一般來(lái)說(shuō)參公-1單位的人員可以轉(zhuǎn)參公-1單位，6,參公事業(yè)單位人員參照公務(wù)員法管理辦法進(jìn)行管理,no參公事業(yè)單位招聘一般安排在縣級(jí),總的來(lái)說(shuō)參公事業(yè)單位的工資比參公單位高一點(diǎn),1，參公事業(yè)單位顧名思義是指事業(yè)單位，,參公事業(yè)單位人事按照公務(wù)員法執(zhí)行職位管理；否參公事業(yè)單位實(shí)行崗位管理。
1，參公事業(yè) 單位顧名思義是指事業(yè)單位，。2.福利待遇。參公事業(yè)單位人員參照公務(wù)員法管理辦法進(jìn)行管理。人員登記為公務(wù)員，享受行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同等待遇；而不是參公事業(yè) 單位按照事業(yè)單位人事管理辦法和工資管理辦法管理和發(fā)放工資。總的來(lái)說(shuō)參公事業(yè)單位的工資比參公單位高一點(diǎn)。3.功能方面。參公事業(yè)單位一般具有公共管理職能或執(zhí)法職能，而不是參公一般以公共服務(wù)、技術(shù)支持和輔助服務(wù)為主。4.位置。參公事業(yè)單位人事按照公務(wù)員法執(zhí)行職位管理；否參公事業(yè)單位實(shí)行崗位管理。5.人員流動(dòng)。一般來(lái)說(shuō)參公-1單位的人員可以轉(zhuǎn)參公-1單位，6。招聘渠道。參公事業(yè)單位一般與行政機(jī)關(guān)公務(wù)員統(tǒng)一招錄，一般由省級(jí)統(tǒng)籌安排。no參公事業(yè)單位招聘一般安排在縣級(jí)。
2、省考考進(jìn)了個(gè) 參公 事業(yè) 單位,算什么編制參公Management單位職員晉升時(shí)可隨公務(wù)員流動(dòng)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，參公管理是指公務(wù)員管理，待遇相同，但不是公務(wù)員編制，參公管理人員是指事業(yè)-2事業(yè)-1單位編制的人員，管理方法不符合事業(yè)/2/。單位《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法管理審批辦法》(2006年4月9日發(fā)布)規(guī)定，實(shí)行參照管理的單位，按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法實(shí)施方案》，參照公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行人員登記、職務(wù)和級(jí)別確定、工資變動(dòng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金等參照單位No事業(yè)-2/的人事管理制度。
