有社工證，在社區工作，可以加工資。這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多。
社區工作者是政府聘用人員〈臨時工，簽定的是勞務派遣合同，男的只能干到53歲，女的50歲〉。這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多，
而且只有五險還是最低的基數。曾經統計過社區承擔了100多項工作，社區13個工作人員默默承受，昆明盤龍這邊一個社區一萬人口，承擔黨建，民政，城管，社保，低保，計生，老年人，青少年，環保，婦聯，工會.，文明創建，綜合治理，文體，禁毒，水務，應急......等工作，感覺社區就是一個小心臟，所以委辦局的事社區都要對，居民反應的事也要對。
社區工作者既不是公務員也不是事業單位，收入估計也高不了，最多跟著混個吃喝或節日福利，而且天天跟社區的老頭老太太打交道，你知道老人里面有素質高的但年齡大了也會糊涂，素質低的老流氓更難纏，所以累死累活不知圖啥，郵政局國企身份明確，收入不了解，一般來說國企是工資低福利高，而且活還輕松，干多少年還有個升職加薪的希望，你見哪個社區工作者能當處長科長的。
3、有社工證在社區工作可以加工資嗎？都有什么好處啊？
有社工證，在社區工作，可以加工資，初級社工證，工資補貼100元，如果是在職考取的，本區政府一次性獎金1000元。高級社工證，補貼500元，如果是在職考取的，本區政府一次性獎金2000元，擁有社工證的好處：1.在工作于民政、婦聯、慈善機構、社會團體機構、社區服務機構、街道辦事處、衛生、教育、社會保障、心理輔導等招聘領域中，有優先錄取資格，或者有放寬錄取年齡的限制。
2.社區工作者時間比較自由，社區一般都是離家近，工作量少，你可以節約時間照顧小孩和老人。3.社區工作者工作穩定，次崗位是政府購崗，一旦入職，只要你不主動提離職或者沒有犯很嚴重的問題，是不會開除你的。完全可以一干到老，4.對靠公務員事業單位有幫助。社區工作者就是干基層的，每年的公務員考試事業單位招聘，崗位報名表中，明確表示要有2年或2年以上基層工作經驗，
4、社區工作者工資水平究竟如何？你愿意做社區工作者嗎？
當前，各地為了加強基層管理隊伍的力量，對于社區工作者的招聘也是越來越多，但是社區工作者的待遇并沒有因此提高。正常情況下社區工作者的工資水平是和當地的經濟水平掛鉤的，經濟越好的地區社區工作者的工資越高，而從總體情況來看，社區工作者的工資一般是處于當地平均水平以下的，社區工作者作為社區聘用的人員，雖然也是通過統一的招考，從千軍萬馬中殺出來，但是并不算體制內人員，他們既不算是行政編制人員也不算是事業編制人員，因此他們的待遇自然也是更低的。
雖然各地都有出臺規范社區專職工作人員工資福利待遇的文件，但是從各地文件中可以看出政府制定的社區工作者工資標準都不高，一些地區社區工作者的工資水平已經多年沒有增長，并且，社區工作者的職業前景也比較渺茫。正常情況下，社區工作者的晉升之路就是通過換屆選舉的時候，進入社區兩委，但是在我國基層，在當地沒有一定的聲望和關系，換屆的時候根本沒有機會進入兩委。
