下崗職工檔案是在自己手上可以嗎。下崗職工職工檔案存放地，一般是戶籍所在地社保局，失業證里標注了檔案存放處、檔案編號，找檔案對于下崗職工來可能是一件相對麻煩的事情，如果檔案在個人手里，這對你自己是件非常不利的事情，可以領取失業金，用人單位將下崗職工的職工檔案送交戶籍所在地或者臨時居住場所管轄的社保局勞動保險科，由勞動保險科編號、歸類存放在管轄檔案室。

1、下崗職工檔案應該放在哪里？

下崗職工職工檔案存放地，一般是戶籍所在地社保局。下崗職工分怎樣下崗的，1、由用人單位解除勞動合同或者合法被開除的下崗職工。可以領取失業金，用人單位將下崗職工的職工檔案送交戶籍所在地或者臨時居住場所管轄的社保局勞動保險科，由勞動保險科編號、歸類存放在管轄檔案室，個人辦理失業證。失業證里標注了檔案存放處、檔案編號，

檔案保管不收費。2、自愿辭職的職工下崗職工的職工檔案送交戶籍所在地或者臨時居住處管轄的社保局再就業科，登記，編號，存入再就業科檔案室。下崗職工本人到社保局辦理失業證，再到再就業科辦理職工檔案臨時存放證，每年收費保管。3、有個別個人自愿辭職的下崗職工，離職后，單位不正規，將職工檔案交給個人，個人將職工檔案一直放在家里，

2、下崗職工檔案在個人手里，該怎么辦？

以前回答過這個問題，可能你沒有注意。如果檔案在個人手里，這對你自己是件非常不利的事情，如果你涉及到有視同繳費工齡的認定，檔案在自己手里，社保部門是不予認定的；當然如果你沒有視同繳費工齡認定，那個人檔案也就沒什么用處了，但我建議你還是交給有關單位管理比較妥當。按照《檔案法》和有關規定，個人人事檔案，必須由組織人事部門管理，下崗或者辭職離職可以委托當地人才交流中心、或是有檔案管理資質的人事代理公司進行管理，

3、下崗職工檔案在自己的手上可以嗎？

下崗職工檔案是在自己手上可以嗎？檔案是不可以在自己手中的，人事檔案是嚴禁個人保管的。職工檔案就是人事檔案，是從事工作后由用人單位或者是人事代理機構給建立的關于個人身份、學歷、工作經歷、社會關系、資歷的檔案，可以隨著工作變動而轉移，這個檔案也是非常的重要，辦理退休的時候你需要提供自己的檔案。社保局根據你的檔案內容來判定你的退休時間，視同年限，

下崗后可以將人事檔案放在戶籍地的人才交流服務中心托管，由它出具《調檔函》，原檔案保管機構辦理轉出，然后通過機要交通或者是派專人傳送的方式送達檔案，嚴禁個人攜帶檔案的，接收后核對檔案并錄入信息，最后交接入庫；反之，材料不齊全將退回。重新就業后，單位是有保管檔案權限的可以由用人單位出具調檔《調檔函》，或者是由單位所在地區縣人才交流服務中心出具《調檔函》，誰托管誰就出具《調檔函》再做相應的托管手續的辦理（同上述），

4、下崗工人辦理退休時，不知道個人檔案在哪里怎么辦？

辦理退休需要職工檔案，如果沒有職工檔案，很有可能個人權益就要受到影響。找檔案對于下崗職工來說，可能是一件相對麻煩的事情，在計劃經濟體制下，所有的檔案都是有專門的人事部門進行管理，不會進入個人手中，每年會嚴格的采集個人信息。但是隨著我國推動國有企業改革，國企職工不再是鐵飯碗，越來越多的職工適應了市場的流動性，

但是職工檔案怎么辦？首先，檔案應當從源頭查取。應當找到原國有單位，詢問檔案的去向，一般來說，檔案交接都是有相應的交接記錄，如果沒有移交的話，就是應該由原單位保管。當然原單位保管的只是老檔案材料，后期的就業檔案資料需要找后續就業單位管理了，實際上，隨著我國電腦信息技術的日益發達，很多就業信息記錄都有國家來記載，只要有社保繳費記錄的，就無需查驗檔案材料了。

當然各地的政策推進程度不一樣，有的地區還是需要的，特別是2022年，國家啟動了養老保險全國統籌，相信未來越來越多的情況都會以社保繳費記錄為準了。比如說靈活就業人員現在參保都不形成職工檔案，也就無所謂以職工案為準了，有一些破產單位，會把相應的職工檔案移交相應的公共就業服務機構即失業檔案管理部門，個人在找不到的時候也可以去這里找一下。