“四類”干部是黨外干部、年輕干部、少數民族干部和婦女干部,浙大的干部培訓教師資源極其豐富，涵蓋了全國大部分高素質的干部培訓教師,第四類干部培訓班為加強實踐鍛煉，舉辦中青年干部培訓班培訓班，選派優(yōu)秀中青年干部到市委黨校離崗培訓班，以培訓班為“第四類干部”，開闊視野，提高素質。

1。身份不同:中年班的學員屬于政工或業(yè)務培訓，學員都是政工干部或業(yè)務骨干。“四類”干部是黨外干部、年輕干部、少數民族干部和婦女干部。2.培養(yǎng)方式不同。中青年班以業(yè)務技能學習為主，培訓方式都是新技術新工藝。第四類干部培訓班為加強實踐鍛煉，舉辦中青年干部培訓班培訓班，選派優(yōu)秀中青年干部到市委黨校離崗培訓班，以培訓班為“第四類干部”，開闊視野，提高素質。

強烈推薦！浙江大學是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府，位于中國歷史文化名城、風景旅游勝地杭州。浙江大學的前身求是學院創(chuàng)建于1897年，是中國人民自己創(chuàng)辦的最早的新式高等學府之一。浙大的干部培訓教師資源極其豐富，涵蓋了全國大部分高素質的干部培訓教師。近五年來，高端培訓規(guī)模發(fā)展迅速，高端培訓項目近萬個，人數近60萬人。與中組部等國家部委建立了密切的合作關系，先后承辦了69個部委-1。不斷夯實與各級黨委政府的合作基礎，實現全國31個省份合作全覆蓋，承擔了20多個省(區(qū)、市)委組織部委托的重點班次，其中廳級干部班1800多期，-1/12萬多人；與一大批中央和地方重點行業(yè)、企業(yè)開展了密切合作，先后接待了中組部、國資委、全國工商聯(lián)和各省(區(qū)、市)委組織部委托的培訓類重點企業(yè)領導，30多家世界500強企業(yè)委托的培訓類。

每個地區(qū)或學校培訓都有不同的課程。中國政法大學開設提升地方立法能力高級研修班培訓班，干部依法行政與社會管理。華南理工大學提供關于提高檔案局干部工作能力的專題培訓課，關于提高公用事業(yè)管理局干部工作能力的專題培訓課，某經濟金融財稅培訓項目，企業(yè)管理行業(yè)創(chuàng)新培訓項目，建信院系列/。

中年班無要求培訓。一般來說都是先提升，時間不滿三個月的培訓，黨校或行政學院舉辦新領導干部定期班培訓，組織部門教育。別擔心，培訓時間不夠，一般不納入破格提拔范圍。