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1，商場營業員是做什么的
2，商場營業員是做什么的呀
3，請問什么叫商場超市的導購員具體工作是什么
4，面試商場營業員我的自我介紹可以嗎
5，商場的營業員一天要上班8個小時么
6，商場導購員工作描述
7，營業員跟導購員的區別

1，商場營業員是做什么的

你好大多數是推銷貨物的。

商場營業員是做什么的

2，商場營業員是做什么的呀

營業員就是賣貨咯給老板賣東西~！

商場營業員是做什么的呀

3，請問什么叫商場超市的導購員具體工作是什么

導購是如何去詮釋顧客利益和解決顧客問題的商業行為。新的導購員經過培訓讓他懂得產品的知識然后學會銷售的技巧最后完成銷售其實做好了一個導購是很能學到很多東西的。

你就給他介紹商品、然后帶領他到他想買的東西面前呵呵、自己找不到，就是顧客想買什么東西

就是某種商品，或者某類商品的促銷員。指導顧客選擇適合自己的商品。

呵呵，就是顧客想買什么東西、自己找不到、你就給他介紹商品、然后帶領他到他想買的東西面前！

請問什么叫商場超市的導購員具體工作是什么

4，面試商場營業員我的自我介紹可以嗎

介紹中有幾句稍有不妥：比如顧客滿意你的服務水平，并因此收到小費，這一句可以不必說；再就是最后一段的第二句：私下里也會積極參加同事聚會。同事聚會是一種正常的社交活動，所以不必用私下兩字，換做工作之余即可。另外，你可以將前兩份工作的經歷再簡化一些，著重描述上一份工作的工作內容即可。

結合商品的特點比如女包強調的特點是時尚那你就把自己包裝的時尚一些強調自己屬于潮人系列的諸如此類吧其實營業員什么的形象好一些談吐流利些就okey啦自信些朋友

如果你面試的是營業員工作，你要著重介紹前兩份工作，因為前兩份工作都是與營業員工作有關的，第三份工作可以簡單帶過

5，商場的營業員一天要上班8個小時么

這個完全看商場部門的安排，沒有個一定的，如果是全職那就是每周做夠40個小時，商場營業時間之內都可能是你的上班時間。如果有盤點，還會晚班。

商場是個特殊的場所，第一是人多，其二，別人休息的時候正是商場最忙的時候。故，商場的上班時間比普通廠房的上班時候要長，通常一個月只能休息兩天，并且不能是周六、周日和節日。但一般每天上班時間是8小時，若有另外加班商場處會另外算加班費的。作為服務行業，法律也有作相關規定，可直接查一下“勞動法”，只要商場付加班費，不亂扣工資，就不違法。

上網，看小說，聊天呀，這是休閑。但我主張，你去學一門技術吧，因為畢竟，不可能一輩子做營業員，學點技術，做自己想做的行業吧。

6，商場導購員工作描述

商場導購員主要工作如下： 1、了解企業的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點。 2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。 3、做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。 4、保持良好的服務心態，創造舒適的購物環境]

接待顧客的詢問、購買、退貨、整理陳列和展示的商品、訂貨補貨、開會匯報、與業務員溝通，基本就這些

導購拿商場的工資，負責引導客人消費買到客人想要的東西。營業員包括商場收銀商場理貨巡邏等等。導購也是營業員

1、每天跟據商場的上班時間，不能遲到早退2、注重自己的行為規范，一切安商場的要求做的同時，要熟悉自己品牌的文化和管理理念3、學會做銷售的技巧，多聽、多學、多看、多動4、不能違規商場的規章制度

