工作地點從工作地點來開，不同的城市，同一種程序員的工資是不同的，如果你在北上廣深等一線大城市的話，你必須得知道，21000的工資就不算事了，畢竟在這些互聯網企業集中的地區，程序員的數量相當的多，而且，互聯網項目在賺錢方面又比較多，所以員工的工資高一些很正常，按照一線城市來算的話，21000的工資，在你這個年齡，姑且算得上中等偏下的樣子。

1、一個四年的程序員，一般工資在多少合適？

謝邀程序員的行業根據環境，地域，行情，技術等因素來決定薪資，所以除了專業的數據分析平臺，我個人只能給出一個大概的范圍吧：我們按照一個正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業于普通二本，大學學習了Java和Android，畢業來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業項目，學習更多新知識，工作一年后，Android的基本技術小明已經完全掌握了，并且每天都勤奮好學，學到了不少高深技術，于是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個時候的小明堪堪一年工作經驗，由于技術不錯，很快的擔任了項目重要角色，這樣一干就干了三年，公司每年給他漲幅1k-2K工資，這個時候的小明已經四年經驗了，稅前工資達到了16K，如果他愿意跳槽的話，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他沒有，因為這三年雖然項目做了非常多，但是他發現，重復的工作太多了，他的技術一直停滯不前，他也結婚，生子了，以前下班回家都是學習到半夜，到有女朋友后，下班會陪女朋友看電影，玩游戲，到現在下班后遛娃，輔導功課，他已經沒有動力再去學習新的知識了。

雖然小明知道現在的待業已經不算高了，但是重在安逸穩定，所以他并沒有跳槽的想法，哪怕看到網上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，于是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經驗，稅前16k，于是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精致的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程并不順利，很多問題他都答不上來，要么就是基礎忘記了，要么就是新技術他不會，于是他開始迷茫了~~之后的故事我就不編了，大家自己腦補吧，

2、畢業三年，稅前月薪一萬六的程序員，很難找對象是什么情況？

男大當婚女大當嫁，找不到男女朋友，既有個人的原因，也有時代社會的原因，不能完全責怪自己。現在不管錢多錢少，男女都不太容易找到合適的一半，這是這個時代社會發生的比較怪異的現象。尤其是程序員，比較難找女生的原因更多了：一是這個行業本來女生都少，你們又埋頭寫代碼，頭都不抬，哪里有機會發現女生呀，前臺的年輕妹子，年輕漂亮，都被高薪大牛挖走了。

在這些妹子眼里，你一萬六的月薪，還引不起美女的關注呢，二是程序員本來就是不諳風情的一個另類群體，腦子就是電硬件，運行的是程序，哪里有點浪漫，基本都不解風情。妹子們又氣又恨，可你們程序員還振振有詞呢，不會哄妹子的程序員，妹子不喜歡呀。三是程序員不懂追求妹子，也不會追求妹子，電腦是一門技術，追妹子更是一門高深的技術和學問額。

可惜程序員在這方面都開竅晚，有的程序員30多了還不開竅呢，還有程序員比較悶騷，不會說，不會逗，不會哄，遇到點屁事，善于與妹子掰扯邏輯。四是還有其他的因素呢？為什么呢？假設你這位程序以上的毛病都不存在，你是一個陽光帥氣的大帥哥，你是一個風趣幽默的IT精英，你是一個風情萬種的風流人物，但是，想讓妹子喜歡你，你還要有戶口有房子有車子，

尤其是在一線城市，你這點工資，又沒有戶口，又沒有房子，有沒有票子，家住小城市，又不是富二代。不好找對象，不怨你，怨這個社會的結婚成本太高，最后，不要灰心，這個年齡段的男生，又有一萬六的工資，不缺胳膊不缺腿的，早晚能找到你的另一半，反正你這個水平，沒有打光棍的資格，再差也會有的姑娘與你攜手的，但是，為了早日得到你的幸福，你要主動出擊，主動追求女生啊。