國稅待遇肯定是省會城市一家獨大。國稅部門是垂直系統(tǒng)，工資由上級國稅部門層層撥付，除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值，郊區(qū)內(nèi)待遇最好的是東西湖和黃陂，值得注意的是，現(xiàn)在的稅務(wù)局由原先的國稅和地稅合并而來，雙方的合同工工資并沒有統(tǒng)一。

1、國稅系統(tǒng)未來5-10年待遇將如何？

我是一名老稅務(wù)，對稅務(wù)的待遇問題我有發(fā)言權(quán)，從2018年下半年開始，國地稅已經(jīng)合并了，現(xiàn)在只有一個稅務(wù)局，無論是過去的國地稅，還是現(xiàn)在的稅務(wù)局，工作人員的待遇并不像外界傳說的那樣高大上，大家可以想想，同樣是公務(wù)員隊伍，都是靠國家財政撥款，怎么可能會有高于其他公務(wù)員隊伍很高的待遇，應(yīng)該說，無論是過去的國稅局還是地稅局，在待遇上在本地要算中等水平，主要體現(xiàn)在一是工資穩(wěn)定，只要國家有政策規(guī)定，國地稅工資能及時兌現(xiàn)。

二是有專門的稅務(wù)津貼，雖然不高，但有的公務(wù)員單位沒有這項津貼，三是公積金相對要高些，一般都按國家規(guī)定的最高比例計提。所以，給人的印象好像是比其他公務(wù)員單位要高些，但隨著國家規(guī)范津補貼制度的推行，現(xiàn)在稅務(wù)部門的待遇隨地方走，而且，必須是地方有規(guī)范的文件且是普發(fā)的項目才能發(fā)，所以，現(xiàn)在稅務(wù)部門的待遇在地方最多只能是中等水平，甚至，還是中等水平偏下。

2、武漢市國稅局待遇怎么樣？

同學(xué)您好，華圖在線作為專業(yè)的公考教育培訓(xùn)機構(gòu)來為您解答這個問題，國稅待遇肯定是省會城市一家獨大。武漢國稅沒得說，武漢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和東湖高新區(qū)一年工資獎金購物卡啊物質(zhì)等福利公積金（以下都是說的總和）加起來10萬往上走。有人告訴我是13萬，但是我也沒有去問過，畢竟你去問，他們也不一定會告訴你，市內(nèi)其他主城區(qū)據(jù)說武昌稍微低一些，反正只要是主城區(qū)就不錯8萬—10萬是沒有問題的。

郊區(qū)內(nèi)待遇最好的是東西湖和黃陂，原因自不必說。黃陂村官都有4000，真是讓人垂涎，江夏和新洲不太清楚。漢南國稅一年7萬多，比蔡甸要高，因為人少負(fù)擔(dān)輕的原因，而且聽說單位有車每天到王家灣接送。蔡甸國稅比漢南低一些，6、7萬也是沒有問題的。除了武漢之外，大家對地市的國稅待遇不要報太大期望值，鄂州4、5萬。

隨州3、4萬，孝感咸寧仙桃2、3萬一年，好的地方宜昌、十堰、襄樊、黃石，市局應(yīng)該在5萬以上。市局和分局有待遇差別，國稅系統(tǒng)人很多，大多地方都青黃不接，一般市局都是不缺人只缺做事的人，新進(jìn)公務(wù)員沒有背景的話很難留市局。要做好下基層的準(zhǔn)備，不過如果你們會計很好，也愿意學(xué)習(xí)，國稅考試很多，大多是業(yè)務(wù)型的。只要你們考得到省級、市級能手，被上級重視也是遲早的事情，

國稅部門是垂直系統(tǒng)，工資由上級國稅部門層層撥付。人多的地方，特別是臨時工多的單位，只有工資沒有什么福利，大家報考時最好了解一下，這個跟當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)是否發(fā)達(dá)其實是沒有直接關(guān)系的。而且有意從政的朋友，進(jìn)了國稅就要放棄你的夢想了，因為國稅跟政府不一樣，有些人干一輩子都成不了副科，縣級市國稅局局長是正科級單位，地級市國稅局的局長是正處級，副局長是副處級，科室科長是正科級，

按照今年招考職位表，大家都是考的基層局，基層副科的名額也不多，一般都是工作二、三十年的人才能參與考試。其他的人只能考內(nèi)部的一種職稱考試——副股級，這個級別在中國行政級別上是沒有的，是單位自己弄的，而且有的還限制工齡達(dá)到幾多年才能考，跟選調(diào)生工作幾年就可以成副科或者考副科是不可能比的。希望我的回答能夠幫助到你，

3、稅務(wù)局合同工待遇怎么樣？

你好，作為稅務(wù)相關(guān)人士，明確告訴你，稅務(wù)員合同工的工資很低，但總收入不低。首先，介紹稅務(wù)局合同工的有關(guān)情況，稅務(wù)局的合同工基本都采用勞務(wù)派遣的用工形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，合同工通常只有基本工資，沒有獎金，津補貼也幾乎沒有，不過，五險一金會按照國家規(guī)定繳納，但是由于基數(shù)較低，繳納金額也不高。值得注意的是，現(xiàn)在的稅務(wù)局由原先的國稅和地稅合并而來，雙方的合同工工資并沒有統(tǒng)一。