先說(shuō)基本工資，三級(jí)主任科員的職級(jí)工資為1050，四級(jí)主任科員的職級(jí)工資為940，差110元；至于級(jí)別工資，主要看工作年限，一般也有100元左右的差異。現(xiàn)在的處級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為二級(jí)科員、一級(jí)科員、四級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、一級(jí)主任科員。

1、一級(jí)科員和四級(jí)主任科員工資差多少？

1.各個(gè)地方公務(wù)員工資有著很大的差別，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和四五線城市公務(wù)員收入差距很大，即使級(jí)別較高的四五線城市公務(wù)員工資收入也有可能比級(jí)別較低的一線城市公務(wù)員，畢竟房?jī)r(jià)、消費(fèi)支出等不是一個(gè)數(shù)量級(jí)別上的，一線城市高昂的生活成本擺在那里。我這里主要結(jié)合東部某沿海大城市的情況給大家講講，2.公務(wù)員職務(wù)職級(jí)改革以后取消了原來(lái)科員、副主任科員、主任科員的區(qū)分。

現(xiàn)在的處級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為二級(jí)科員、一級(jí)科員、四級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、一級(jí)主任科員，一級(jí)科員升到四級(jí)主任科員有點(diǎn)類似以前科員剛升到副主任科員的情況，工資收入會(huì)有一些增加但不會(huì)有很大的漲幅。3.兩者的工資收入差距并不明顯，四級(jí)主任科員比一級(jí)科員每月大概會(huì)多600-800元左右。包括各類津貼、補(bǔ)貼、級(jí)別工資、崗位工資加一起也就提升這些金額，

除此之外，每年的公休未休補(bǔ)貼會(huì)有所提升，主要是因?yàn)槟旯べY收入的增加使得日工資增加了。而公休未休補(bǔ)貼是建立在上年度日工資的基礎(chǔ)上計(jì)算的，不過，這筆收入影響不大，原因有二，一是增加的不多，二是公休休完的人也拿不到這筆補(bǔ)貼。年初的考獎(jiǎng)是按照職務(wù)級(jí)別發(fā)放的，四級(jí)主任科員比一級(jí)科員會(huì)多出2000-4000元的樣子，

除此之外，其他的項(xiàng)目不會(huì)有變化，還是和一級(jí)科員時(shí)拿的一模一樣。把所有的加一起，升級(jí)后增加收入也就在1萬(wàn)—2萬(wàn)元之間，確實(shí)不多，比起公司里升級(jí)后每年增加好幾萬(wàn)元的收入相差確實(shí)很大。這也是公務(wù)員的一大特點(diǎn)，職務(wù)級(jí)別之間的收入差距并不會(huì)很大，以上答復(fù)希望對(duì)你有用，歡迎關(guān)注點(diǎn)贊@王五說(shuō)財(cái)，您的支持是對(duì)原創(chuàng)最好的鼓勵(lì)！。

2、四級(jí)調(diào)研員比一級(jí)主任科員，提高了哪些待遇？

原來(lái)是一級(jí)主任科員的齊鎮(zhèn)長(zhǎng)自從調(diào)了四級(jí)調(diào)研員后，大家見面都紛紛表示祝賀，弄得他有點(diǎn)飄飄然。特別是聽到有些人喊他“齊副縣長(zhǎng)”時(shí)，他真以為自己是副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部了！那次去縣里開鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)會(huì)議，他有意等到開會(huì)前一分鐘才進(jìn)會(huì)議室，他想：領(lǐng)導(dǎo)都要慢一點(diǎn)進(jìn)會(huì)場(chǎng)。他還在想：我如果已是副縣的級(jí)別了，會(huì)務(wù)人員會(huì)把我安排在主席臺(tái)哪個(gè)位置坐呢？這么想著，腳步就慢了下來(lái)，

結(jié)果時(shí)間點(diǎn)沒把握好。等他進(jìn)會(huì)議室時(shí)，會(huì)議已經(jīng)準(zhǔn)時(shí)開始了，他頓時(shí)感到有點(diǎn)不好意思：第一次以副縣級(jí)身份參會(huì)議，居然遲到。比縣長(zhǎng)還晚點(diǎn)到場(chǎng)，太不應(yīng)該了！進(jìn)了會(huì)場(chǎng)，他發(fā)現(xiàn)主席臺(tái)全坐滿了，并沒有他的空位，他習(xí)慣性瞄了一眼自己以前坐的位置，居然是空的。他只好還是坐到了原來(lái)的位置上去了，坐定后，他發(fā)現(xiàn)縣長(zhǎng)向他投來(lái)了不滿的眼神，因?yàn)檫t到了。

他心里一緊，但馬上又感到不滿：我原來(lái)是因?yàn)樗诘泥l(xiāng)鎮(zhèn)是排名靠后，一直坐在倒數(shù)第二的位置，如今，我已是四級(jí)調(diào)研員了，為什么還坐這么靠后？事實(shí)上，四級(jí)調(diào)研員與一級(jí)主任科員相比，除了工資待遇上有所提高之后，其它并沒有太多改變！因?yàn)椋募?jí)調(diào)研員也好，一級(jí)主任科員也好，都只是一種職級(jí)，并不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。只不過享受生活待遇方面有所不同：四級(jí)調(diào)研員享受的是相當(dāng)于副處級(jí)工資待遇，

3、山東省濟(jì)寧市公務(wù)員待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少？

我對(duì)山東省濟(jì)寧市公務(wù)員工資待遇比較了解，下面我就詳細(xì)的分享一下濟(jì)寧市公務(wù)員待遇怎么樣？一個(gè)月的工資大概有多少？濟(jì)寧市公務(wù)員待遇排名山東中游水平公務(wù)員的工資待遇并不是全國(guó)各個(gè)地區(qū)統(tǒng)一的，即使是在同一個(gè)省份的不同地區(qū)公務(wù)員工資待遇可能差別也比較大。因?yàn)楣珓?wù)員的工資待遇是由各個(gè)地區(qū)當(dāng)?shù)氐呢?cái)政所負(fù)擔(dān)的，也就是說(shuō)一個(gè)地區(qū)的財(cái)政越富有，那么當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的福利待遇可能就會(huì)越高。