7，營業員跟導購員的區別

1、含義上的區別營業員，在營業場所從事商品銷售、服務銷售的人員。從營銷學角度來講，所有直接和顧客見面的為顧客提供銷售服務的人員，都可以被稱之為營業員。這里的銷售服務包括售前、售中和售后三個階段。導購員，通常是一種長期行為，從某種意義上來講，他們是處于某一特殊環境的業務員，是直接面向顧客的終端業務員。2、工作職責的區別營業員的工作職責是根據公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度；嚴格做好營業部的營業工作；嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；執行公司年季月度商品品銷售計劃；并按時完成計劃銷售；營業時做好柜臺、貨架、商品及地面等環境衛生；商品到貨須認真清點驗收等。導購工作是完成整個銷售工作的重要環節，是實現商品與貨幣交換的過程，導購員正是實現這關鍵一跳的關鍵人物。介紹并銷售產品，對終端形象的建設和維護，適當協調客情關系以及與產品相關的品牌宣傳。3、性質上的區別營業員的工作性質及重點就是向消費者賣出產品，是終端賣場的的產物，營業員處于賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸。導購員的出現是“買方市場”和“渠道經濟”的必然產物。“渠道經濟”方面其實與“買方市場”也是一脈相連的。由于買方市場的形成，致使渠道終端經銷商的地位日益顯赫起來，于是終端商不但在價格、展臺、POP等資源上提出要求，還要在終端建設、出貨能力等方面予以強調。參考資料來源：百度百科-營業員參考資料來源：百度百科-導購員

營業員跟導購員的區別如下：1、涉及范圍不同營業員行業涉及珠寶首飾、飾品·禮品·化妝品、服裝服飾、鞋帽、箱包、皮具、家居、家具、電器、電子、通訊、數碼、童裝。而導購員行業涉及玩具、建材、裝潢、五金、交電、鐘表、眼鏡、食品、日用品、書店、文具、音響、藥品、保健品等。2、性質不同營業員屬于計劃經濟的產物，他們往往僅以單純銷售為中心，機械性有余而主動性不足，對終端形象的建設和維護，以及與產品相關的品牌宣傳涉及不多，服務意識也不是很強。而導購員一般做促銷活動時臨時聘請的，并且往往是活動一結束，人員自動解散，雙方很難有系統的溝通；對這類情況，通常是廠方不愿投入太大資源去培訓，而他們也往往不屑于去了解太多。3、優點不同營業員善于揣摩顧客的心理，心理比較深藏的和難以準確分辨的，營業員還認真觀察顧客的行為，根據顧客已經表現出來的行為特征來分析和判斷顧客大致性格，從而有爭對性地進行服務。不同性格的顧客在進行挑選和購買的時候，會表現出不同的行為特點。而導購員體現著公司形象，顧客在未深入了解產品前，他對公司的感知直接來自于導購員給他的感覺和印象。導購員良好的導購服務可以為公司培養大批忠誠的顧客和提高品牌知名度，并且可以培育潛在的市場。參考資料來源：百度百科-營業員百度百科-導購員

營業員跟導購員的區別如下：1、涉及范圍不同：營業員行業涉及珠寶首飾、飾品·禮品·化妝品、服裝服飾、鞋帽、箱包、皮具、家居、家具、電器、電子、通訊、數碼、童裝。而導購員行業涉及玩具、建材、裝潢、五金、交電、鐘表、眼鏡、食品、日用品、書店、文具、音響、藥品、保健品等。2、性質不同營業員屬于計劃經濟的產物，他們往往僅以單純銷售為中心，機械性有余而主動性不足，對終端形象的建設和維護，以及與產品相關的品牌宣傳涉及不多，服務意識也不是很強。而導購員一般做促銷活動時臨時聘請的，并且往往是活動一結束，人員自動解散，雙方很難有系統的溝通；對這類情況，通常是廠方不愿投入太大資源去培訓，而他們也往往不屑于去了解太多。擴展資料：營業員技巧技巧一：素質和自信因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處于賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。所以對于這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。技巧二：熟悉專業知識，提高語言表達力營業員的工作重點之一就是向消費者賣出產品，當然對產品的知識了解就變得非常重要。營業員一方面要明確自身產品的賣點和優勢，同時還要明確掌握競爭對手的劣勢和不足，熟記產品知識。當然，只是對產品知識了解而不懂表達也是不行的。所以營業員還要提高自己的語言表達能力，豐富自己的語言表達方式。當顧客問及產品的相關信息時，要能流暢地表達出來，并用通俗化的顧客能夠聽懂的意思表達出來。參考資料來源：百度百科-營業員

營業員是在賣場上負責客人的買賣客人需要什么就給他拿什么導購員是負責推薦某一種商品要主動給客人推薦自己要賣的商品給他介紹商品的好處

營業員要對商品的特點比較熟悉,還要對商品的價格,種類,產地,質量,以及其優點都要有了解.導購就是為了客人易于分類而設置的一種服務,但必須要外表姣好,對商場的貨品流程要了解,貨架分配等.

營業員只是起個看管的作用。導購是在看管的同時還要起到引導推薦的作用。