樓主您好，2018年徐州市在職平均工資是多少。也就是說我們在江蘇省地區徐州退休，那么我們就可以享受到徐州地區的社會平均工資，而不是參考江蘇省內的社會平均工資，因為徐州相對在江蘇來講是屬于是比較欠發達的一個城市，那么它的社會平均工資比起江蘇的全省的社會平均工資可能會略低一些，所以說你所獲得退休金的待遇多多少少都會有所降低。

1、江蘇省平均工資多少？

問:江蘇省平均工資多少?答:說到平均工資，一點勁都沒有!一般情況下，普通工人工資都不高，月工資大都在二千至三千以上，也有拿的多的，四五千到七八千的，但這有個前提，那得是關健崗位和特殊技術性崗位，你得付出比別人多幾倍的辛苦，才能拿到這點高工資，不是人人都能拿到的，除非是科室人員，大學畢業的技術員，高級工程師拿得多，再就是領導比誰都拿得多，你要是高層和低層來平均的話，你就是平均二萬又有何用?工人實際拿到手的才是真的，至少我是這么認為的!謝邀!。

2、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題，

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右。蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了，

3、2018年徐州市在職職工平均工資是多少？計算退休金時江蘇省在職職工平均工資一樣嗎？

感謝邀請，感謝樓主的提問。樓主您好，2018年徐州市在職平均工資是多少？計算退休金是按照江蘇省上一年度的在職平均工資計算是一樣的嗎？那么我們江蘇省省內它實際上是有很多的副省級城市，或者說計劃單列市這一類的特殊城市，當然這樣的城市相對來說它的這個社會平均工資是比較高的，所以說江蘇省地區實際上并沒有完全的統一采用這種全省的社會平均工資，而是每個地市之間來單獨的采用自己的社會平均工資，

也就是說我們在江蘇省地區徐州退休，那么我們就可以享受到徐州地區的社會平均工資，而不是參考江蘇省內的社會平均工資，因為徐州相對在江蘇來講是屬于是比較欠發達的一個城市，那么它的社會平均工資比起江蘇的全省的社會平均工資可能會略低一些，所以說你所獲得退休金的待遇多多少少都會有所降低。但是我們下一步的工作就是逐步的要實行全省社保的統籌，但是到目前為止實際上還沒有實現，因為在省內實際上很多城市之間，它也是有很大的一個貧富差距的，所以說怎么樣去實現這個省內社保的統籌，它是要進行一個全國社保統籌的第1步改革，當然這是一個時間才能夠解決的問題，并不是說近兩年就能夠解決。