河南省公務員工資待遇組成筆者詳細整理了河南省公務員工資構成，如下圖所示。河南省考公告內指出，2020年河南省公務員考試計劃招錄9837人，河南省公務員工資待遇穩居全國倒數前三，和河南省的財政支出密切相關，河南省市直公務員待遇排名如下圖所示，這是河南省各市人均財政收入排名，一般來說財政收入越多，當地公務員工資待遇越高，可以多發福利。

1、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、河南省公務員考試好考嗎？

2020年河南省考公告于2020年6月10日已經發布，報名時間為2020年6月18日~6月22日，筆試時間為2020年7月25日，河南省考公告內指出，2020年河南省公務員考試計劃招錄9837人。但是，據中公教育2020河南省考擬報名人數查詢系統數據得出，僅在報名首日，就有將近5萬人進行報名，競爭比已達5:1！！！小編為報名河南省考的各位同學捏了一把汗~不過，2020年的應屆生們，大家不要慌！小編為大家提供一個“出路”，那就是選調生，一個公務員中的VIP！為什么說選調生是2020年應屆畢業生們的出路呢？因為與省考相比，選調生的競爭壓力是特別小的，一般為10:1左右，

這與競爭比在平常為50:1的河南省考相比，壓力是不是特別的小呢？而且，選調生是專門針對應屆畢業生招錄的，像2019年河南選調生的選調生招錄對象為大學應屆畢業生和省內服務基層項目人員，詳情大家可以戳下圖進行了解。從圖片中大家也可以看出，想要報考選調生除了要是應屆生外還應是中共黨員（含預備黨員）或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生干部且連續1年以上，或獲得校級(含校級)以上獎勵，或具有參軍入伍經歷，

3、河南省的公務員待遇如何，月工資有沒有8000呢？

河南公務員一個月很難達到8000。我就在河南某市直機關工作，對河南公務員待遇非常了解，詳細分享一下河南公務員待遇有多少，河南公務員待遇全國倒數前三公務員的待遇主要與當地財政支出有關系，因為公務員的工資是由當地財政負擔，一個地區的財政支出越多，可能當地公務員待遇就會越高。如下圖所示，2020年河南省人均財政支出穩居全國倒數第一，絕對的倒數第一，

因此，河南省公務員工資待遇穩居全國倒數前三，和河南省的財政支出密切相關。在河南做公務員，你的工資待遇在全國其他省同行中絕對處于倒數，鄭州市公務員工資全省第一，可以達到8000以上鄭州市是河南省省會，財政非常發達。去年鄭州市的財政收入達到了1220億，超過了山東省青島市，成為了北方財政收入第三城，次于北京，天津市，

因此，鄭州市的公務員待遇比較高，畢竟是有當地很強的財政支撐。如下圖所示，鄭州市市直單位公務員每個月到手5400左右（加上車補，文明獎等），平時考核獎平均每月1680左右，年底多發4個多工資，大概3萬左右，一年到手12萬左右，平均每個月1萬左右，因此鄭州市公務員每個月工資可以超過8000，但是和其他南方省會相比還是差的比較遠。