的每天三百二或三百五，再減去生活借支，余下的工資信息，老板上傳給他的上級財會，到時候財務打進工資卡來就是，粗木工包工算工資，原則上是班組的方量，是按模板混凝土接觸的展開總面積，再乘以每平方米的單價，比如二十二元和二十五元，班組再按本班組幾個人平分，或按計時分，或按梯子狀高低分。

程序同樣要把工資信息上傳，到時打進工資卡，包工算工資，涉水同樣比較深：老板看人使法，好說話的班組，一層樓弄走一、兩千塊不在意思，再狡猾的班長，也得遭去一、兩百元，算方量，沒有人算得過老板。班組長也有辦法往自己兜里多掏，或與老板勾結開假方單見工人的面，或是在幾個人的考勤上做文章，大蟲吃小蟲，小蟲吃蝦子，粗木工稍不注意，或者運氣稍微不好，一個工地被黑去的錢，動轍就是千數。

2、想去江蘇打工，有沒有工資八千到一萬的工作推薦？

你要的工資水平8000-10000元，同時你自己不怕吃苦，這就很好解決了。結合這些年的實際情況，這兩年，特別是90后00后很多人都不愿意再干土建類的工作了，大家都崇尚做服務員、當快遞員、以及做其他服務性質的工作。具體給你的建議如下：一是可以嘗試去建筑工地，現在土建類的主力軍仍然是70后和部分80后。可是很多人不清楚，現在建筑工地上工人的平均工資早已經過萬，

所以如果你有勇氣，可以到建筑工地試試。為了穩妥起見，可以看看自己周邊有沒有熟悉的人，可以帶你一程，建筑工地現在機械化程度是比較高的，所以原有的體力工作量已經大大減輕了。二是可以嘗試找一個好的區域去做送外賣，這個投入低，只是比較辛苦，依據跑單數量結算。跑得多則結算獎金多，三是可以嘗試部分以計件核算獎金的快消品業務人員。

諸如白酒，只要你有中等專業以上的學歷，就有機會跨入這個行業，這幾年競爭比較激烈，多數酒廠都是以銷量來發獎金，而且酒廠敢于給高獎金。而對于終端業務人員來說，核心只需要搞定兩件事，首先是勤快，其次是搞定人，第三是勤快，應該來說入門門檻低，但是發展潛力很大，如果對自己未來有比較好的規劃，這可能是你成長的一個大跳板。